Darbo interviu patarimai introverts

Beveik kiekvienas mano, kad interviu yra įtemptas, tačiau jie gali būti ypač sunkūs introvertui. Žmonės, turintys šį asmenybės bruožą, kovoja, kai jie patenka į vietą, taip pat gali kilti sunkumų dėl mažo pokalbio ir savęs skatinimo.

Interviuose, kuriuose apklausos dalyviai gali greitai priimti sprendimus dėl kandidatų, dažniausiai pasisakoma už ekstravertus, kurie dažnai yra labai charizmatiški, yra kvalifikuoti galvoti apie savo kojų ir padaryti tvirtą pirmąjį įspūdį. Jei esate vienas iš maždaug 50% žmonių, kurie identifikuojasi kaip introvertas, nenusiminkite. Jūs vis dar galite tęsti pokalbį.

Kaip pasiruošti pokalbiui kaip introvertas

Intravertams ypač svarbu kruopščiai pasirengti pokalbiams. Žemiau ieškokite būdų ir patarimų, kurie padėtų net labiausiai rezervuotam ir savarankiškam introvertiniam blizgesiui pokalbio metu.

Protingai suplanuokite savo laiką

Kadangi socialinė padėtis ir naujų žmonių susitikimas gali būti apmokestinami introvertui, venkite interviu keliose įmonėse vieną dieną. Jūs norite turėti visą savo energiją, skirtą vienai bendrovei ir interviu.

Jei šiuo metu dirbate, apsvarstykite galimybę pasitraukti iš savo darbo, kad galėtumėte sutelkti dėmesį į pokalbį. Arba suplanuokite savo pokalbį ryte, todėl jis nepasibaigia darbo dienos pabaigoje, kai yra socialinis, gali jaustis labiau apmokestinamas.

Dažnai jums reikės interviu su keliais žmonėmis už darbą. Jei taip atsitiks, nepamirškite skubiai nutraukti pokalbius. Šį kartą naudokite vandens, gerkite giliai kvėpavimą ir pasikalbėkite.

Atlikite savo tyrimus

Prieš pokalbį praleiskite laiką tyrinėdami įmonę. Galite peržiūrėti savo svetainę, taip pat ieškoti internete, kur galima rasti naujausias naujienas ir pranešimus spaudai apie įmonę. Darbo vietoje „Glassdoor.com“ rasite įmonių apžvalgas, taip pat patarimus dėl vidinės informacijos apie interviu. Jei turite įdarbintoją, paprašykite jų patarimų, kaip tikėtis pokalbio metu.

Taip pat priimtina paklausti interviu planuojančio asmens, kiek ilgai vyksta pokalbiai, ir žmonių, su kuriais susitiksite, pavadinimai ir pavadinimai. Naudokite šią informaciją, kad surastumėte savo profilius „LinkedIn“. Visi šie tyrimai padės jums vizualizuoti pokalbį. Jausitės, ko tikitės, jausitės mažiau pabrėžę.

Parengti tipinius klausimus

Ar jums reikia daug laiko suvirinti ir formuluoti atsakymą? Dėl intravertų, įdėti į vietą ir priversti atsakyti skristi, gali būti labai nepatogu. Nors kai kurie interviu klausimai gali būti kreivės rutuliai, daugelis jų yra lengvai numatomi.

Peržiūrėkite bendrų interviu klausimų sąrašą. Stovėkite priešais veidrodį ir praktikuokite savo atsakymus. Nors ši praktika gali jums padėti, ši praktika gali padėti pagerinti jūsų atsakymus.

Be atsakymų į numatomus interviu klausimus taip pat galite planuoti, ką pasakysite, jei apklausėjas paklaus, ar turite kokių nors klausimų.

Turėkite sustojimo būdus

Net ir su daugybe praktikų, galimi interviu klausėjai jums užduos netikėtą klausimą. Numatykite šią situaciją planuodami techniką. Jūs galite nusipirkti sau laiko, sakydami kažką panašaus į „Didįjį klausimą. Sužinokite daugiau patarimų, kaip reaguoti į netikėtus interviu klausimus.

Paruoškite „Small Talk“

Tarp įvadų ir oficialių interviu klausimų kartais yra nedidelis pokalbis. Atminkite, kad pirmieji įspūdžiai pokalbių metu yra labai svarbūs. Ateikite paruošti su linija ar dviem apie orą, arba šiek tiek pagirti ar komentuoti biurą. Būkite prabangūs, teigiami ir užsiėmę per šiuos pokalbius.

Parduokite savo introvertines savybes

Daugelis savybių, kurias intravertai turi, yra absoliučiai būtinos norint turėti sėkmingą įmonę. Introvertai paprastai yra orientuoti į detales, kūrybingi, apgalvoti ir gerai veikia tiek savarankiškai, tiek bendradarbiaujant. Atsižvelgiant į laiko pasiruošimą, susitikimai ir pristatymai gali spindėti.

Prieš pokalbį atlikite savo pasiekimų sąrašą. Apsvarstykite, kaip galėjo būti naudinga jūsų introversija. Ar jūs atidžiai užbaigėte projektą, kurį kiti atsisakė po paleidimo? Išspręskite sunkią problemą po to, kai apsvarstėte tai? Tyliai globoja ir remia bendradarbius? Pakelkite šiuos atvejus pokalbio metu.

Vadovaukitės šiais patarimais ir įsitikinkite, kad ištraukiate kojines iš savo interviu! Nusileidę užduotį, įsitikinkite, kad peržiūrėsime patarimus, kaip suaktyvinti į vidų orientuotus patarimus, kaip pradėti naują poziciją.