Kada kreiptis dėl vasaros darbo

Kada geriausias laikas kreiptis dėl vasaros darbo vietų? Vasaros užimtumo paraiškų pateikimo terminai labai priklausys nuo organizacijos. Kai kurie konkurencingai apmokamų stažuočių terminai tokiose pramonės šakose kaip investicinė bankininkystė gali vykti jau lapkričio mėn. Vasaros darbo užsienyje programų paraiškų pateikimo terminai taip pat yra anksti.

Paprastai konkurencingesnės ir į karjerą orientuotos darbo vietos ir stažuotės paprastai turi ankstesnius terminus nei pagrindiniai vasaros darbai paslaugų sektoriuje arba stovyklose. Dauguma vasaros darbdavių peržiūrės paraiškas ir nustatys terminus nuo vasario iki gegužės mėnesio. Tai reiškia, kad vasaros pozicijų paraiškos paprastai turi būti gerai, kol oras tampa šilta, o prieš kelis mėnesius - vasarą.

Paieškos pradžia

Kitas dalykas, kurį reikia apsvarstyti, yra geriausias laikas pradėti vasaros darbo paiešką. Nors paraiškų pateikimo datos skiriasi, rudenį pradėti ieškoti darbo nėra per anksti. Kita vertus, jūs nepraleisite darbo, ypač svetingumo pramonėje, jei laukiate iki pavasario.

Vasaros kurorto darbo vietose dažnai būna trumpesnis nuomos ciklas. Tačiau pasitarkite su darbdaviais, norėdami pamatyti, kada jie pradeda priimti paraiškas. Kuo anksčiau taikysite daugiau darbo galimybių, kurias turėsite.

Darbai, kurie nėra paskelbti

Kadangi daugelis vasaros darbo vietų nėra skelbiamos, turite kreiptis į darbdavius, pvz., Vietinius restoranus ar stovyklas, kad teirautis apie artėjančios vasaros pozicijas. Jei jie dar nėra atrankos pareiškėjai, paklauskite, kada galite kreiptis. Daugelis organizacijų nuolat svarstys pareiškėjus, kol bus užpildytos visos jų vasaros laiko tarpsniai. Atsižvelgiant į šį scenarijų, daug geriau būti per anksti nei per vėlai.

Ankstyvasis tinklų kūrimas

Jei sutinkate su prielaida, kad daugelis ar net daugumos vasaros darbo vietų bus skiriamos tiems, kurie dirba su darbuotojais, tuomet turėtumėte pradėti procesą kuo greičiau rudenį. Pasiekti šeimos nariams, mokytojams, treneriams, kaimynams, vietiniams specialistams, kolegoms bažnyčios nariams ir kolegijų absolventams patarimų ir idėjų idėjoms yra puikus būdas pradėti savo vasaros darbo tinklų kampaniją. Skleisdami žodį, kuriam ieškote darbo, galite daug nuveikti, kad galėtumėte toliau ieškoti darbo ir įdarbinti.

Galimos darbo vietos

Daug darbo vietų galima rasti vasarą. Štai keletas didžiausių vasaros darbo galimybių ir žvilgsnis, kai jie gali samdyti:

• Mažmeninės prekybos ir maisto paslaugos: Apskritai, mažmeninės prekybos įmonės ir restoranai, barai ir kavinės dirba ištisus metus. Vasarą, kai žmonės dažnai keliauja, šios pramonės šakos dažnai nori papildomų darbuotojų užpildyti atostogaujantys darbuotojai. Kadangi apyvarta yra didelė, ji gali būti sėkminga, netgi vasaros pradžioje arba net vasarą. Kartais pamatysite langą ant įmonės lango, kuriame sakoma, kad jie samdo. Jei ne, tiesiog eikite ir paklauskite, ar jie samdo - atneškite savo gyvenimo aprašymą ir būkite pasiruošę užpildyti paraišką.

• Stovyklos patarėjas: Nors yra žiemos pertraukos stovyklos, vasara yra didžiausias stovyklos sezonas. Stovyklų konsultantai ir kiti pagalbiniai darbuotojai turi didelę paklausą. Dauguma stovyklų turės ankstyvą paraiškų teikimo procesą ir gali būti naudingi buvusiems stovyklautojams. Pradėkite taikyti šias pozicijas ir žiūrėkite stovyklos interneto svetainėje informaciją apie paraiškų pateikimo terminus. Čia yra pavyzdys atnaujinti ir motyvacinį laišką stovyklos patarėjo pozicijai.
• Lauko darbai paplūdimiuose, pramogų parkuose, kurortuose, stadionuose: Kaip ir stovykloje, daugelis lauko pramonės šakų klesti šiltu oru. Nuo gelbėtojų iki koncesijos steigėjai turi teisę į bilietų gavėjus, daug darbuotojų yra reikalingi šio užimto ​​sezono metu. Paraiškų pateikimo terminai gali skirtis pagal šių tipų pozicijas, tačiau darbams, kuriems reikalingas sertifikavimas (pvz., Gelbėtojas) arba konkrečiai patirčiai, reikės anksti taikyti. Sezoniniai lauko darbai, kuriems reikalinga mažesnė patirtis arba kurie neturi specialių įgūdžių, pvz., Bilietų gavėjai ar koncesijos darbuotojai, labiau linkę įsidarbinti arčiau vasaros pradžios.

• Stažuotės: Daugelis pramonės šakų - nuo bankininkystės iki meno - siūlo vasaros stažuočių galimybes. Šios stažuotės gali būti mokamos tik už mokyklos kreditus arba siūlomos nedidelės pragyvenimo arba kelionės išlaidos. Stažuotės dažnai yra konkurencingos ir turi oficialų paraiškų teikimo procesą. Paprastai paraiškos teikiamos žiemą arba labai anksti pavasarį. Daugiau informacijos apie tai, kada kreiptis dėl stažuotės.