Vykdomojo darbo pasiūlymo laiško šablonas

Darbo pasiūlymo laiškas pateikiamas kandidatui, kurį pasirinkote pozicijai. Dažniausiai kandidatas ir organizacija žodžiu derėjosi dėl nuomos sąlygų, o darbo pasiūlymų laiškas patvirtina žodinius susitarimus.

Apskritai kandidatas nurodė, kad jis, remdamasis nustatytomis sąlygomis, priims poziciją prieš rašydamas laišką. Laikykite, kad pozicijos priėmimas yra laikinas, tačiau iki pasiūlymo laiško ir konfidencialumo sutarties, jei naudojate vieną, pasirašoma.

Vykdomojo darbo pasiūlymo laiškas

Toliau pateiktas darbo pasiūlymo laiškas yra pritaikytas aukšto lygio direktoriui arba vykdomajam direktoriui. Vykdomosios sutartys dažnai yra daug ilgesnės nei vidutinio darbuotojo sutartys, nes pasiekti susitarimai gali apimti viską nuo kompensacijos, išlaidų perkėlimo ir premijų pasirašymo iki milijonų dolerių išeitinių paketų ir akcijų pasirinkimo sandorių.

Vykdomoji darbo užmokestis gali svyruoti nuo maždaug $ 100,000 iki milijonų dolerių. Dažnai vadovaujantis asmuo, kuris žodžiu sutiko su darbo pasiūlymu, samdo advokatą, kuris ruošia dokumentus. Tokiais atvejais vykdomoji sutartis gali būti 30–100 puslapių ilgio ir apibrėžti visas galimas darbo sąlygas.

Kitais atvejais darbdavys parengia standartinę vykdomojo darbuotojo sutartį. Derybų metu vyresnysis darbuotojas tuomet pasiūlo šią darbdavio siūlomą sutartį su savo advokatu, kuris prideda sąlygas savo interesams apsaugoti. Galiausiai darbdavys ir darbuotojas sutinka su sutarties sąlygomis, nesvarbu, kas inicijavo pirmąjį sutarties projektą.

Vykdomoji sutartis apsaugo plačias darbuotojo teises; ji taip pat saugo įmonės interesus. Derybų dėl vykdomosios sutarties tikslas yra, kad vykdomoji valdžia gautų kuo daugiau. Tuo pačiu metu ji nenori palikti potencialaus darbdavio jausmo taip, lyg jie prarastų derybas.

Labai rekomenduojama pasikonsultuoti su savo advokatu dėl bet kokio darbo pasiūlymo, kurį pateikėte vyresniems komandos nariams, pradedant nuo asocijuoto direktoriaus lygio.

Naudokite šį šabloną, kad padėtų surinkti darbo pasiūlymus aukštesnio lygio darbuotojams.

Vykdomosios komandos nario darbo pasiūlymo laiško šablonas

Data

vardas

Adresas

Miestas, valstybė, pašto indeksas

Gerbiamas kandidato vardas:

Džiaugiuosi galėdamas jums (jūsų įmonės vardu) išplėsti šį pasiūlymą dėl darbo. Šis pasiūlymas priklauso nuo jūsų privalomo narkotikų ekrano, mūsų kolegijos transkriptų gavimo ir (bet kokių kitų nenumatytų atvejų, kuriuos galite nurodyti).

Pavadinimas:

Ataskaitų ryšys: Pozicija bus pranešta (pavadinimas ir pavadinimas):

_____________________________________________________________

Darbo aprašymas ir tikslai pridedami.

Bazinis atlyginimas: Bus sumokėta dviem savaitės dalimis nuo $ _________, kuri yra lygi $ _______ metams, ir apmokestinama mokesčiais ir kitais išskaičiavimais, kaip reikalaujama pagal įstatymus ar bendrovės politiką.

Premija (arba Komisija): Įsigaliojus tinkamai įvykdžius pirmąsias 90 darbo dienų, ir atsižvelgiant į tikslus ir uždavinius, dėl kurių susitarėte su savo vadovo veiklos tobulinimo planavimo procesu, jums gali būti suteikta premija. Šių ir kitų metų premijų planas, jei toks planas yra, bus grindžiamas bendrovės tais metais nustatytomis formulėmis.

Pasirašymo premija:10 000 JAV dolerių mokama per pirmąjį mokėjimo laikotarpį.

Nekonkuravimo sutartis: Mūsų standartinis nekonkuravimo susitarimas turi būti pasirašytas prieš pradžios datą.

Privalumai: Dabartinė, standartinė įmonės sveikatos, gyvybės, negalios ir dantų draudimo apsauga paprastai teikiama pagal įmonės politiką. Tinkamumas gauti kitas išmokas, įskaitant 401 (k) ir studijų kompensaciją, paprastai bus atliekamas pagal kiekvienos įmonės politiką. Darbuotojų įnašas į išmokų už išmokas planus nustatomas kasmet.

Automobilio pašalpa500,00 $ per mėnesį automobilio pašalpa paprastai bus teikiama.

Akcijų pasirinkimai: Nurodykite visas galimybes, kurias gali įsigyti vykdomoji valdžia. Nurodykite visas pasirinkimo galimybes ar kitas atsargines transporto priemones, kurioms vykdomasis direktorius yra tinkamas.

Atsargų grąžinimo nuostatosIšsamiai aprašykite, kaip bendrovė išpirktų vykdomosios valdybos akcijų, jei vykdantysis direktorius išvyktų iš darbdavio dėl bet kokios kitos priežasties, nei priežastis.

Išeitinė išmoka: Jei įmonė yra atleidžiama iš bendrovės dėl bet kokios kitos priežasties, išskyrus priežastį (pvz., Smurtas, vagystė, apgaulinga veikla, priekabiavimas ir pan.), Bendrovė sumokės vykdomąjį direktorių šešiems mėnesiams atlyginimo ir padengs COBRA išlaidas vykdomajam direktoriui. per tą patį laikotarpį. Mokėjimas yra mokamas vienkartine išmoka, kai jis nutraukiamas arba mokamas reguliariai mokant šešis mėnesius. (Nustatykite išsamią išeitinio paketo informaciją.)

Išlaidos: Nurodykite visas perkėlimo ar kitas pereinamojo laikotarpio išlaidas, kurias įmonė moka.

Atostogų ir asmeninio avarinio laiko išjungimas: Atostogos yra sukauptos x x xxx valandomis už kiekvieną mokėjimo laikotarpį, kuris yra lygus keturių savaičių laisvalaikiui kasmet. Asmeninės neatidėliotinos dienos paprastai kaupiamos pagal įmonės politiką.

Telefono / kelionės pašalpa: Įprastos ir pagrįstos išlaidos bus kompensuojamos kas mėnesį pagal įmonės politiką ir užbaigus atitinkamą išlaidų prašymo formą.

Pradžios data: Mėnuo, data, metai

Jūsų darbas (įmonės pavadinimas) yra tikras ir bet kuri šalis gali nutraukti santykius bet kuriuo metu su priežastimi ir be jos ir be įspėjimo.

Jūs pripažįstate, kad šis pasiūlymo laiškas (kartu su galutine bet kokių nuorodų dokumentų forma (pvz., Akcijų atpirkimo planas, darbo aprašymas, premijų tikslai ir kt.) Reiškia visą sutartį tarp jūsų ir (įmonės pavadinimo) ir kad jokie žodiniai ar rašytiniai susitarimai, pažadai ar pareiškimai, kurie nėra konkrečiai nurodyti šiame pasiūlyme, yra arba bus privalomi (įmonės pavadinimas).

Jei sutinkate su aukščiau pateikta informacija, prisijunkite žemiau. Šis pasiūlymas galioja (paprastai penkias darbo dienas).

Parašai:

__________________________________________________________

(Įmonės pavadinimas: pavadinimas)

__________________________________________________________

Data

__________________________________________________________

(Kandidato vardas)

__________________________________________________________

Data

Atsakomybės apribojimas:Atkreipkite dėmesį, kad teikiama informacija, nors ir patikima, nėra garantuojama dėl tikslumo ir teisėtumo. Svetainę skaito pasaulinė auditorija, o įdarbinimo įstatymai ir nuostatai įvairiose šalyse ir šalyse skiriasi. Prašome kreiptis į teisinę pagalbą arba pagalbą iš valstybės, federalinių ar tarptautinių vyriausybės išteklių, kad įsitikintumėte, jog jūsų teisinis aiškinimas ir sprendimai yra tinkami jūsų vietai. Ši informacija skirta patarimams, idėjoms ir pagalbai.