• 2024-07-02

Sunkvežimių dispečerio darbo aprašymas: atlyginimai, įgūdžiai ir daugiau

KĄ DARO VYRAI IR MOTERYS, BET NEPRIPAŽĮSTA?

KĄ DARO VYRAI IR MOTERYS, BET NEPRIPAŽĮSTA?

Turinys:

Anonim

Krovinių gabenimo pramonė remiasi saugiais vairuotojais, kad užbaigtų pristatymą, ir jie paprastai laikomi sistemos pagrindu, tačiau jie nėra vieninteliai darbuotojai, atsakingi už jos sėkmę. Dispečeriai taip pat atlieka svarbų vaidmenį ir jie turi didelę paklausą.

Dispečerio užduotis yra suplanuoti vairuotojus, kad jie pasiektų ir pristatytų krovinius klientams ar pardavėjams, bet tai tik subraižo paviršių.

Sunkvežimių dispečerio pareigos ir atsakomybė

Sunkvežimių dispečeriai taip pat turi daug kitų pareigų. Jos gali šiek tiek skirtis nuo įmonės.

  • Laikyti įrašus, stebėti vairuotojų kasdienius klaidų ar pažeidimų žurnalus ir stebėti jų darbo laiką bei įrangos prieinamumą.
  • Laikykitės visų vairuotojų vietų oro sąlygų, kad galėtumėte pažymėti galimas problemas, paprastai naudodami daugybę kompiuterių programų.
  • Tarnauti kaip patikimas kontaktinis taškas, siekiant suderinti vairuotojų sveikatą ir saugą su klientų reikalavimais.
  • Koordinuokite ir valdykite efektyviausius krovinius, kad išliktumėte ekonomiškai efektyvūs kaip kompanija, derinant krovinius pagal jų maršrutus ir laiką, kad sumažintumėte sunkvežimių ir vairuotojų skaičių.
  • Nustatykite geriausius pristatymo būdus ir derėtis dėl tarifų tiesiogiai su pardavėjais ir klientais ir gaukite reikiamus dokumentus ir leidimus, kuriuos vairuotojams reikės pristatant chemines medžiagas ar gyvulius.

Sunkvežimių dispečerio atlyginimas

Šie skaičiai apima dispečerius apskritai, tačiau tie, kurie dirba krovinių gabenimo pramonėje, kasmet moka daugiau kaip 43,920 JAV dolerių (21,11 USD per valandą) per metus.

  • Vidutinis metinis atlyginimas: $ 38,790 ($ 18.65 / val.)
  • Top 10% metinis atlyginimas: $ 64,940 ($ 31.22 / val.)
  • Apatinis 10% metinis atlyginimas: $ 23,880 ($ 11,48 / val.)

Švietimas, mokymas ir sertifikavimas

Paprastai nereikalingas platus švietimas, tačiau kai kurie kolegijos pagrindai gali padėti jums įsidarbinti.

  • Švietimas: Paprastai jums reikės bent jau vidurinės mokyklos diplomo ar GED, kad taptumėte sunkvežimio dispečeriu, tačiau kartais pirmenybė teikiama asocijuotam ar bakalauro laipsniui. Transporto, tiekimo grandinės valdymo ar logistikos laipsnis gali būti naudingas.
  • Patirtis: Viena trejų metų patirtis, susijusi su klientų aptarnavimu ar kurjeriu, kartais gali būti vietoj krovinių gabenimo. Dažniausiai pirmenybė teikiama ankstesniam krovinių gabenimui, pavyzdžiui, vairavimo ir Transporto departamento taisyklių ir taisyklių žiniomis.
  • Stažuotės: Krovinių praktika gali suteikti jums tikrą patirtį.

Šiam darbui dažnai reikia atlikti narkotikų testavimą prieš įsidarbinimą, nes poziciją reguliuoja Darbo departamentas. Šie bandymai gali būti vykdomi ir atsitiktiniai.

Sunkvežimių dispečerių įgūdžiai ir kompetencijos

Tam tikras įgūdžių rinkinys gali padaryti skirtumą tarp sėkmės ir nesėkmės.

  • Darbo kompiuteriu įgūdžiai: Turėtumėte mokėti kompiuterių technologijas, sugebėti mokytis konkrečioms įmonėms skirtų programų ir naudotis GPS stebėjimo programomis.
  • Analitinis mąstymas: Tai gali padėti jums įvertinti situacijas, pavyzdžiui, nenumatytus kelių uždarymus. Ar planuojate pakeisti arba siųsti vairuotoją kitu maršrutu?
  • Kalbos įgūdžiai: Turėtumėte laisvai kalbėti angliškai, o antrosios kalbos žinojimas taip pat gali būti labai naudingas ir tapti stipresniu kandidatu.
  • Tarpasmeniniai įgūdžiai: Jūs dirbsite su vairuotojais, klientais ir pardavėjais, o ne visi iš jų būtinai turės vienodų tikslų.

Darbo Outlook

„American Trucking Association“ projektuoja, kad iki 2026 m. Krovinių apimtis padidės beveik 30%. Užsienio prekyba padidėjo, o krovinių vežimas vis dar yra pagrindinis prekių gabenimo būdas. Vairuotojams ir dispečeriams ir toliau bus reikalingas augantis poreikis. Atrodo, kad ji bus stabili karjeros kryptis bent jau ateinančius 10 metų.

Dispečerio vaidmuo dažnai yra „atspirties taškas“. Geras dispečeris sužino verslo intarpus ir dažnai turės galimybę judėti įmonėje, galbūt iki vadovavimo.

Darbo aplinka

Yra retai tokių prastovų. Visą dieną skambinate ir valdysite maršrutus, todėl turite būti labai organizuoti ir sugebėti dirbti su dideliu streso kiekiu.

Darbo grafikas

Paprastai tai yra visą darbo dieną dirbantis asmuo, tačiau dispečeriai gali tiesiog skambinti 24 valandas per parą, kurie yra prieinami, jei vairuotojas susirgtų arba yra sužeistas, arba jei įvyktų kitas nenumatytas įvykis. Be to, vairuotojai nevykdo savo maršrutų tik darbo valandomis, todėl šis darbas ne visada apsiriboja nuo pirmadienio iki penktadienio, nuo 9 iki 17 val.

Lyginant panašias darbo vietas

Siuntimo užduotys neapsiriboja krovinių gabenimo pramone, ir šis įgūdžių rinkinys gali būti naudojamas ir kitose pramonės šakose.

  • Policija, greitoji pagalba ir priešgaisrinė dispečerė: $39,640
  • Oro skrydžiu kontrolierius: $124,540
  • Klientų aptarnavimo atstovas: $32,980

Įdomios straipsniai

Stažuotės Jungtinėse Tautose

Stažuotės Jungtinėse Tautose

Jungtinių Tautų Organizacija siūlo visą semestrą visą ir ne visą darbo dieną stažuotes studentams, absolventams ir neseniai baigusiems studentams.

Nepatikimas pasakotojas grožinėje literatūroje

Nepatikimas pasakotojas grožinėje literatūroje

Ne visi išgalvoti pasakojimai yra patikimi, ir tai geras dalykas. Sužinokite, kaip rašytojai naudoja nepatikimus pasakojimus fikcijos raštu.

West Point priėmimo reikalavimai

West Point priėmimo reikalavimai

Tikriausiai labiausiai žinomas iš visų eksploatavimo programų, „West Point“ yra atviras civiliams ir dabartiniams (priskirtiems) karių nariams.

Pardavimo liudijimo vertė

Pardavimo liudijimo vertė

Daugelis pramonės šakų, pvz., IT, turi savo profesinį pažymėjimą, o pardavimo pramonė nėra išimtis. Kokia yra pardavimo sertifikavimo vertė?

„Crowdsourcing“ reklamos reklama

„Crowdsourcing“ reklamos reklama

Didėjantis populiarumas reklamoje ir jos poveikis pramonei. Štai keletas Ups ir Downs.

1935 m. Wagnerio aktas (Nacionalinis darbo santykių įstatymas)

1935 m. Wagnerio aktas (Nacionalinis darbo santykių įstatymas)

1935 m. Wagnerio aktas garantuoja darbuotojų teisę organizuoti ir apibrėžti darbo sąjungos ir valdymo santykių sistemą.