4 patarimai, kaip įsigyti atostogų dovanas darbuotojams

Užimtas atostogų sezonas, žmogiškųjų išteklių vadovai, vadovai ir darbdaviai dažnai atleidžia darbuotojo dovanas iki paskutinės minutės. Tačiau atostogų dovanos yra vienas iš paprasčiausių ir tinkamiausių būdų pademonstruoti savo dėkingumą už darbuotojų sunkų darbą.

Jei esate vadovas, vykdomasis asmuo arba kas nors tarp jūsų, o kasdien dirbate su darbuotojais, dovanos atostogų metu rodo stiprią vadovybę ir norą investuoti į savo darbuotojų gyvenimą.

Gerai parinkta darbuotojo dovana jūsų darbuotojams jaučiasi vertinama ir rūpestinga. Dovana rodo jūsų pagarbą jiems ir jūsų įsipareigojimą dėl jų laimės, gerovės ir išlaikymo. Jūsų išreikštas dėkingumas yra viena iš pasirinkto darbdavio savybių.

Nesvarbu, ar norite įsigyti atskirų darbuotojų dovanų, ar įsigyti urmu, laikykitės šių keturių patarimų, kad darbuotojams būtų suteiktas efektyviausias pripažinimas.

Padarykite dovanas asmeniškai

Darbuotojų dovanų suasmeninimas papildo tikrumo elementą, kuris negali būti suderintas su visa apimančia dovana. Nors bet kuri darbuotojo dovana bus vertinama, tai, kas yra gerai apgalvota ir pritaikyta konkrečiam darbuotojui, rodo, kad jums rūpi šis asmuo.

Mažų įmonių nustatymuose gali būti įmanoma įsigyti individualią dovaną, atsižvelgiant į kiekvieno darbuotojo pageidavimus. Didesnėse organizacijose vienodos dovanos pirkimas visiems darbuotojams gali būti tinkamas. Tokiu atveju pabandykite individualizuoti kiekvieną dovaną prasmingu paveikslėliu, logotipu ar darbuotojo vardu, jei įmanoma. Individuali individualizuota dovana tęsiasi, parodydama jūsų dėkingumą ir dėkingumą kiekvienam darbuotojui ir tai, ką jis ar ji atneša jūsų įmonei.

Suteikite praktiškumo dovaną

Nors tai gali būti sunku, pabandykite viską, kad išvengtumėte dovanų, kurios galų gale pateks į darbuotojų stalus ar prisiminimų spintoje, renkant dulkes. Pasirinkite dovaną, kurią jūsų darbuotojai gali naudoti, jei tai yra dovanų kortelė vietiniam verslui, pora papildomų valandų atostogų metu arba rankinė, kurioje gali būti nešiojamas. Nepriklausomai nuo jūsų pasirinktos dovanos, paklauskite savęs: „Ar tai yra kažkas, ką matau mano darbuotojas?“ Jei atsakymas yra „taip“, tuomet jums reikia įsigyti šią dovaną.

Suteikite savo darbuotojams dovanų dovaną

Puikus būdas skatinti dėkingumo jausmą ir suteikti per užimtas atostogų sezoną yra duoti dovaną, kuri suteikia kitiems. Nesvarbu, ar perkate karvę, reikalingą šeimos nariams savo darbuotojų vardu, arba suraskite labdarą, kad paaukotumėte savo vardu, duoti dovanų, kurios pasiekia ne tik jūsų darbuotojus, skatins tęsti savo organizacijos viduje teikiamą dvasia.

Apsvarstykite galimybę suteikti savo darbuotojams dovanų kortelę per „CharityChoice“, kuri suteikia gavėjui galimybę pasirinkti, kokią labdarą jie norėtų, kad jų dovanų kortelės lėšos būtų naudingos. Organizacijų, kurios gali gauti naudos iš jūsų darbuotojų dovanų, variantai yra Alzheimerio asociacija, Amerikos Raudonasis Kryžius ir 250 kitų svarbių labdaros priežasčių.

Nepamirškite išreikšti savo padėkos darbuotojui

Nors atostogų dovana yra laikas išreikšti kūrybiškumą ir duoti dvasia, nepamirškite tiesiog pasakyti savo darbuotojams, kaip dėkingi jums už sunkų darbą šiais metais. Be jūsų darbuotojų, jūsų verslas paprasčiausiai nebūtų ten, kur jis yra. Darbdavio teikiamos dovanos galia padidinama, kai taip pat pasakysite darbuotojui apie savo dėkingumą už visus jų įnašus.

Naudokite šventes kaip laiką, skirtą švęsti savo darbuotojus ir jų įsipareigojimą dirbti sunkiai. Čia yra 40 būdų pasakyti padėką darbuotojams darbe.

1:29

Žiūrėkite dabar: kaip dėkingi darbuotojai džiaugiasi

Žmogiškųjų išteklių vadovai, vadovai ir darbdaviai gali būti tikri, kad dovana darbuotojui yra gera dovana. Jūs neturėtumėte jausti spaudimo laikytis tam tikro minimalaus biudžeto ar dovanų tipo.

Šventinis sezonas puoselėja dovanas, dėkingumą ir laimę mažose įmonėse ir didelėse organizacijose. Darbuotojų atostogų dovanų pirkimas greitai taps prasminga šių metų švenčių dalimi ir nauju metų laimėjimu. Tikimės, kad šie patarimai padės išsirinkti puikią dovaną savo darbuotojams.