El. Pašto tikrinimas atostogų metu nėra neįprasta

Ar tikrinate el. Paštą atostogų metu? Jei tai padarysite, jūs ne vienas. Tyrimai rodo, kad daugiau nei pusė darbuotojų tikrina el. Kuo didesnis klausimas, ar turite laiko patikrinti savo el. Jei tai padarysite, atostogos gali tapti „darbiniu“, kai įsijungia el. Laiškai, kuriems reikia atsakymo.

Darbas atostogų metu

Yra dvi minties mokyklos apie darbo temą, kai neturite būti. Pirmasis sako, kad svarbu, jog atostogos būtų būtent tokios. Nėra darbo, nėra su darbu susijusių pranešimų, el. Pašto, telefono ar kitaip.

Antrasis sako, kad jei kartais patikrinsite el. Paštą, galėsite likti ant to, kas vyksta darbe, gali susidoroti su visomis situacijomis, kurios negali laukti, ir neturėsite perpildytų gautųjų, kai grįšite į darbą.

Ko tikisi darbdaviai

Kitas klausimas - darbdavių lūkesčiai. Daugelis darbdavių tikisi, kad darbuotojai išliks prijungti ir įsiregistruoti bent kartą per vieną kartą - net ir tada, kai jie yra laikrodžio metu. Tai nežinoma, kad vadovai prašo darbuotojus patikrinti el. Paštą, ypač esant nešiojamųjų kompiuterių ir telefonų perkeliamumui. Jei nesate tikri, pasitarkite su savo viršininku, kai prašote laiko.

Daugeliui atvejų tai yra daug lengviau palaikyti ryšį, nei po kelių atostogų. Kitiems pageidautina juos ignoruoti ir su jais elgtis, kai grįžtate.

Nepriklausomai nuo to, ką jūs nusprendžiate, kad esate susietas, kol esate, jūs ir jūsų, ir jūsų vadovo pareigas suprantate, kokią su darbu susijusią veiklą jūs darote. Taip pat svarbu sekti, ką nuspręsite.

Negalima pasakyti, kad būsite tikrinami, jei nesate tikri, kad turėsite prieigą prie interneto, ar tikrai turite atsijungti, kad galėtumėte mėgautis atostogomis. Tai dar blogiau, jei jūsų bosas manys, kad jūs patikrinsite, o ne tai padarysite, nei pasakykite jam, kad visai neužsiregistruosite.

Apsvarstykite savo vaidmenį įmonėje, savo pareigas, privalumus ir trūkumus, palaikydami ryšius su savo biuru, ir kokį poveikį jūsų sprendimas gali turėti dėl to, kaip įmonė jus vertina.

Jei įprasta, kad darbuotojai palaiko ryšį, galite nenorėti būti vieninteliu, kuris atsisako. Nepriklausomai nuo to, kaip nuspręsite mėgautis savo atostogomis, rasite keletą patarimų, kaip geriausiai elgtis el.

Pasitarkite su savo prižiūrėtoju

Prieš išvažiuodami iš biuro ir iš miesto, aptarkite savo atostogų planus su savo vadovu, kad abu būtų aišku, ko tikimasi ir ar būsite tikrinami, kai esate.

Kada tik pasakyti „ne“

Jei ketinate kažkur ten, kur yra prieiga prie interneto, jei keliaujate tarptautiniu mastu, arba jei einate į savo medaus mėnesį ar kitą atostogas, kur svarbu išeiti iš darbo, gerai sakyti, kad nesate bus galima. Tokiu būdu bendrovė gali planuoti aprėptį, kai esate toli.

Planuokite el. Pašto čekius

Kai nuspręsite patikrinti savo el. Paštą, nebandykite jo visą dieną savo telefone. Suplanuokite, kiek laiko praleidžiate kiekvieną dieną - anksti ryte arba vakare -, kad pasiektumėte. Patikrinkite savo el. Paštą vieną kartą per dieną ir nepamirškite to likusio laiko. Įsitikinkite, kad jūsų vadovas supranta ir remia jūsų planą.

Nustatykite „Office“ atostogų automatinį atsakymą

Apsvarstykite galimybę užmegzti automatinio atsakymo pranešimą iš tarnybos. Tokiu būdu žmonės, kurie siunčia el. Laišką, žinos, kad tu nebuvote ir nesiruošia nedelsiant atsakyti. „Gmail“ gali strategiškai reaguoti į tik tuos pranešimus, į kuriuos norite atsakyti.

Neskelkite pranešimų

Siekdami kontroliuoti el. Pašto dėžutę, nuvilkite el. Laiškus, ištrinkite šiukšlių dėžutę, atsakykite tik tiems, kuriems reikia nedelsiant reaguoti, ir išsaugokite poilsio laiką, kai grįšite atgal.

Negalima jaustis kaltas

Jei nuspręsite, kad iš tikrųjų būsite atostogauti, ir jūs nesiruošiate patikrinti biure, nesijaučia kaltu. Jūs turėtumėte būti atostogauti ir atjungti. Tai ne atostogos, jei baigsite dirbti visą dieną.

Svarbiausia yra pusiausvyra ir kas jums geriausia. Jūs turite būti sąžiningas su savimi, savo vadovu ir savo šeima apie tai, ko tikėtis iš jūsų atostogų metu.

Kai kurie žmonės gali jaustis labiau, kai jie lieka prijungti, net jei tai tik greitas įsiregistravimas kartą per dieną. Kitiems žmonėms labai svarbu turėti tikrą prastovą nuo darbo ir visiškai atsijungti nuo biuro, kol jie yra atostogaujantys.