Sėkmingo interviu vadovas
Išskirtinis Jolantos Blažytės interviu - apie skyrybomis pasibaigusią santuoką su Viktoru Uspaskich
Turinys:
- Pradėkite studijuoti įmonę
- Įsivaizduokite save vaidmenyje
- Praktika puikiai tinka
- Kaip tvarkyti klausimus apie atlyginimą
- Venkite tipiškų interviu
- Laikykite suknelės repeticiją
- Pasiruoškite „Interviu“ dieną
Taigi, jūs nusileidote interviu, kad atrodytumėte nuostabų darbą! Kas dabar? Jei norite užrakinti darbo pasiūlymą, turėsite nustebinti savo apklausos dalyvius. Tinkamų interviu įgūdžių gavimas padės jums samdyti.
Štai keletas patarimų ir strategijų, leidžiančių efektyviai apklausti pasirengimą pristatant.
Pradėkite studijuoti įmonę
Norint sėkmingai pasirengti pokalbiui, labai svarbu rinkti pagrindinę informaciją apie būsimą darbdavį.
Pirmas žingsnis yra peržiūrėti darbdavio svetainę, ypač apie mus. Pažvelkite į bendrovės socialinės žiniasklaidos buvimą. Tai padės jums suprasti, kaip bendrovė nori, kad visuomenė ją suvoktų. Tyrinėkite įmonės istoriją, padėtį rinkoje ir naujus pokyčius, ypač naujausius ar planuojamus pokyčius, galinčius turėti įtakos jūsų vaidmeniui. Nebijokite paprašyti papildomos informacijos apie savo poziciją.
Kai parodote savo žinias apie organizaciją pokalbio metu, tai parodo tikrą susidomėjimą, o tai yra tai, ką interviu nori matyti.
Tyrimo metu įžvalgos taip pat gali padėti jums kalibruoti atsakymus į klausimus.
Įsivaizduokite save vaidmenyje
Jei manote, kad jūsų kvalifikacija ir darbo reikalavimai yra puikūs, nepamirškite apie tai įsivaizduoti. Paklausus, būkite pasirengę komentuoti tai, ką galite atlikti per pirmąsias 60 ar 90 dienų darbo metu; vis dėlto, nesupraskite kaip žinios, kurios misija yra apie pokyčius.
Praktika puikiai tinka
Parengti atsakymus į dažniausiai užduodamus interviu klausimus. Tai padės jums išanalizuoti savo padėtį ir kvalifikaciją. Be to, mąstymas per savo atsakymus padės jums pasitikėti pokalbio metu ir vengti ramblingų ar nenuoseklių atsakymų.
Jūs taip pat turėtumėte būti pasirengę elgsenos interviu klausimams, kuriuos daugelis šiandieninių darbuotojų yra priėmę kaip pageidaujamą kandidatų atrankos būdą. Sužinokite, kaip pasirengti šiam bendrajam interviu metodui, peržiūrint elgesio pagrindu atliktą interviu.
Labai dažnai apklausos dalyviai paklaus, ar turite kokių nors klausimų dėl jų, kad galėtumėte planuoti, ir pateikti klausimų, kuriuos galite užduoti, sąrašą. Gaukite dar daugiau patarimų interviu klausymui, taigi esate tikri, kad apėmė visus pagrindus.
Kaip tvarkyti klausimus apie atlyginimą
Apsilankykite mūsų atlyginimų centre, kad gautumėte išsamią informaciją apie atlyginimus įvairiose srityse. Šie duomenys suteiks jums reikiamą informaciją, kad galėtumėte aptarti atlyginimo pasiūlymus. Taip pat rasite patarimų, kaip sėkmingai tvarkyti šias derybas.
Apsvarstykite klausimus apie jūsų atlyginimo reikalavimus geru ženklu. Paprastai darbdaviai nedalyvauja temoje, nebent jie svarsto, kad jūs atvykstate į laivą. Kita vertus, kandidatų atėmimui kartais naudojami ankstyvieji klausimai apie atlyginimą.
Pavyzdžiui, jei darbo prašymo instrukcijose reikalaujama įtraukti darbo užmokesčio istoriją ir konkrečius darbo užmokesčio reikalavimus, tai gali būti taktika, pagal kurią pareiškėjai gali būti klasifikuojami kaip „tinkami atlyginimų reikalavimams“ ir „kvalifikuoti su aukštais atlyginimų reikalavimais“. Tačiau, jei apklausos dalyvis susitinka su jūsų darbo užmokesčio reikalavimais, tai gali būti ženklas, kad jūsų įgūdžiai ir kvalifikacija yra pakankamai įspūdingi, kad perkelti jus į kitą atrankos etapą.
Venkite tipiškų interviu
Įvyko klaidos. Kartais klausimas jums bus stumpas. Arba netikėta situacija leis jums vėluoti. Dauguma dažniausiai pasitaikančių interviu klaidų gali būti vengiama truputį planuojant - ir tam tikru apklaustojo naminių gyvūnėlių supratimu. Pažvelkite į dažniausiai pasitaikančias interviu klaidas ir patarimus, kaip išvengti jų priėmimo.
Laikykite suknelės repeticiją
Paprašykite, kad artimas draugas ar mentorius atliktų pokalbį su juo - kas nors, turintis supratimą apie įdarbinimo ir samdymo procesus, yra idealus! Užsirašykite pokalbį dėl pokalbio ir peržiūrėkite, kaip gerai atsakote į klausimus.
Taip pat atkreipkite dėmesį į savo atsakymus per šią praktiką, žiūrėkite savo laikyseną ir kontaktą su akimis. Jūsų kūno kalba pokalbio metu - nuo pradinės rankos pasisveikinimo pasibaigus jūsų atsisveikinimui galiausiai - gali padaryti skirtumą, kaip apklausėjai jus suvokia.
Pasiruoškite „Interviu“ dieną
Pabandykite savo interviu drabužiui - įsitikinkite, kad jis tinka ir jaustis patogiai.
Negalima laukti paskutinės minutės, kad gautumėte nurodymus į pokalbio vietą ir įvertintumėte kelionės laiką. Suteikite sau pakankamai laiko atvykti prieš kelias minutes, kad galėtumėte atsipūsti ir atsipalaiduoti prieš susitikimą.
Prieš eidami į pokalbį įsitikinkite, kad jūsų telefonas yra išjungtas arba yra tylus. Paskutinis dalykas, kurį jums reikia, yra jūsų telefono pokalbis viduryje!
Laikas pasiruošti padės išvengti darbo pokalbių streso ir užmegztų pokalbio sėkmę.
5 Sėkmingo talento įsigijimo pertraukos
Sėkmingas talentų įsigijimas šioje konkurencinėje darbo rinkoje yra sudėtingas. Greitis ir efektyvumas gali padėti jums laimėti kandidatą naudojant teksto patikrinimą.
5 pagrindiniai sėkmingo projekto elementai
Projektai gali lengvai išlipti iš bėgių. Turėdami šiuos dalykus, projektas turi didelę sėkmės galimybę.
Galutinis vadovas uždirbti daugiau pinigų kaip projekto vadovas
Patarimai ir gudrybės, kaip gauti projekto vadovo darbo užmokestį. Sužinokite, kaip tyrinėti ir planuoti kalbėti apie visus atlyginimus su savo viršininku.