Kokie yra laisvai samdomų vertėjų privalumai ir trūkumai?

01 Privalumai

Paskutinis ankstesnio sąrašo profesionalas, atrodo, prieštarauja pirmajam sąrašui. Atminkite, kad įmonės visuomet žiūri į savo apatinę liniją, todėl kompensacija gali labai skirtis, priklausomai nuo norimų įgūdžių ir rinkos.

Nebūtina gauti minimalų darbo užmokestį

Kadangi nepriklausomas rangovas dažnai vykdomas pagal projektą, nėra jokios garantijos, koks gali būti valandinis įkainis arba ar jis yra didesnis už minimalų darbo užmokestį.

Didesni mokesčiai

Darbdaviai moka pusę darbuotojo socialinės apsaugos ir medicinos mokesčių. Rangovai moka visi šių mokesčių per savarankiško darbo mokestį.

Mokesčiai

Darbdaviai renka pajamų ir darbo užmokesčio mokesčius darbo užmokesčio atskaitymais ir siunčia juos vyriausybei. Nepriklausomas rangovas privalo atsiųsti šiuos mokėjimus, todėl gali prireikti ketvirčio apskaičiuotų mokesčių mokėjimų.

Įmonės veiklos sąnaudos

Nors malonu, kad įmonės veiklos sąnaudos yra atskaitytinos iš mokesčių, tai dar gražiau, kai kas nors moka už jūsų interneto ryšį, biuro reikmenis ir kitus verslo poreikius. Paprastai darbdaviai moka tokias išlaidas.

Nėra privalumų

Tokios išmokos kaip sveikatos draudimas, atostogos, pensijų planai ir kt. Siūlomi tik darbuotojams, Mažiau darbo saugumo

Įmonės dažnai samdo nepriklausomus rangovus, nes jie turi trumpalaikius projektus arba neteisingą darbo eigą. Rangovų darbas gali vykti šventėje ar badu.

Mokėjimai dažnai būna neteisėti

Kaip ir darbas gali būti nereguliarus, taip pat ir mokėjimai. Tai gali apsunkinti asmeninį biudžetą.

Sąskaitų faktūrų išrašymas ir surinkimas yra rangovo atsakomybė

Skirtingai nuo darbo užmokesčio, kuris pateikiamas tvarkaraštyje be darbuotojo veiksmų, rangovas paprastai turi išsiųsti mokėtiną sąskaitą faktūrą. Ir jei sąskaita faktūra nesumokama laiku, rangovas privalo sekti, kad būtų užtikrintas mokėjimas. Ir kai kuriais atvejais klientai gali niekada nemokėti, o tai reiškia, kad rangovas privalo imtis teisinių veiksmų arba priimti griežtus.