Teisinės pramonės pokyčių tendencijos

01 Elektroninis atradimas

Naujausi Federalinio civilinio proceso taisyklių pakeitimai leidžia elektroniniu būdu saugomą informaciją, pvz., Elektroninius laiškus, momentinius pranešimus, balso pranešimus, el. Elektroniniu būdu saugomos informacijos (ESI) atradimas vadinamas elektroniniu atradimu.

Sprogus ESI augimas padidino e. Atradimo proceso sąnaudas ir sudėtingumą, ir visam laikui pasikeitė didelio masto, sudėtingų ginčų veidas. Atsirado naujų vaidmenų teisminio palaikymo, elektroninio atradimo ir bandomųjų technologijų srityje, kad būtų sprendžiamos elektroninio amžiaus elektroninės realijos.

02 Daugiašalė darbo jėga

Pirmą kartą tautos istorijoje darbo vietoje dirba keturios kartos: „Tradicistai“, „Baby Boomers“, X karta ir „Y“ karta. Kaip advokatai, paralegaliai ir kiti teisininkai dirba ne tik pensinio amžiaus, bet ir daugelis advokatų kontorų ir teisinių departamentai bando subalansuoti daugiau kaip 50 metų skirtumą tarp seniausių ir jauniausių darbuotojų. Keturioms kartoms, dirbančioms toje pačioje darbo aplinkoje, atsiranda nauja darbo jėgos dinamika ir iššūkiai. Be to, laukiama beveik 80 mln. Išeinančių Baby Boomers išėjimų ir Z kartos (gimęs 1991– 2012 m.) Įvedimas ir toliau pakeis darbo vietos dinamiką.

03 Socialinis tinklas

Socialiniai tinklai gali per ateinančius metus transformuoti verslą ir teisės praktiką. Teisės specialistai turi vis daugiau socialinės žiniasklaidos priemonių, kad galėtų atlikti įvairias teisines užduotis ir karjeros tikslus. Socialinis tinklas keičia tai, kaip teisininkai įdarbina, medžioja, užmezga tinklus, suranda ir diskredituoja liudytojus, valdo savo karjerą ir bendrauja su klientais. Socialinės žiniasklaidos priemonės, pvz., „LinkedIn“, „Facebook“, „Twitter“ ir „YouTube“, taip pat yra pagrindinės rinkodaros priemonės, padedančios advokatams ir teisininkams padėti pasiekti plačią auditoriją ir pasiekti prekės ženklo, reklamos ir kliento plėtros tikslus.

04 Teisinio proceso užsakomieji darbai

Pastaraisiais metais teisinė pramonė patyrė visuotinį paradigmos pasikeitimą teisinių paslaugų teikimo modelyje. Šis naujas modelis, žinomas kaip teisinio proceso užsakomųjų paslaugų teikėjas (LPO), perduoda advokatų, paralegalių ir kitų teisininkų specialistų darbą išorės tiekėjams, esantiems šalies viduje ir užsienyje. Teisinė užsakomoji paslauga, tiek sausumoje, tiek atviroje jūroje, keičia teisinę praktiką, nes advokatų kontoros ir įmonių teisės skyriai siekia sumažinti išlaidas, padidinti lankstumą ir išplėsti savo vidaus galimybes.

05 Darbo ir gyvenimo pusiausvyra

Mažėjanti ekonomika, apmokestinamų valandų kvotos ir konkurencinga pasaulinė teisinių paslaugų rinka paskatino daugelį advokatų kontorų į viršų. Spaudimas daryti daugiau su mažesniu skaičiumi paskatino vis daugiau darbuotojų paaukoti savo asmeninį gyvenimą, kad galėtų dirbti sunkiau ir ilgiau. Kadangi nuosmukiai, susiję su nuosmukiu, sukelia didesnį darbo krūvį teisininkams, darbuotojai reikalauja geresnio darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyros. Naujos darbo vietos politikos kryptys, pvz., Lankstus laikas, nuotolinis darbas, darbas ne visą darbo dieną, laipsniškas išėjimas į pensiją, laikinos atostogos, suspaustos grafikos ir kiti alternatyvūs darbo susitarimai teisinės firmos aplinką paverčia lankstumu.

06 Globalizacija

Vidaus advokatų kontoros plečiasi tarpvalstybiniu mastu, bendradarbiauja su užsienio advokatais ir formuoja tarpkontinentinius susijungimus, panaikindamos tradicines ribas, susijusias su geografine teisinės praktikos taikymo sritimi. Nors globalizacija nėra nauja, ji įgauna pagreitį dėl interneto augimo, teisinių procesų automatizavimo, duomenų saugumo pokyčių ir naujų technologijų priemonių. Kadangi advokatų kontoros toliau plėtoja savo pėdsaką visame pasaulyje, globalizacija ir ateinančiais metais ir toliau formuos teisinės pramonės kraštovaizdį.

07 Ekologinė sąmonė

Kadangi žalioji aplinka tampa visuotiniu prioritetu, žaliosios teisės iniciatyvos daro įtaką verslui ir teisės praktikai. Reaguodamos į visuotinį atšilimą, ekonominį spaudimą ir ekologiškus klientus, advokatų kontoros ir teisininkų specialistai visame pasaulyje kuria ekologiškas iniciatyvas, kurios mažina išlaidas, mažina anglies dioksido kiekį ir skatina socialinę atsakomybę. Aplinkosaugos įstatymas arba „žaliosios teisės“ yra didėjanti praktikos sritis, o daugelis įmonių kuria nišą subpraksi sąžiningos prekybos, organinių medžiagų, atsinaujinančios energijos, ekologiško pastato ir klimato kaitos srityse.

08 Virtualios advokatų kontoros

Galingi mobilieji įrenginiai, programinė įranga ir saugi, žiniatinklio technologija leidžia teisininkams dirbti iš beveik bet kur. Todėl daugiau teisininkų dirba iš namų ar virtualios advokatų kontoros. Virtualios advokatų kontoros yra alternatyvus teisės praktikos metodas, leidžiantis dirbti lanksčiai, o teisininkų profesija - geresnė darbo ir gyvenimo pusiausvyra. Virtualus darbas skirtas ne tik teisininkams; vis daugiau teisininkų dirba nuotoliniu būdu. Dirbdami praktiškai teisininkai gali tarnauti savo darbdaviams ir klientams, išlaikydami geresnę darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą ir keičiant jų tvarkaraštį, kad atitiktų asmeninius ir šeimos poreikius.

09 Alternatyvūs teisinių paslaugų pristatymo modeliai

Advokatai nebeturi įstatymo monopolijos. Teisinė rinka keičiasi, o klientai gali gauti teisinę pagalbą iš vis daugiau ne advokatų specialistų, įskaitant paralegalinius technikus, teisinių dokumentų rengėjus, teisines savitarnos svetaines, virtualius padėjėjus ir ofšorinius juridinius pardavėjus. Šios naujos galimybės suteikia galimybę įperkamas teisines paslaugas teikti nepalankioje padėtyje esantiems gyventojams ir suteikti piliečiams galimybę spręsti savo teisinius klausimus. Kadangi teisinių paslaugų kaštai toliau didėja, nauji teisiniai pristatymo modeliai ir ateityje išaugs.

10 alternatyvių atsiskaitymo modelių

Įspūdžiai, susiję su teisinių išlaidų valdymu, privertė advokatų kontoras nukrypti nuo tradicinių apmokestinamų valandų modelio - šimtmečio senosios teisinės pramonės štapelio, kuris buvo kritikuojamas už neveiksmingumą - už naujų alternatyvių atsiskaitymo modelių, pvz. fiksuoti, sumaišyti arba apriboti mokesčiai. Iš tiesų, naujoje įstatymo departamento metrikų apklausoje teigiama, kad 72,8 proc. 2009 m. Išorės advokatui sumokėtų mokesčių buvo pagrįsti kitomis sąskaitomis nei standartiniai valandiniai tarifai arba apmokestinama valanda. Siekiant skatinti ilgalaikius santykius ir didinti vertę, daugiau advokatų kontorų užima alternatyvų atsiskaitymą kaip būdą patenkinti sąnaudų sąmoningų klientų poreikius.