Konsultantas Interviu klausimai

Konsultantų konsultaciniai klausimai skiriasi priklausomai nuo įmonės tipo, kuriam jūs kreipiatės. Konsultantų konsultacijose paprastai yra elgesio ir atvejų klausimų mišinys.

Kuo daugiau ruošiatės interviu, tuo geriau. Vienas iš būdų pasiruošti yra atsakyti į bendrus interviu klausimus.

Čia pateikiama informacija apie interviu klausimus, kurie gali būti klausiami per pokalbį dėl konsultanto pozicijos. Toliau pateikiama informacija apie tai, kaip pasirengti pokalbiui ir konkrečių interviu klausimų sąrašas. Peržiūrėkite sąrašą ir pagalvokite, kaip atsakytumėte į šiuos klausimus prieš pokalbį.

Konsultantų interviu klausimų tipai

• Kai kurie klausimai, kurių jums bus užduota, bus bendri interviu klausimai, dėl kurių gali būti paprašyta bet kokio darbo. Tai gali apimti klausimus apie jūsų darbo istoriją, stipriąsias ir silpnąsias puses arba savo įgūdžius.
• Konsultantas gali dirbti su vienu klientu vienu metu arba su keliais, todėl tikisi gauti klausimų apie laiko valdymą. Kadangi konsultantai dažnai verčiami vertinti ir išspręsti organizacinius iššūkius, jums taip pat gali būti užduodami klausimai, kuriuose daugiausia dėmesio skiriama bendravimo ir problemų sprendimo įgūdžiams.

• Jums taip pat tikriausiai bus užduodami keli elgesio interviu klausimai. Tai yra klausimai apie tai, kaip jūs dirbote įvairiomis darbo situacijomis praeityje. Pvz., Gali būti paklausta, kaip tvarkėte problemą su sunkiu darbdaviu.
• Kiti klausimai gali būti situaciniai interviu klausimai. Tai labai panašūs į elgesio interviu klausimus. Tačiau situaciniai interviu klausimai yra apie tai, kaip elgtis su būsima darbo situacija. Pavyzdžiui, interviu klausėjas gali paklausti, kaip galėtumėte valdyti projektą labai trumpu terminu.

• Tačiau dažniausiai pasitaikantis konsultantų interviu klausimas yra atvejo interviu klausimas. Atvejo interviu klausimas yra tas, kuriame darbdavys suteikia jums verslo scenarijų arba pasitenkinimą, ir klausia, kaip išspręstumėte problemą. Šie klausimai parodo darbdaviui, kad galite naudoti logiką sudėtingoms problemoms spręsti.

Patarimai, kaip pasiruošti konsultantui

• Klausimų interviu klausimai reikalauja šiek tiek pasiruošimo. Paprašykite draugų ar šeimos narių pateikti kiek įmanoma daugiau praktikos atvejų. Klausimo metu išklausykite ir paimkite pastabas, pateikdami bet kokius aiškius klausimus. Klausimų pateikimas padės jums galvoti apie problemą ir taip pat parodys, kad klausotės atidžiai. Tai taip pat padės jums užmegzti ryšį su interviu ir parengti ataskaitą.
• Atsakydami į klausimyno interviu klausimą, pasakykite savo minties procesą garsiai ir naudokite pieštuką bei popierių, kad išspręstumėte problemą. Nors jums reikia pateikti atsakymą, klausimas yra daugiau apie jūsų mąstymo proceso vertinimą. Todėl pasidalinkite savo mintimis garsiai.

• Daugelis jūsų klausimų (taip pat kai kurie kiti jūsų klausimai) bus susiję su pramone, kurioje dirbate. Todėl prieš jūsų pokalbį įsitikinkite, kad esate susipažinę su naujienomis apie pramonę.
• Nepamirškite praktikuoti geros interviu pagrindus. Įsitikinkite, kad esate pasiruošę suteikti tvirtą rankų paspaudimą, palaikyti draugišką akių kontaktą su savo interviu ir, jei reikia, šypsotis. Kartais klausimo interviu klausimai gali jausti didžiulį, tačiau nepamirškite, kad vis dar norite būti patrauklus.

Konsultantas Interviu klausimai

Klausimų interviu klausimai

• Konsultuojate mažą įmonę, kuri parduoda gerai žinomą produktą. Didelis konkurentas pradeda parduoti panašų produktą, kuriame yra naujausia technologija. Ką turėtų daryti maža įmonė?
• Kiek teniso kamuoliukų gali tilpti futbolo stadione?
• Apskaičiuokite JAV pieštukų rinkos dydį.
• Kaip greitai X rinka auga?
• Jūsų klientas yra sniego valymo įmonė. Per pastaruosius dvejus metus sniego kritimas sumažėjo 20%. Ką manote, ką jie daro ir kodėl?

Klausimai apie save

• Kas yra jūsų vadovavimo stilius?
• Apibūdinkite, kaip paprastai vykdote pardavimų susitikimą.
• Kokių tipų konsultavimo projektai paprastai atliekami? Koks buvo paskutinių keturių ar penkių jūsų dirbtų projektų dėmesys?
• Koks buvo jūsų vidutinis klientų skaičius vienu metu?
• Ar esate linkę sutelkti dėmesį į vieną projektą, ar vienu metu tvarkote kelis projektus?
• Kaip sekti savo pažangą projekto metu?

Klausimai apie pramonę

• Norime per ateinančius 12 mėnesių sutaupyti 20%. Kaip galite padėti mums pasiekti šį tikslą?
• Kas daro gerą konsultantą šioje pramonėje?
• Ką matote kaip pagrindines problemas, su kuriomis susiduria ši pramonė?
• Kokie yra svarbūs etikos aspektai konsultantams?
• Kodėl norite dirbti su mūsų konsultacine įmone kitų įmonių atžvilgiu?
• Pasivaikščiokite per paskutinio projekto, kurį dirbote nuo pradžios iki pabaigos, gyvavimo ciklą. Kokius rezultatus / rezultatus pasiekėte? Kas atsitiko ir kas nebuvo gerai?

Elgesio interviu klausimai

• Papasakok man apie laiką, kai susidūrėte su etikos dilema ir kaip tai pavyko.
• Pasakykite man apie laiką, kai reikėjo susidoroti su sunkiu klientu. Ką išmokote iš patirties? Ką daryti kitaip?
• Apibūdinkite, kiek laiko turėjote vadovauti komandai per sunkų iššūkį.
• Apibūdinkite laiką, kai dirbote kelis klientus tuo pačiu metu. Kaip išliko per plonas?

Klausimai apie situaciją

• Kaip paaiškintumėte sudėtingą techninę problemą klientui?
• Įsivaizduokite, kad turite sunkų viršininką. Kaip jūs susidorotumėte su situacija?
• Papasakok man apie laiką, kai stengėsi įvykdyti terminą. Kaip valdėte savo laiką užduoties užbaigimui?