• 2024-07-02

Kaip gauti darbą kaip slaugytoja

Slaugytojų, dirbančių naktinį pamaininį darbą, miego kokybė

Slaugytojų, dirbančių naktinį pamaininį darbą, miego kokybė

Turinys:

Anonim

Norite tapti slaugytoja? Čia pateikiama informacija apie slaugos švietimo ir patirties reikalavimus, kur ieškoti darbo vietų ir patarimų, kaip atlikti pokalbį.

Slaugytojų tipai

Yra daug įvairių tipų slaugytojų, tačiau dauguma jų priklauso LPN, RN arba NP kategorijoms.

Licencijuotos praktikos slaugytojos (LPN), kai kuriose šalyse vadinamos Licencijuotos profesinės slaugytojos (LVN), atlieka pagrindinę paciento priežiūrą prižiūrint gydytojams ar daugiau aukštos kvalifikacijos slaugytojų. Jie gali patekti į lauką paprasčiausiai treniruodami trumpą mokymo programą ir išlaikydami testą. Kai kurie mano, kad asocijuotasis laipsnis suteikia daugiau karjeros lankstumo tam pačiam sertifikavimui. Nors pats sertifikavimas yra nacionalinis, valstybės reikalavimai praktikai skiriasi, todėl įsitikinkite, kad mokymo programą patvirtina valstybė, kurioje norite dirbti.

Slaugytojų praktikai (NP) gali padaryti daug darbų, kuriuos paprastai atlieka gydytojai, nors valstybės teisė skiriasi. Norėdami tapti NP, pirmiausia tapkite RN, tada baigsite studijų programą, reikiamą klinikinių valandų skaičių ir papildomą testą. Taip pat gali būti reikalingas papildomas, labiau orientuotas mokymas. Kai kurios NP uždirba daktaro laipsnį, ypač jei nori įeiti į administracinį darbą.

Registruotos slaugytojos (RN) yra daugiau atsakomybės ir daugiau pinigų nei LPN. Norėdami tapti RN, užpildykite asocijuotą ar bakalauro studijų programą ir atlikite nacionalinį testą. Kai kurios valstybės gali reikalauti papildomų veiksmų valstybinei licencijai gauti. Taip pat reikalingas periodinis pakartotinis bandymas. Magistro laipsnis atveria tolesnes karjeros galimybes.

Reikalavimai registruotoms slaugytojams

Registruotos slaugytojos turi baigti slaugos, anatomijos, fiziologijos, psichologijos, biologijos, mikrobiologijos ir chemijos kursinius darbus kaip bakalauro laipsnio, asocijuotojo laipsnio arba ligoninės diplomo programos dalį. Registruotoms slaugytojams, norint gauti licenciją, turi būti atliktas Nacionalinės tarybos licencijavimo egzaminas, baigęs valstybės patvirtintą akademinę programą.

Registruotoms slaugytojams turi būti suteikta pakankamai mokslinių gebėjimų įsisavinti reikiamus mokslo kursus ir išmokti medicinos koncepcijas, kurios sudaro slaugos pagrindą. Jie turi sugebėti prisiminti mokslinę, farmacinę ir medicininę terminologiją.

Registruotoms slaugytojams reikia turėti rūpestingą ir empatinę prigimtį, kad jie galėtų bendrauti su pacientais ir suteikti jiems kritinę paramą. Jie turi sugebėti tai padaryti, išlaikydami pakankamą emocinį atstumą, kad būtų išvengta pacientų problemų internalizavimo. Pacientams, kurie reaguoja į jų ligas, reikia kantrybės, turinčios stiprių emocijų ar daug kartų kartoti informaciją.

Registruotos slaugytojos turi turėti stiprius bendravimo įgūdžius, kad pacientai galėtų lengvai perduoti sudėtingą informaciją ir veiksmingai bendrauti su kitais ligoninės darbuotojais. Problemų sprendimui ir kritinio mąstymo įgūdžiams reikalingi nauji duomenys apie pacientų sveikatos būklę. Registruotos slaugytojos turi būti gerai organizuotos ir išsamiai orientuotos į daugelio pacientų stebėjimą.

Norint įeiti į slaugos programas, jums reikės įrodyti, kad patogiai bendraujate su sergančiais ar sužeistais žmonėmis. Jei įmanoma, savanoriškai dirbkite vietinėje ligoninėje arba slaugos namuose. Kiti būdai, kaip įgyti klinikinę patirtį, yra darbas kaip paramedikas arba slaugytojo sertifikatas.

Kaip gauti darbą kaip slaugytoja

Čia yra slaugos karjeros apžvalga. Taip pat peržiūrėkite atnaujinamų, motyvacinių laiškų ir darbo prašymų slaugos įgūdžių sąrašą.

Bakstelėkite specializuotų slaugos vietų svetaines. Paprasčiausias būdas rasti svetaines, kuriose slaugytojams yra skelbiamos darbo vietos, yra ieškoti „Google“ „slaugytojų darbo vietose“. Taip pat ieškokite darbo vietų, kuriose yra daug įvairių interneto šaltinių, pvz., „Indeed.com“ ir „Simplyhired.com“, naudojant tokius raktinius žodžius kaip „slaugytoja“, „RN“ ir „registruotas slaugytojas“ ir vietą, kurioje norėtumėte dirbti daugiau darbo vietų.

Paklauskite savo kolegijos karjeros biuro apie slaugos karjeros dienas savo mokykloje ar apylinkėse ir planuokite dalyvauti, jei įmanoma. Pasiteiraukite apie absolventų kontaktus slaugos ir sveikatos priežiūros srityse. Kreipkitės į šiuos asmenis dėl patarimų ir perspektyvos dėl darbo paieškos ir karjeros. Šie informaciniai interviu dažnai gali būti susiję su darbo vietų perdavimu. Susisiekite su buvusiais darbdaviais, klinikiniais vadovais, fakultetais, šeima ir draugais, kad gautumėte kitų informacijos apie konsultacijas.

Prisijunkite prie slaugos asociacijų ir dalyvaukite konferencijose ir seminaruose susitikti su kitais slaugos specialistais. Savanoriškai padedate organizuoti susitikimus, kad galėtumėte dar labiau susidurti su kolegomis. Paklauskite fakulteto rekomendacijų dėl geriausių organizacijų.

Jei ieškote laikinų ar dieninių darbo vietų, apsvarstykite galimybę naudotis personalo agentūra kaip nursefinders.com.

Jei jau kurį laiką buvote iš darbo jėgos, čia pateikiami patarimai, kaip grįžti į slaugą po karjeros pertraukos.

Interviu apie slaugos darbą

Slaugos kandidatai turi įrodyti interviu, kad jie turi reikiamų klinikinių įgūdžių ir asmeninių savybių, kad galėtų dirbti sudėtingose ​​slaugos vietose. Būkite pasirengę nurodyti savo klinikinių įgūdžių sąrašą ir pateikti situacijų, kuriose taikėte šiuos įgūdžius, pavyzdžius.

Jums bus paklausta apie iškilusius iššūkius ir problemas, su kuriomis susidūrėte pacientų priežiūros kontekste.

Būkite pasirengę pasidalyti konkrečiais pacientų scenarijais, kuriuose įsikišote su sunkiais atvejais ir asmenimis, kad padėtų sukurti teigiamų rezultatų.

Slaugytojai turi būti veiksmingi komandos nariai ir kartu su sudėtingomis asmenybėmis. Būkite pasirengę pasidalinti pavyzdžiais, kaip jūs susidūrėte su sunkiais kolegomis.

Be to, jums reikės įtikinti darbdavius, kad žinote apie savo trūkumus ir esate pasirengę imtis veiksmų, kad pagerintumėte savo veiklą. Veiksmingas požiūris gali būti paminėti istorinius trūkumus ir veiksmus, kurių ėmėtės spręsti šiose srityse. Praktikuokite atsakymus į tipinius slaugos interviu klausimus su fakultetais, patarėjais, šeima, draugais ar karjeros biuro darbuotojais.

Darbo interviu sekimas

Iš karto po pokalbio atsiųskite padėkos laišką ir perteikite savo aukštą susidomėjimą darbu, kodėl ši pozicija ir sveikatos priežiūros organizacija puikiai tinka, ir padėkos už galimybę. Jei įmanoma, atkreipkite dėmesį į visus klausimus, susijusius su jūsų kandidatūra, kuri galėjo būti įtraukta į pokalbį.

Atlyginimų informacija: Registruota slaugytoja | Licencijuota praktinė slaugytoja | Slaugytojo praktikas | Slaugos padėjėjas | Medicinos asistentas


Įdomios straipsniai

Biuro politika - eikite į priekį be žaisti nešvariais

Biuro politika - eikite į priekį be žaisti nešvariais

„Office“ politika dažnai siejama su taktikos taktika. Galite eiti į priekį darbe be žaisti. Štai keletas taisyklių, kurių reikia laikytis.

Pareigūnų mokymas SEAL pareigūnams (SOAS)

Pareigūnų mokymas SEAL pareigūnams (SOAS)

Kas yra SOAS? Sužinokite apie SEAL pareigūno vertinimo ir atrankos mokymus karininkų kandidatams, ieškantiems karjeros laivyno bendruomenėje.

Kvalifikacijos kėlimo standartai

Kvalifikacijos kėlimo standartai

Oro pajėgos pakeitė savo tinkamumo standartus, taikomus baigiant akademiją, AFROTC ir OTS, įsigaliojusius 2004 m. Sausio mėn.

Gyvūnų gerovės praktikos vadovas

Gyvūnų gerovės praktikos vadovas

Yra daug stažuočių galimybių, susijusių su gyvūnų gerove. Sužinokite daugiau apie kelias parinktis. Šios stažuotės gali lemti didelę karjerą.

Romantika Tarnyboje gali būti vedybų ar ieškinio priežastis

Romantika Tarnyboje gali būti vedybų ar ieškinio priežastis

Biuro romantika yra gana dažna šių dienų, kai mes praleidžiame tiek daug laiko darbe, tačiau svarbu žinoti, kaip elgtis su darbuotojo broliais.

„Offshoring“ privalumai ir trūkumai

„Offshoring“ privalumai ir trūkumai

Sužinokite apie darbų perkėlimą į kitas šalis ir išsiaiškinkite, ar tai yra gera verslo praktika, ar ne, ir kas tai labiausiai naudinga (ir skauda).