• 2025-04-03

Kvalifikacijos kėlimo standartai

Turinys:

Anonim

Yra trys tipiški būdai tapti kariuomenės kariuomenės karininku. Oro pajėgų akademija (USAFA) yra paslaugų akademija, kuri yra labai konkurencinga su kai kuriais sunkiausiais tautos kolegijomis. JAVFA kasmet baigia maždaug 800 pareigūnų po sudėtingos ketverių metų programos. Oro pajėgų rezervo pareigūno mokymo kursas (AFROTC) taip pat yra labai konkurencinga ketverių metų mokymo programa, kuria kiekvienais metais sukuriama apie 2000 pareigūnų. Trečiasis būdas tapti oro pajėgų pareigūnu - baigti koledžą ir kreiptis į pareigūnų mokymo mokyklą (OTS).

OTS yra sukurta kaip lanksti mokymo programa, kuri padidina ar sumažina pareiškėjų skaičių, priklausomai nuo oro pajėgų poreikių. OTS buvo kasmetinių baigiamųjų kursų svyruoja nuo 300 iki 7000 skaičių.

Vertinimas

Nepriklausomai nuo jūsų prisijungimo prie Oro pajėgų, jums reikės atlikti tinkamumo testą. Paprastai jūsų pirmasis treniruotės testas bus įvertinimas, vadinamas fizinio tinkamumo bazine linija (PFB) ir paprastai vyksta per pirmą mokymo savaitę. Yra keturi komponentai, skirti fizinio tinkamumo pradiniam / fiziniam tinkamumo vertinimui: „Pushups“ (1 minutė), „Crunches“ (1 minutė), pilvo apykaitos matavimas (coliais) ir 1,5 mylių trukmės laikas. Visi įvykiai ir matavimas yra nustatomi ir stebimi.

Visi įvykių balai skiriasi priklausomai nuo amžiaus ir lyties. Kūno sudėties balas skiriasi priklausomai nuo lyties, bet ne aukščio ar amžiaus.

Dalyvaudami OTS, AFROTC arba Oro pajėgų akademijoje, turėsite dalyvauti kasdienėje fizinėje kondicionavimo sistemoje (PC), taip pat turite išlaikyti fizinio tinkamumo įvertinimą (PFA), kad galėtumėte pereiti nuo programos. Kasdieninis kompiuteris sukels aerobinį, anaerobinį ir lankstų kondicionavimą. 3–5 mylių diapazone yra tipiški lėtai veikiantys veiksmai, tačiau taip pat bus naudojamas dėmesys greitesniam laikui bėgant, kad būtų ruošiamasi 1,5 m atstumu.

Oro pajėgos neseniai įgyvendino naujus fitneso standartus (įsigaliojo 2013 m. Spalio mėn. Ir atnaujino 2015 m.), Visi pagrindiniai pareigūnai, dirbantys stažuotojai, turi pasiekti minimalų pasibaigiantį kompozitinį balą, kad atitiktų fizinio tinkamumo reikalavimą baigti programą. (žr. toliau nurodytus minimalius dydžius)

Norint išlaikyti PFA, turite pasiekti bendrą minimalų tašką 75 taškai, iš visų trijų įvykių ir kūno sudėties matavimo. Nariai gaus balą nuo 0 iki 100 balų skalės, remiantis šiais maksimaliais komponentų balais: 60 taškų už širdies ir kvėpavimo / aerobinio tinkamumo įvertinimą (1,5 mylios eiga), 20 taškų už kūno sudėtį (pilvo perimetras), 10 taškų už stumti ir 10 taškų.

Jei norite gauti didžiausią įmanomą rezultatą už stumdymą, įtrūkimus ir 1,5 mylių važiavimą, turėtumėte atlikti šiuos veiksmus:

Maksimalus taškas iki „didžiausio PT bandymo“

Vyrai iki 30 metų turi gauti šiuos balus ir matavimus: pilvo apykaitos (AC) turi būti mažesnis nei 32,5 colio, 58 tropijos, 67 stūmokliai, 1,5 mylių 9: 12

Moterys, jaunesnės nei 30 metų, turi gauti šiuos balus ir matavimus: pilvo apykaitos (AC) turi būti mažesnės nei 29 coliai, 51 žaizdos, 42 stūmokliai, 1,5 mylios 11: 06

Minimalūs taškai, skirti „Perduoti PT testą“:

Vyrai iki 30 metų turi gauti šiuos balus ir matavimus: Pilvo apvalkalas (AC) turi būti ne didesnis kaip 39 coliai. 42 lūžimai, 33 stūmokliai, 1,5 mylios 13:36.

Moterys iki 30 metų turi gauti šiuos balus ir matavimus: Pilvo apykaitos (AC) turi būti ne daugiau kaip 35,5 colių. 38 lūžimai, 18 stūmoklių, 1,5 mylios 16:22.

Jei esate vyresni nei 30 metų amžiaus, kai pareigūnas mokosi OTS arba AFROTC, turėsite skirtingus savo amžiaus grupės diagramas. Tačiau tai yra šiek tiek nerašyta taisyklė siekti jauniausių amžiaus grupių ir PT balų tiek, kiek galite visą savo karjerą. Pavyzdys kaip jaunesnysis pareigūnas yra reikalavimas. Pavyzdžio nustatymas kaip vyresnysis pareigūnas fizinio tinkamumo įvertinime gali nustatyti visą komandą.

Jūsų pareigūnų mokymų balai bus įrašyti į jūsų įrašą ir įrašomi ginkluotųjų pajėgų medicinos egzaminuotojų sistemoje (AFMES II). Tai karinė duomenų bazė, kurioje teikiamos visuotinės medicininės teisinės paslaugos ir tyrimai.


Įdomios straipsniai

HIPAA pranešimo apie privatumo praktiką pavyzdys

HIPAA pranešimo apie privatumo praktiką pavyzdys

HIPAA įstatymas reikalauja, kad visi asmenys būtų tiesiogiai arba netiesiogiai informuojami apie jų teises į privatumą.

Žr. Žmogiškųjų išteklių direktoriaus darbo aprašymo pavyzdį

Žr. Žmogiškųjų išteklių direktoriaus darbo aprašymo pavyzdį

Žmogiškųjų išteklių direktorius vadovauja ir valdo visą žmogiškųjų išteklių paslaugų, politikos ir programų teikimą visai įmonei.

Žr. Žmogiškųjų išteklių pavyzdžių pavyzdžius

Žr. Žmogiškųjų išteklių pavyzdžių pavyzdžius

Ar reikia HR HR darbo aprašymo? Arba jūs tiesiog norite sužinoti, ką daro žmogiškieji ištekliai? Šie išsamūs darbo aprašymai atsako į abu klausimus.

Ką daro žmogiškieji ištekliai, tiksliai?

Ką daro žmogiškieji ištekliai, tiksliai?

Reikia pavyzdinio HR generalisto darbo aprašymo, kuris jums pasakys pagrindines darbo funkcijas? Taip pat suraskite pagrindinius tikslus ir patirtį.

Žr. Žmogiškųjų išteklių vadovo darbo aprašymo pavyzdį

Žr. Žmogiškųjų išteklių vadovo darbo aprašymo pavyzdį

Domina žmogiškųjų išteklių vadybininkas? Šis žmogiškųjų išteklių vadovo pavyzdinis darbo aprašymas pateikia išsamų atsakomybės sąrašą.

HR Recruiter darbo aprašymas: atlyginimas, įgūdžiai ir dar daugiau

HR Recruiter darbo aprašymas: atlyginimas, įgūdžiai ir dar daugiau

Norite žinoti, ką daro žmogiškųjų išteklių darbuotojas? Čia yra personalo atrankos personalo darbo aprašymas, kuriame išsamiai pasakojama apie darbą ir ką darbuotojas prisideda.