• 2024-11-21

Ar galite įjungti darbą, kai surenkate nedarbą?

Crochet Rainbow Shorts | Pattern & Tutorial DIY

Crochet Rainbow Shorts | Pattern & Tutorial DIY

Turinys:

Anonim

Ką jūs galite padaryti, jei gaunate darbo pasiūlymą, kurio nenorite priimti, kai esate bedarbis? Ar galite atsisakyti darbo, jei jis nemoka pakankamai pinigų, valandos būtų problemiškos, transportavimas yra problema, arba jei tiesiog nesate suinteresuoti darbu?

Jei nepriimsite tinkamo darbo, jūsų bedarbio pašalpos gali būti nutrauktos. Todėl svarbu žinoti, kada galite ir negalite atsiimti darbo, kai surenkate nedarbą.

Toliau skaitykite daugiau informacijos apie tai, kada galite atsisakyti darbo pasiūlymo, koks yra tinkamas darbas ir kaip sužinoti daugiau informacijos apie bedarbio pašalpas jūsų valstybėje.

Ar jums reikia imtis darbo pasiūlymų, kai rinksite nedarbą?

Atsakymas yra tas, kad jis priklauso. Kai kuriais atvejais asmenys gali atsisakyti darbo pasiūlymo, jei jis nėra tinkamas darbas. Tačiau tai dažniausiai būna, kai esate pirmasis bedarbis. Po tam tikros savaitės, kai buvo renkamas nedarbas, jums bus mažiau lankstumo, kai reikia atsisakyti darbo.

Kas yra tinkamas užimtumas?

Kiekviena valstybė nustato standartus, kurie apibrėžia, kas lemia, ar darbas bus laikomas tinkamu. Apskritai, tinkamas darbas tai darbas, kuris siūlo darbo užmokestį, panašų į jūsų neseniai įsidarbinimo ir darbo pareigas, atitinkančias jūsų išsilavinimo lygį ir ankstesnę darbo patirtį.

Pavyzdžiui, Niujorke tinkamas darbas - tai bet koks darbas, susijęs ne tik su jūsų pagrindiniais įgūdžiais, bet ir su antriniais įgūdžiais ir patirtimi susijusiais darbais. Po tam tikros savaitės nedarbo laikotarpiu tinkamo darbo apibrėžtis plečiasi. Pavyzdžiui, tinkamas darbas apima bet kokį darbą, kurį galite atlikti, net jei neturite patirties ar mokymų.

Kalifornijoje tinkamas darbas - tai darbas, susijęs su jūsų ankstesne profesija arba pagrindiniais įgūdžiais ir patirtimi. Be to, tinkamas darbas Kalifornijoje taip pat atsižvelgia į bet kokį pavojų jūsų „sveikatai, saugumui ir moralei“, savo ankstesnius uždarbius, nedarbo trukmę ir tikimybę, kad jūs gaunate darbą, susijusį su jūsų pirminiu įgūdžių rinkiniu.

Kitos valstybės turi skirtingus reikalavimus. Kai kurie reikalavimai apima tai, kaip darbas susijęs su jūsų įgūdžių rinkiniu, atlyginimu, kurį gausite, ir net į darbo laiką.

Daugelis valstybių keičia tinkamo darbo apibrėžtį, remdamosi tuo, kiek ilgai jūs surenkate nedarbą. Pavyzdžiui, paprastai, kai kreipiamasi dėl pratęstų bedarbio išmokų, tinkamo darbo apibrėžimas tampa daug platesnis.

Kai kuriose valstybėse yra tinkamų darbo išimčių. Pavyzdžiui, kai kuriose valstybėse profesinių sąjungų darbuotojai atleidžiami nuo tinkamų darbo reikalavimų, jei jie yra registruoti savo vietinės sąjungos nuomos salėje.

Kadangi tinkamo darbo apibrėžimas skiriasi priklausomai nuo valstybės, svarbu žinoti, ką galite padaryti, jei gaunate pasiūlymą dėl nesusijusio darbo.

Pasitarkite su savo valstybės nedarbo tarnyba

Prieš atsisakydami darbo pasiūlymą, patikrinkite savo vietos taisykles. Reikalavimai bus išvardyti jūsų valstybės nedarbo tarnybos svetainėje, paprastai skyriuje Dažniausiai užduodami klausimai. Reikalavimai gali skirtis priklausomai nuo to, kiek laiko esate neveikę.

Kaip atsisakyti darbo pasiūlymo

Jei nuspręsite atsisakyti darbo pasiūlymo, norėtumėte tai padaryti teisingai. Būtinai padėkokite už darbą. Jei jus domina įmonė, bet ne pozicija, pasakykite. Jei atsisakysite darbo teisingai, galite palaikyti gerus santykius su darbdaviu, o gal net pasiūlyti darbą, kuris yra geriau tinka.

Jei jums patinka darbas ir įmonė, bet nepakanka darbo užmokesčio, paaiškinkite tai. Prieš atsisakydami darbo, galite pabandyti derėtis dėl didesnio atlyginimo.

Čia rasite daugiau informacijos apie tai, kaip atsisakyti darbo pasiūlymo.

Nedarbo ištekliai

  • Bedarbio išmokos
  • Nedarbas
  • Paraiška dėl nedarbo internete
  • Nedarbo reikalavimai Klausimai / atsakymai

Įdomios straipsniai

Dinaminis skelbimų pateikimas skaitmeninėje rinkodaroje

Dinaminis skelbimų pateikimas skaitmeninėje rinkodaroje

Dinaminė kūryba yra terminas, paprastai naudojamas skaitmeninėje rinkodaroje, ir dar vienas būdas pasakyti „asmeninį turinį“. Sužinokite, kaip jis veikia.

Patarimai, kaip įgyvendinti Furlough darbuotoją

Patarimai, kaip įgyvendinti Furlough darbuotoją

Darbuotojų atleidimas iš darbo yra privalomas darbo laikas be darbo užmokesčio. Nors patraukli alternatyva kompanijos atleidimui iš darbo, furloughs yra baisu darbuotojams.

Kas yra darbuotojas ar darbas poaching?

Kas yra darbuotojas ar darbas poaching?

Informacija apie darbuotojų ir darbų brakonavimą, teisinius klausimus, darbuotojų šaudymą į jūrą ir nesuderinamus susitarimus bei tai, kaip šios sutartys daro įtaką darbuotojų samdymui ir darbuotojams.

Štai kaip galite motyvuoti darbuotojus

Štai kaip galite motyvuoti darbuotojus

Norite įkvėpti darbuotojų motyvaciją? Štai kaip darbdaviai gali motyvuoti darbuotojus ir suteikti darbo kultūrą, kuri įkvepia darbuotojus sėkmingai.

Ką reiškia dirbti?

Ką reiškia dirbti?

Užimtumas yra darbdavio ir darbuotojo susitarimas. Sužinokite tikrąją reikšmę, ką reiškia būti įdarbinamam.

Kas yra bazinis atlyginimas ir kas jį gauna?

Kas yra bazinis atlyginimas ir kas jį gauna?

Reikia suprasti, kas yra bazinis atlyginimas? Kiekvienas asmuo, įdarbintas atleistoje pozicijoje, gauna bazinį atlyginimą. Sužinokite, kaip nustatoma bazė.