• 2024-11-21

6 paprasti būdai, kaip padidinti darbo paieškos produktyvumą

Meet the Mormons Official Movie - Full HD

Meet the Mormons Official Movie - Full HD

Turinys:

Anonim

Dabar jūs tikriausiai žinote, kad darbo ieškojimas užima daug laiko. Tačiau taip pat reikia daug dėmesio. Po kelių valandų darbo paieškos - paspaudę iki paskutinio darbo vietų sąrašo; rašyti ir perrašyti motyvacinį laišką po motyvacinio laiško - greičiausiai gausite pagundą perjungti pavaras ir patikrinti savo „Facebook“, skaityti naujienas ar slinkti Instagram. Bet tie laiko švaistomi laiko pridėti, ir po poros savaičių, jie gali rimtai sumažinti savo darbo paieškos produktyvumą.

Laimei, jūsų svajonių darbo paieška neturi būti skausminga patirtis. Su tinkamu planavimu, galite maksimaliai padidinti savo pastangas ir išnaudoti visą laiką, kurį atidėjote ieškant darbo. Štai kaip.

6 paprasti būdai, kaip padidinti darbo paieškos produktyvumą

1. Sukurkite darbo paieškos planą. Ne tik ieškokite darbo, kai ir kur. Analizuokite savo savaitės tvarkaraštį ir raskite laiko ieškojimo darbo laiką, tada užblokuokite tą laiką ir laikykitės savo tvarkaraščio. Jei esate labai užimtas, žinokite, kad jums gali tekti būti kūrybingam, ieškant laiko ieškoti darbo. Galbūt per valandą prieš pusryčius, po vakarienės ar savaitgaliais galite nukniaukti.

Taip pat gali būti naudinga suskirstyti darbo paieškos procesą į skirtingas kategorijas: pavyzdžiui, gal pirmadienį ieškote darbo vietų dvi valandas; trečiadienį, jūs rengiate ir peržiūrite savo medžiagą ir pateikiate savo paraiškas; ir jūs naudojate penktadienius tolesniems darbams.

2. Padarykite savo „specializuotą“ darbo paieškos laiką tikrai skirtą. Kai radote tą laiko langą, neleiskite kasdienio blaškymo į jį. Jei įmanoma, skylė iki bibliotekos ar kavinėje - kur nors, kur dvi valandas iš tikrųjų gali būti dvi valandos, o ne dvi valandos, atėmus 30 minučių vaikščioti šunį, arba 15 minučių, kad jūsų vaikai būtų pietūs.

Ypač svarbu dirbti aplinkoje, kurioje galite susikoncentruoti, kad galėtumėte išvengti kvailų klaidų (pvz., Įrašyti savo gyvenimo aprašymą, pateikti motyvacinį laišką, kurį parašėte kitai pozicijai, ar netinkamai suprantate taikomus reikalavimus).

3. Pabandykite užblokuoti blokuojančią programą. Jei kaltininkas yra socialinė žiniasklaida (arba savidisciplininė), pabandykite užblokuoti blokuojančią programą („ColdTurkey“ yra viena iš galimybių), per kurią galėsite užblokuoti tokias svetaines kaip „Facebook“, „Buzzfeed“, „Pinterest“ ir pan. Tokiu būdu, jūs garantuojate, kad galėsite išnaudoti visą laiką, kai atidėjote prašymus dėl darbo.

Užuomina: taip pat labai naudinga palaikyti telefoną ir (arba) lėktuvo režimą ir išjungti televizorių.

4. Pasinaudokite laiko stebėjimu. Jei turite laikrodžio pažymėjimą, labiau tikėtina, kad sutelksite ir tiesiogiai pasieksite šią užduotį. Be to, savo laiko valdymas taip pat gali užkirsti kelią jums deginti ir išnaudoti. Išbandykite „Pomodoro“ techniką, kurioje jūs atidėjote 25 minučių „sprintus“, po to seka 5 minutės pertrauka, kad gautumėte puodelį kavos, ruožas ar klausytis dainos. Tomato laikmatis) yra internetinis laikmatis, kuris naudoja Pomodoro techniką. Ją galite naudoti nemokamai savo svetainėje.

5. Parengti (ir organizuoti) strategines darbo paieškos medžiagas. Šifravimas, norint parašyti naujus motyvacinius laiškus arba patobulinti savo gyvenimo aprašymą kiekvienam darbui, kurį prašote, yra didžiulis laiko švaistymas, taip pat palieka daug klaidų. Tačiau svarbu individualizuoti ir pritaikyti paraiškos medžiagą kiekvienam darbui, kurį kreipiatės. Jūs galite lengvai tai padaryti, sukurdami „pagrindinį“ motyvacinį laišką, kurį galima greitai redaguoti, kad galėtumėte įsidarbinti.

Jei kreipiatės dėl kelių skirtingų tipų darbo vietų, užrašykite kiekvienos rūšies motyvacinį laišką ir sukurkite skirtingas atnaujinimo versijas, kad galėtumėte eiti kartu su jais. Tada juos galėsite pateikti po to, kai būsite pasirengę taikyti, ir viskas, ką jums reikia padaryti, yra pakeisti keletą savybių.

Išsaugokite juos organizuotuose aplankuose (arba kompiuteryje, arba platformoje, pvz., „Google“ diske arba „Dropbox“), ir naudokite aiškias pavadinimo konvencijas, kad nieko nesusimaišytumėte.

6. Sekite, ką darote. Nors tai gali atrodyti kaip laiko švaistymas, stebint, kokias darbo vietas naudojote, arba manote, kad jos taikomos, padės jums ilgainiui. Turėdami skaičiuoklę arba net paprastą sąrašą, kurį galite išlaikyti patogiai, arba kažkur jūsų kompiuteryje, galite išvengti to paties darbo prašymo dukart arba vėl ir vėl skaityti tą patį darbo aprašymą.

Jūs taip pat turėsite tam tikrą įrašą, kurį galite naudoti kaip metriką, kad nustatytumėte savo sėkmės lygį (tai reiškia, kiek atsakymų arba interviu kvietimų gausite) su įvairių tipų darbu ar įmonėmis.


Įdomios straipsniai

Nuostolių prevencijos specialisto darbo aprašymas: atlyginimai, įgūdžiai ir daugiau

Nuostolių prevencijos specialisto darbo aprašymas: atlyginimai, įgūdžiai ir daugiau

Nuostolių prevencijos specialistai užtikrina saugumą mažmeninės prekybos parduotuvėms ir užkerta kelią prekėms iš vagysčių. Sužinokite daugiau apie juos čia.

25 Išmokos darbuotojams, gaunantiems pigias sveikatos priežiūros paslaugas

25 Išmokos darbuotojams, gaunantiems pigias sveikatos priežiūros paslaugas

Suteikite visą savo kompensaciją, naudodami šias 25 geriausias pigių darbuotojų išmokų galimybes, kurios pagerina grupių planus ir suteikia darbuotojams daugiau privilegijų.

COBRA - konsoliduotas bendrasis biudžeto suderinimo aktas

COBRA - konsoliduotas bendrasis biudžeto suderinimo aktas

Sužinokite apie COBRA, kuri numato tolesnį sveikatos draudimą, jei prarasite savo darbą. Sužinokite, ar turite teisę į tai ir kodėl ir kaip pasirinkti jį naudoti.

Nuostolių prevencijos vadybininko darbo aprašymas: atlyginimai, įgūdžiai ir daugiau

Nuostolių prevencijos vadybininko darbo aprašymas: atlyginimai, įgūdžiai ir daugiau

Mažmeninės prekybos nuostolių prevencijos vadybininkas kuria ir įgyvendina saugumo ir saugos programas. Sužinokite apie atlyginimą, pareigas ir pareigas.

25 Mėgstamiausi darbuotojai ir privilegijos

25 Mėgstamiausi darbuotojai ir privilegijos

Šių pigių mokesčių ir naudos teikimas gali padėti jūsų įmonei išlaikyti daugiau našių darbuotojų ir paveikti jūsų „bottom line“ rezultatus.

Lowe karjeros ir užimtumo informacija

Lowe karjeros ir užimtumo informacija

Gaukite Lowe užimtumo informaciją, įskaitant darbo galimybes, kolegijų įdarbinimą ir stažuotes bei naudą.