Atnaujinti rašymo patarimus darbuotojams, vyresniems nei 40 metų

Rašymas idealus atnaujinimas niekada nėra lengva, ir ši užduotis gali būti dar daugiau iššūkis vyresnio amžiaus darbuotojams. Jei esate vyresnis nei 40 metų ir ieškote darbo, šie atnaujinimo patarimai vyresnio amžiaus darbuotojams gali padėti jums gauti koja į duris. Mes suapvalinome viešai neatskleistas paslaptis ir patarimus iš atnaujinimo ekspertų, žmogiškųjų išteklių specialistų, karjeros trenerių ir kitų ekspertų iš visos šalies.

Atnaujinkite patarimus vyresnio amžiaus darbuotojams

• Focus Your Resume. „Sutelkite savo paiešką vienoje ar dviejose pozicijų rūšyse. Kaip patyręs darbo ieškantis asmuo, sukaupęs daugybę patirties, tendencija yra užvaldyti tęstinumą, samdyti vadovus ir samdytojus, turinčius per daug įgūdžių ir patirties bandant būti konkurencingiems. tie elementai, tiesiogiai susiję su vienu ar dviem pozicijos tipais, kuriuos vykdote. - Dorothy Tannahill-Moran, karjeros treneris „nextchapternewlife.com“ ir „mbahighway.com“

• Įtraukti pramonės buzzwords. „Pažvelkite į pereinamuosius raktinius žodžius, jei ieškote vaidmens kitoje pramonėje. Jie siūlo geresnius paieškos rezultatus, kai ieškote darbuotojų.“ - Mark Frietch, autorius, pranešėjas ir socialinės žiniasklaidos ekspertas
• Palikite baigimo datas išjungti savo gyvenimo aprašymą. „Darbdaviai gali daryti prielaidą, kad jie žino jūsų apytikslę gimimo datą nuo jūsų baigimo dienos. Jei jie mano, kad esate vyresnis nei 40 metų, daugelis net nesvarstys jūsų interviu. Be to, turėtumėte įdarbinti tik iki 15 metų. " - Anthony Quinones, „Perpakavimo ekspertas“, „pereinamojo laikotarpio“ treneris

• Pažymėkite pagrindinius įgūdžius atskirame skyriuje. „Atsižvelgiant į jų pareigas darbo vietoje, vyresni nei 40 metų darbo ieškantys asmenys greičiausiai siūlys daug konkrečių pasiekimų. Užuot naudoję tokius terminus kaip„ prieskoniais “arba„ veteranais “ir pan. svarbiausi pasiekimai pirmame jų atnaujinimo puslapio skyriuje ir naudojant juos kaip fokusavimo taškus telefono ir asmeninio pokalbio metu. “ - Laurie DeSalvo, L.D. Rašymas ir atnaujinimas bei sertifikuotas profesionalų atnaujinimo rašytojas

• Įtraukti QR kodus. "Asmenims, vyresniems nei 40 metų, turėtų būti įrašytas QR kodas savo gyvenimo aprašymams, ypač jei jų prašoma pozicija neturi nieko bendro su IT. Ji išsiųs pranešimą darbdaviui, kad jie yra dabartiniai ir patogūs technologijoms." - Bruce A. Hurwitz, karjeros patarėjas, konsultantas multimedijos atnaujinimo portale Purzue.com
• Pabrėžkite savo įnašus. „Jų atnaujinimo metu 40+ darbuotojai turi parodyti, kaip jie gali padidinti gamybą / pajamas ir (arba) sumažinti išlaidas.“ - Curtis Kessinger, „Success Minded Coaching“ įkūrėjas ir autorius Galutinis Tave - pasiekti didybę

• Tikslinių darbdavių draugiški darbdaviai. „Visada vyresniems kaip 40 metų žmonėms visuomet noriu ieškoti kompanijų, turinčių reputaciją, kad jos yra ypač draugiškos brandiems darbuotojams. Daugelis kompanijų mano, kad brandesnė darbo jėga yra konkurencinis pranašumas. Profesionalumas ir brandumas bet kokioje padėtyje nei jaunesni kolektyvai: vienas iš būdų, kaip 40 + darbo ieškančių asmenų gauti jaunesnę konkurenciją, yra ieškoti darbdavio, kuris mano, kad daugiau gyvenimo patiria turtą, o ne žalą. “ - Remi Killeen-Weber, „Alpine Access“ žmogiškųjų išteklių projektų vadovas

• Būkite sąžiningi ir faktiški. „Šiandieninėje darbo rinkoje esate labiau linkę įstrigti melas, kuris greičiausiai reikštų, kad bus pašalintas kaip kandidatas. Pabrėžkite, kur buvote veikėjas, lyginant su lyderiu. dažnai manoma, kad negali to daryti. " - Davidas Lewisas yra „Operations Inc.“, žmogiškųjų išteklių užsakomųjų paslaugų ir konsultacinės firmos Stamforde, Ct.
• Kiekybiškai įvertinkite savo pasiekimus. „Labai svarbu, kad galėtumėte išspręsti save kaip organizacijos problemų sprendimą, kaip šaltinį, padedantį jiems pasiekti savo tikslus. Užsirašykite visus svarbiausius įgūdžius ir bruožus, kuriuos galite gauti norimam darbui, ir tada užrašykite konkrečius tokie atvejai ir pavyzdžiai, kurie įrodo, kad turite šiuos įgūdžius ir bruožus, jei įmanoma, naudokite procentus, dolerių sumas ir kiekius, nes jie yra apčiuopiami ir įtikinami, taip pat praktikuoti garsiai pasakodami savo istorijas, kad galėtumėte juos veiksmingai bendrauti. todėl atvaizdų atžvilgiu pieškite teigiamas nuotraukas, kurios sukuria teigiamus vaizduotojo vaizdus. “ - Ronaldas Kaufmanas yra seminaro vadovas, vykdomasis treneris ir autorius Sėkmės anatomija

• Pabrėžkite tai, ką pasiekėte. „Nustokite sutelkti dėmesį į užduotis, kurias atlikote savo darbe, ir pabrėžti tai, ką atlikote. Darbdavių nuoma ir mokėjimas už rezultatus.“ - Rick Dacri, personalo konsultavimo įmonės „Dacri & Associates“, LLC ir „Uncomplicating Management“ autorius
• Stay Current. „Atnaujinkite savo patirtį, susijusią su dabartinėmis jūsų pramonės tendencijomis, kad parodytumėte, jog jūsų žinios ir įgūdžiai yra atnaujinti.“ - Kelly Donovan, CPRW, karjeros komunikacijų strategijos ir sertifikuoto profesionalo atnaujinimo rašytojas