• 2025-03-31

Kas yra projekto taikymo srities dokumente

Įvadinis seminaras 2020 m. „Erasmus+“ bendrojo ugdymo srities mobilumo projektų dotacijų gavėjams

Įvadinis seminaras 2020 m. „Erasmus+“ bendrojo ugdymo srities mobilumo projektų dotacijų gavėjams

Turinys:

Anonim

Kai pradėsite naują iniciatyvą, projekto apimties dokumentas yra svarbi informacija visai jūsų komandai. Jis apibrėžia galutinį produktą, kuris bus pristatytas klientui, kai jis turi būti pristatytas, ir kokia kaina.

Iš esmės šis dokumentas apibrėžia darbo ribas, kad kiekvienas komandos narys ir klientas suprastų, ką reiškia projektas. Kaip svarbu, jie supranta, ką daro ne reiškia.

Pranašumai

Projekto apimties pareiškimas, kai jis dalijamasi su kiekvienu komandos nariu ir projekto klientais, yra neatskiriama projekto valdymo dalis. Tarp jos privalumų:

  • Bendras visų dalyvių supratimas apie numatomas projekto savybes, kokybę ir laiką
  • Priemonė bendrauti su kitais projekto dalyviais siekiant įgyti jų paramą ir dalyvavimą
  • Įrankis, skirtas komandos pastangoms sutelkti į darbą, reikalingą kliento poreikiams tenkinti

Be to, jei siūlomi pakeitimai, kurių ribos viršija pradinę taikymo sritį, pareiškimas tampa pagrindu įvertinti ir siūlyti pakeitimus. Jei pakeitimus priima visos suinteresuotosios šalys, taikymo sritį galima peržiūrėti.

Darbo pradžia

Projekto vadovas turi ieškoti komandos narių, klientų, vykdomojo rėmėjo ir kitų pagrindinių suinteresuotųjų šalių, kad suprastų ir apibūdintų reikiamą projekto iniciatyvos rezultatą. Tai dažnai vadinama pristatymu.

Pristatymo aprašyme turi būti nurodyta projekto kaina arba priimtinas išlaidų intervalas. Jame taip pat apibrėžiami pagrindiniai elementai ir pristatymo laikas.

Kai susitarė klientas, projekto vadovas, projekto komanda ir vykdomasis rėmėjas, bet kokie projekto pareiškimo pakeitimai turi būti atliekami naudojant kruopščiai kontroliuojamą ir dokumentais pagrįstą pakeitimų procesą.

Kaskadinis poveikis

Kai susitarta dėl taikymo srities pareiškimo ar dokumento, kiekviena komandos dalis naudoja ją kaip savo darbų, laiko ir sąnaudų įvertinimo pagrindą. Kuo tikslesnė ir tikslesnė taikymo sritis, tuo labiau tikėtina, kad darbo grupės sukurs tikslius įverčius ir išteklių poreikius.

Išimtys gali būti svarbios

Neįprasta, kad projekto apimties dokumente pateikiami konkretūs elementai, kurie turi būti pašalinti iš pristatymo. Pvz., Rangovo darbų dokumente, kuriame bus pastatytas namas, gali būti numatyta, kad aplinkosaugos leidimus turi įsigyti savininkas ir nėra atsakingas už pastatą statantį rangovą.

Kas gali blogai?

Skaidrumo trūkumas yra bendras projekto streso ir nesėkmės šaltinis. Neskaidrus ar dviprasmiškas taikymo srities dokumentas palieka daugybę klausimų, dėl kurių gali būti diskutuojama ir apie kuriuos nepranešta. Tai gali paveikti projekto savybes, kokybę, laiką ir kainą.

Kitas kliūtis, kad būtų išvengta, vadinamas „taikymo srities šliaužimu“. Jei taikymo sritis yra neaiški, klientas yra linkęs pareikalauti, kad jos neatitiktų pradinių planų tikslų ar ribų.

Taikymo srities reguliavimas

Nors dažnai atliekami pakeitimai atideda projekto užbaigimą ir gali pridėti didelių išlaidų, jie kartais yra būtini ir pagrįsti. Projekto vadovai remiasi „pokyčių valdymo“ procesu, kuris nustato prašomą pakeitimą, peržiūri visus atitinkamus laiko, sąnaudų ir darbo krūvio įverčius ir iš naujo įvertina projektą dėl naujų pokyčių.

Projekto vadovas ir vykdomasis rėmėjas paprastai priima galutinį sprendimą dėl taikymo srities pakeitimo tik tada, kai situacija yra visiškai išanalizuota. Pakeitimai dokumentuojami sprendimų žurnale ir vėliau perduodami didesniam projekto komandai.


Įdomios straipsniai

10 svarbių dalykų, kuriuos reikia prisiminti, kai darbo medžioklė

10 svarbių dalykų, kuriuos reikia prisiminti, kai darbo medžioklė

Įsitikinkite, kad jūsų darbų medžioklė vyksta sklandžiai, atsižvelgdami į šiuos 10 svarbių dalykų, įskaitant savo socialinės žiniasklaidos profilių valymą.

Penki paprasti žingsniai, padedantys pagerinti jūsų viršelio laišką ir patys pastebėti

Penki paprasti žingsniai, padedantys pagerinti jūsų viršelio laišką ir patys pastebėti

Puikus motyvacinis laiškas gali būti tai, ko reikia norint iškviesti interviu, kai ieškote stažuotės ar darbo. Skaitykite daugiau patarimų, kaip pagerinti savo motyvacinį laišką.

Gerinti darbuotojų pasitenkinimą darbo vietoje

Gerinti darbuotojų pasitenkinimą darbo vietoje

Prieš pagerindami darbuotojų pasitenkinimą ir darbuotojų dalyvavimą, turite žinoti, ką pagerinti. Šie apklausos rezultatai parodo, ką reikia dirbti.

13 būdų įsivaizduoti potencialų darbdavį

13 būdų įsivaizduoti potencialų darbdavį

Ieškote būdų, kaip nustebinti galimą darbdavį? Štai trylika dalykų, kuriuos galite padaryti, kad potencialus darbdavys galėtų jus samdyti. Pažiūrėkite, kas jie yra.

Kaip pagerinti savo žurnalo prekės ženklo tapatybę

Kaip pagerinti savo žurnalo prekės ženklo tapatybę

Sukurkite savo žurnalo prekinį ženklą, kad jis išsiskirtų ant perkrautų laikraščių. Suteikite savo žurnalui prekės ženklo tapatybę, kad galėtumėte išlaikyti lojalius skaitytojus ir įgyti naujų.

Oro pajėgos, įtrauktos į darbą: 4J0X2 fizinė medicina

Oro pajėgos, įtrauktos į darbą: 4J0X2 fizinė medicina

Įdarbintas oro pajėgas: 4J0X2 - valdo ir vadovauja fizinei medicinai ir ortopediniam personalui, medžiagai, įrangai, administravimui ir veiklai.