Pagrindinė, vidurinė ar vidurinė mokykla. Darbo užmokestis, įgūdžiai ir daugiau

Direktoriai valdo pradines, vidurines ar vidurines mokyklas ir yra atsakingi už viską, kas jose vyksta. Jie taip pat vadinami mokyklų administratoriais, nustato savo mokykloms švietimo tikslus ir užtikrina, kad mokytojai ir darbuotojai juos atitiktų.

Mokytojo užduotis yra atstovauti mokyklą mokyklos rajone ir bendruomenei. Jis gali pavesti tam tikras pareigas vienam ar keliems pagalbininkams.

Pagrindinės pareigos ir atsakomybė

Šis darbas paprastai reikalauja atlikti šiuos darbus:

• Prižiūrėkite mokymo programas
• Įvertinkite pamokų planus
• Įvertinti mokymo ir mokymosi efektyvumą
• Pasitarkite su mokytojais, studentais ir tėvais
• Stebėkite studentų discipliną
• Užtikrinti, kad būtų laikomasi visų įstatymų
• Informuoti darbuotojus

Direktoriai yra aukščiausio lygio pareigūnai mokykloje. Jie atlieka aktyvų vaidmenį samdant mokytojus ir kitus mokyklos darbuotojus, ir jie yra atsakingi už tai, kad mokykla būtų sklandžiai ir efektyviai.

Mokymo požiūriu jie turi dirbti su dėstytojais, kad užtikrintų, jog mokymo programos būtų laikomasi ir kad studentai pasiektų norimus tikslus ir uždavinius. Tai apima mokytojų vertinimą ir, jei reikia, padėti mokytojams. Direktoriai taip pat turi prižiūrėti studentų drausmę ir užtikrinti, kad mokykla būtų saugi ir įtrauki mokymosi aplinka. Tai dažnai apima tėvų bendradarbiavimą ir bendradarbiavimą.

Infrastruktūros požiūriu direktoriai turi užtikrinti, kad mokykla veikia tinkamai. Jei atsiranda priežiūros poreikių, vykdytojas privalo užtikrinti, kad jie būtų įvykdyti ir kad problemos netrukdytų mokytis.

Tai visapusiškas darbas, o būdas, kuriuo kreipiasi direktoriai, dažnai lemia to, kokio tipo aplinkoje mokyklų pastatas bus.

Pagrindinis atlyginimas

Mokėti už mokytojus gali skirtis priklausomai nuo mokyklos rajono dydžio ir nuo to, ar jis yra viešas, ar privatus. Viešųjų mokyklų direktoriai paprastai uždirba daugiau nei privačių mokyklų direktoriai, o didesni viešųjų mokyklų rajonai priemiesčių bendruomenėse paprastai moka didžiausią atlyginimą.

• Vidutinis metinis atlyginimas: $ 95,310 ($ 45,82 / val.)
• Top 10% metinis atlyginimas: $ 144,950 ($ 69.68 / val.)
• Apatinis 10% metinis atlyginimas: $ 61,490 ($ 29.56 / val.)

Šaltinis: JAV darbo statistikos biuras, 2018 m

Švietimas, mokymas ir sertifikavimas

Direktoriai beveik visada yra mokytojai, prieš jiems vadovaujant mokyklai. Tai reiškia, kad jiems pirmiausia reikia išsilavinimo bakalauro laipsnio ir būti valstybės, kurioje jie dirba, mokytoju. Kad taptų pagrindiniu atstovu, turi būti laikomasi papildomų švietimo ir sertifikavimo reikalavimų.

• Švietimas: Uždirbkite magistro laipsnį švietimo administravimo ar švietimo vadovybėje. Priėmimo sąlygos šioms programoms paprastai apima bakalauro laipsnį, susijusį su švietimu ar konsultavimu mokykloje.
• Sertifikavimas: Daugelyje valstybių viešųjų mokyklų direktoriai turi būti licencijuoti mokyklos administratoriai. Be magistro laipsnio, jie taip pat turi išlaikyti egzaminą raštu ir foninį patikrinimą. Privatiems mokyklų vadovams paprastai nereikia licencijos.

Pagrindiniai įgūdžiai ir kompetencijos

Akivaizdu, kad vadovai turi būti patyrę kaip mokytojai ir gerai susipažinę su švietimu, tačiau yra tam tikrų minkštųjų įgūdžių, reikalingų fakulteto, personalo ir studentų organizacijos valdymui mokyklos pastate. Tai apima ir mokinių tėvus.

• Lyderystės įgūdžiai: Direktoriai turi vadovauti mokytojų ir kitų mokyklų darbuotojų komandai į bendrą tikslą suteikti studentams puikų išsilavinimą.
• Tarpasmeniniai įgūdžiai: Gebėjimas derėtis, įtikinti ir koordinuoti veiksmus su kitais žmonėmis yra labai svarbus sėkmės lyderis. Direktoriai turi sugebėti užmegzti gerus santykius su studentais ir jų tėvais.
• Bendravimo įgūdžiai: Geriems lyderiams taip pat reikia puikių klausymo ir kalbėjimo įgūdžių. Direktoriai turi suprasti skirtingų sluoksnių studentų poreikius, o dėstytojams ir darbuotojams aiškiai nurodyti tikslus.

• Problemų sprendimas: Vykdant bet kurį subjektą - įskaitant mokyklą - gebėjimas nustatyti ir išspręsti problemas yra labai svarbus.
• Kritinis mąstymas: Sprendžiant problemas ar priimdami sprendimus, direktoriai turi pasirinkti įvairius sprendimus ir galimybes prieš pasirinkdami geriausią.

Darbo Outlook

Remiantis JAV darbo statistikos biuro duomenimis, 2026 m. Baigiantis dešimtmetį darbdavių skaičiaus augimas numatomas 8 proc. Tai šiek tiek geriau nei 7 proc. Augimas, numatytas visoms profesijoms. Ribotas augimas daugiausia susijęs su tuo, kad yra ribotas angų skaičius. Mokytojai, kurie tikisi tapti direktoriais, gali tekti persikelti į kitus rajonus, jei jų dabartiniai rajonai turi vadovus, kurie yra įsitvirtinę savo darbe.

Darbo aplinka

Nors visose mokyklose yra keletas pagrindinių bendrų elementų, jie taip pat yra unikalios aplinkos, priklausomai nuo studentų lygio ir socialinio bei ekonominio pobūdžio. Direktoriai taip pat gali atlikti svarbų vaidmenį apibrėžiant konkrečios mokyklos aplinką per savo vadovavimo būdą ir nustatytus lūkesčius.

Darbo grafikas

Direktoriai dirba mokyklinio darbo valandomis, o daugiausiai dirba per 40 valandų per savaitę per mokslo metus. Mokytojai, dirbantys mokykloje, paprastai yra reguliarūs lankytojai mokykloje, nuo sporto renginių iki spektaklių, koncertų ir kt. Kartais jie taip pat turi būti prieinami rajono susitikimuose, kurie gali vykti vakare.

Kaip gauti darbą

TEACH FIRST

Labai retas principas, kad šis vaidmuo atsidurtų iš kitų nei mokymas.

NUSIKALTI ADMINISTRACINĖS ATSAKOMYBĖS

Mokydami atlikite administracines pareigas, kurios gali padėti jums patekti į rajono radarą.

Lyginant panašias darbo vietas

Žmonės, kurie domisi pagrindine veikla, taip pat gali apsvarstyti vieną iš šių karjeros būdų, išvardytų su vidutiniais metiniais atlyginimais:

• Kolegijos administratorius: $94,340
• Mokymo koordinatorius: $64,450
• Vidurinės mokyklos mokytojas: $60,320

Šaltinis: JAV darbo statistikos biuras, 2018 m