Interviu klausimai apie savo tikslų pasiekimą

Nesvarbu, ar ieškote pradinio lygio pozicijos, ar interviu dėl vyresniojo vaidmens, kyla klausimas apie jūsų tikslų pasiekimą. Dažniausias būdas tai yra: „Kaip jūs planuojate pasiekti savo karjeros tikslus?“ Dažnai tai yra tolesni veiksmai, susiję su bendrais klausimais apie jūsų karjeros tikslus, pvz., „Kokie yra jūsų karjeros tikslai?“. arba „Kur jūs matote save per penkerius metus?“

Su šių tipų užklausomis apklausos dalyviai stengiasi suvokti savo ambicijas ir gebėjimą formuoti ir įgyvendinti strateginį planą.

Interviuojantis asmuo taip pat gali norėti sužinoti, kaip jūsų tikslai yra susiję su darbu įmonėje, jei norite būti samdyti. Ar jūsų tikslai yra tinkami karjerai įmonėje, ar jie nuves jus į kitą profesiją ar pramonę?

Kaip turėtumėte reaguoti? Geras atsakymas nuo išskirtinio - tai aktyvios strategijos ir veiksmų, kurių imtasi, siekiant šių tikslų, aprašymas, kuris taip pat kalba apie jūsų motyvaciją ir raginimą veikti.

Elementai, skirti pabrėžti apie savo tikslų pasiekimą

Nors jums nereikia būti neįtikėtinai konkretūs su šiuo atsakymu, parodykite savo supratimą apie įmonę ir pramonę ir aiškiai nurodykite kelią, kuriuo esate:

• Išsamiai apibūdinkite savo pasiekimus, kad galėtumėte veiksmingai pasiekti tikslų.
• Apibūdinkite būdus, kuriais jūsų tikslai suderinami su šiuo metu atliktu darbu.
• Apibūdinkite visus apčiuopiamus pasiekimus horizonte.
• Įtikinkite interviu, kad ši pozicija yra raktas į jūsų sėkmės planą.
• Apibūdinkite savo asmenines savybes, kurios leis jums pasiekti savo tikslus.

Taip pat yra keletas dalykų, kurių neturėtumėte pasakyti ar nurodyti, kai atsakote.

Venkite atsakyti taip, kad dėmesys būtų sutelktas į atlyginimą (padidėjimus, premijas, komisinius), pareigų pavadinimus ar akcijas. Tai nėra dalykas, apie kurį reikia diskutuoti prieš jums net pasiūlyiant darbą.

Nors norite išvengti neaiškaus atsakymo, geriausia būtų atidėti nuo tikslų, kurie gali būti arba gali būti pasiekiami įmonėje. Pvz., Nenorite, kad jūsų strategija būtų paaukštinta į vadovybės lygmens poziciją, tuo pat metu apklausiant įmonę, kuri neturi tokio vaidmens.

Paaiškinkite savo kelią, kaip pasiekti savo tikslus

Štai keletas asmeninių savybių, kuriomis remdamiesi galėsite parodyti, kaip planuojate pasiekti savo tikslus:

• Kritikos priėmimas.Apibūdinkite, kaip naudojate kritiką, kad išmoktumėtės tobulėti, o ne imtis neigiamų atsiliepimų į širdį arba leiskite jums nusileisti.
• Po aistros.Jei tikrai mylite tai, ką darote, o ne vadovaujate finansiniais motyvais, lengviau pasiekti savo tikslus.
• Nuolat mokymasis.Kažkas, kuris nuolat mokosi ir nuolat atnaujina pramonės pokyčius, yra geresnis, kad galėtų pasinaudoti sėkme.
• Terminų nustatymas.Datos nustatymas ant popieriaus, kad pasiektumėte tikslą, padeda išlaikyti kelią, kad jis atitiktų. Kai tik įvykdysite vieną tikslą, sukurkite kitą ir nustatykite kitą sunkų terminą.

Parengti atsakymus naudojant „STAR“ techniką

Patogus būdas atsakyti į šį klausimą yra naudoti STAR metodą. Naudodami šį metodą, kalbėsite apie situaciją ar užduotį (S-T), veiksmą, kurį atlikote (A), ir pasiektus rezultatus (R). Tai padės formuoti jūsų atsakymą, kai sukursite unikalų. Technika taip pat padeda išlaikyti jūsų atsakymą sutelktą dėmesį, taigi jūs nenorite persekioti oficialios arba kalbėti per ilgai.

Peržiūrėkite geriausių atsakymų pavyzdžius

Peržiūrėkite šiuos mėginių atsakymus, bet būtinai pritaikykite savo atsaką į savo unikalų profesinį pagrindą, pasiekimus ir ateities planus.

• Aš planuoju įgyti papildomų įgūdžių, atsižvelgiant į susijusias klases ir toliau dalyvauju įvairiose profesinėse asociacijose.
• Pastebėjau, kad jūsų įmonė teikia darbuotojams vidaus mokymus, ir aš tikrai norėčiau imtis atitinkamų klasių.
• Aš tęsiu savo profesinį tobulėjimą dalyvaujant konferencijose, dalyvaujant seminaruose ir tęsdamas savo išsilavinimą.
• Per ateinančius penkerius metus noriu giliau suprasti akcijų rinką ir sukurti klientų sąrašą, o per ateinantį dešimtmetį noriu pradėti savo investicinę įmonę. Vis dėlto pirmiausia noriu įgyti patirties kaip didelės įmonės, kaip ir jūsų, sąskaitos vadybininkas.

• Turiu planą, kad galėčiau gauti sertifikatą per ateinančius dvejus metus. Aš jau baigiau pirmąjį egzaminą ir planuoju antrą kartą per šešis mėnesius. Mano baigtas sertifikavimas leis man pasiekti didesnį tikslą tapti vyresniuoju investicijų analitiku, kuris leis man imtis aukštesnio lygio rinkos analizės.
• Baigęs 15 proc. Savo klasės mokinių, vasaros stažuotė rinkodaros srityje suteikė tvirtą patirtį, iš kurios galėjau ieškoti savo pirmosios pilnos darbo dienos. Tikiuosi, kad dirbsiu kaip rinkodaros asistentas, norėdamas plėtoti savo įgūdžius pramonėje ir vesti iš vidaus savo vaidmenį per ateinančius kelerius metus.