Interviu klausimai apie savo išsilavinimą

Svarbu būti pasirengusiems aptarti savo išsilavinimą, samdant vadovus darbo interviu metu. Tam tikras išsilavinimo lygis gali būti darbo reikalavimas, todėl pokalbis patvirtins, ar turite įgaliojimus, nurodytus jūsų atnaujinime ar taikomojoje programoje.

Kai kuriose darbo vietose mokymasis bus konkrečiai susijęs su kvalifikacija, reikalinga darbui, kuriam jūs kreipiatės. Kitiems, ypač pradinio lygio pozicijoms, tai bus jūsų gebėjimo dirbti su vaidmeniu nuoroda.

Ką darbdaviai nori žinoti

Darbo pokalbio metu jūs tikriausiai gausite vieną ar du klausimus apie savo išsilavinimą. Galite gauti bendrą klausimą, pvz., „Papasakok man apie savo išsilavinimą“, arba konkretesnį klausimą, pvz.

Nuomos vadybininkas užduos klausimus apie jūsų išsilavinimą, kad sužinotumėte, kaip jis paruošė jums darbą. Jei esate neseniai baigęs, galite pabrėžti, kaip jūsų mokymas paruošė jums karjerą.

Jei jūsų akademinis fonas nėra labai platus arba neatitinka pozicijos reikalavimų, galite naudoti savo atsakymą, kad paaiškintumėte, kaip su jumis susietas išsilavinimas.

Interviu klausimai apie švietimą

Yra keletas interviu klausimų, kuriuos darbdavys gali paklausti apie jūsų išsilavinimą. Pirma, jis gali užduoti klausimą apie tai, kaip jūsų pagrindinis ar nepilnametis, ar jūsų kursinis darbas yra susijęs su jūsų prašomu darbu.

Taip pat galite gauti klausimų apie tai, kodėl pasirinkote konkrečius kursus ar dideles bendroves, arba netgi kodėl pasirinkote kolegiją, į kurią nuėjote. Kai kurie darbdaviai gali paprašyti apibūdinti tam tikrą klasės darbą ar užduotį, susijusią su darbu. Šie klausimai dažniausiai pasitaiko, jei esate neseniai baigęs, nes jūsų atminties kursų kursai vis dar yra švieži.

Jums taip pat gali būti užduodamas klausimas apie savo pažymius arba jūsų GPA. Pavyzdžiui, darbdavys gali paklausti, ar manote, kad jūsų GPA ar rangai gali atspindėti jūsų sugebėjimą atlikti darbą.

Galiausiai, nuomos vadovas gali užduoti klausimą, kodėl jūsų išsilavinimo fonas neatitinka darbo reikalavimų. Pvz., Jei darbui yra rekomenduojamas magistro laipsnis, o jūs neturite, darbdavys gali paprašyti paaiškinti, kodėl neturėjote magistro laipsnio, arba kaip jūsų magistro stoka gali paveikti jūsų sugebėjimą atlikti darbą.

Toliau pateikiamas interviu klausimų sąrašas, kuriuose vadovų nuomone, gali kilti klausimų apie jūsų išsilavinimą:

• Papasakokite apie savo išsilavinimą.
• Kaip jūsų mokymas paruošė jus šiam darbui?
• Kaip jūsų mokymas paruošė jums savo karjerą?
• Kas turėjo įtakos kolegijos pasirinkimui?
• Kokias kitas mokyklas manote lankyti?
• Kodėl pasirinkote savo pagrindinį?
• Kas padėjo jums nuspręsti, kurioje kolegijoje dalyvauti?
• Kokias papildomas veiklas jūs dalyvavote?
• Ar turite ilgalaikius švietimo tikslus?
• Kokius įgūdžius jūs sužinojote kolegijoje, kurie taikomi jūsų karjerai?
• Pasakykite man, kaip konkretus kursas ar kurso projektas padėjo jums sėkmingai įgyvendinti projektą su darbdaviu.

• Ar jūsų įvertinimai atspindi jūsų potencialą?
• Kodėl nesirinkote magistro laipsnio?
• Ar apgailestaujate, kaip praleido laiką kolegijoje?
• Jūsų darbuotojas visai nesusijęs su šiuo darbu. Ar vis dar manote, kad jūsų kursinis darbas padėjo jums pasiruošti šiam darbui?
• Kodėl neužpildėte savo kolegijos laipsnio?

Patarimai, kaip atsakyti į klausimus apie jūsų švietimą

Prijunkite savo išsilavinimą prie darbo.Nepriklausomai nuo konkretaus klausimo, būtinai prijunkite savo išsilavinimą ir kitą darbo kvalifikaciją. Prieš atlikdami pokalbį, surašykite įgūdžių ir patirties, reikalingos pozicijai, sąrašą, tada pagalvokite apie kursus, kuriuos atlikote, ir atliktus projektus, kurie padėjo jums tobulinti šiuos įgūdžius.

Apsvarstykite užklasinę veiklą.Jūs ne tik turite įtraukti pavyzdžių iš kursinių darbų. Pagalvokite apie mokyklos nebuvimą veikiančias veiklas, kurios padėjo jums sukurti konkrečius įgūdžius ar gebėjimus, reikalingus darbui.

Apsvarstykite perduodamus įgūdžius.Jei dirbote temoje, nesusijusioje su darbu, pabandykite pagalvoti apie perkeliamus įgūdžius, kuriuos sukūrėte kursuose, kurie taikomi darbui. Pavyzdžiui, galbūt jūs specializavosi anglų kalba, bet kreipiatės dėl konsultacijos. Aptarkite, kaip visos jūsų esė užduotys padėjo plėtoti bendravimo įgūdžius, reikalingus darbui su klientais.

Eikite už atnaujinimo.Įdarbinimo vadybininkas greičiausiai žino, kokią mokyklą jūs nuėjote ir kokiu laipsniu jūs gavote, nes ši informacija bus jūsų gyvenimo aprašymo skyriuje. Atsakydami į klausimus apie savo išsilavinimą, ne tik pakartokite tai, kas nurodyta jūsų gyvenimo aprašyme. Paminėkite unikalų kursą ar patirtį, kuri parodo, kaip jūsų išsilavinimas parengė jums darbą.

Nebūk kuklus.Dabar ne laikas sumažinti savo akademinius pasiekimus. Nebijokite paminėti apdovanojimą, kurį laimėjote, arba „A“, kurį gavote už projektą.

Negalima meluoti.Jei jūsų pažymiai nebuvo geri, arba nesate užpildę savo laipsnio, nesigerkite darbdaviui. Jis ar ji lengvai galės sužinoti, ar guli. Vis dėlto galite atsakyti į klausimą apie savo švietimą sąžiningai, tačiau vis dar parodykite, kodėl jums tinka dirbti. Pvz., Jei nesate užpildę savo laipsnio, galite pabrėžti įgūdžius, kuriuos sukūrėte per kursinius darbus, ir tada atkreipkite dėmesį į darbo patirtį, kurią įgijote išvykdami iš mokyklos.

Atsakymų į klausimus apie savo išsilavinimą pavyzdžiai

Žemiau pateikiami pavyzdiniai atsakymai į klausimą „Papasakok man apie savo išsilavinimą“.

• Mano laipsnis Amerikos istorijoje padėjo plėtoti mokslinius įgūdžius, reikalingus darbui bibliotekų moksle. Pavyzdžiui, mano vyresniam projektui atlikiau istorinių laikraščių tyrimus trijose skirtingose ​​bibliotekose, taip pat vykdiau išsamius internetinius tyrimus. Mano gebėjimas surasti ir skaityti įvairius šaltinius leis man padėti studentams, kurie manęs kreipiasi panašiais klausimais.
• Nors mano didžioji anglų kalba padėjo man plėtoti stiprius bendravimo įgūdžius, tai tikrai buvo mano ikimokyklinė veikla, kuri parengė mane darbui projektų valdymo srityje. Buvau mūsų mokyklos savanorių organizacijos pirmininkas, kuris reikalavo, kad kasmet koordinuotų ir vykdytų daugybę savanorių renginių. Dėl mūsų kasmetinio švenčių fondo, aš valdiau dvidešimt penkių savanorių komandą. Dėl šios patirties dabar galiu efektyviai valdyti žmones ir prižiūrėti ilgalaikius projektus.
• Nenorėjau magistro laipsnio, nes sukūriau didelius programavimo įgūdžius, siekdamas savo bakalauro laipsnį, ir dėl šios priežasties buvau pasirengusi pradėti savo kodavimą, kai tik baigsiu. Pavyzdžiui, mano vyresnysis metais buvau laisvai valdęs „Java“, „Python“, „C #“ ir „PHP“. Dėl savo kodavimo žinių ir profesionalumo, sėkmingai persikėliau į pirmąją kompaniją, kurioje dirbau po kolegijos. Tačiau aš ir toliau ieško švietimo galimybių; Pavyzdžiui, šiuo metu mokau Ruby ir Objective-C per internetinę programą.