Ką daryti, jei esate atleistas nuo darbo

Ką turėtumėte daryti, kai gaunate pranešimą apie atleidimą? Kas yra geriausias būdas išgyventi atleidimą? Kaip turėtumėte dirbti be darbo? Jei praradote savo darbą, nesate vieni. Visada yra įmonių, kurios mažina darbo vietas arba restruktūrizuoja veiklą. Tai yra įprastinė verslo dalis šiandieninėje ekonomikoje.

Net kai nedarbas yra mažas, organizacijos ir toliau tobulina savo darbo jėgą; yra pramonės šakų, kurios praranda darbo vietas, ir pramonės šakos, kurių darbo užmokesčio stagnacija mažėja.

Kaip galite pasakyti, ar tai atsitiks su jūsų darbu? Prieš oficialų pranešimą, gandai apie sumažinimą dažnai bėga per biurą, todėl darbuotojai gali būti šiek tiek pasirengę skelbti apie atleidimą iš darbo. Kitais atvejais naujienos yra netikėtos - esate sukrėstas, nemaloniai nustebintas, o ne visiškai tikras, ką daryti toliau, kai esate bedarbis.

Kaip elgtis su išskyrimu

Kaip turėtumėte elgtis, jei esate pranešimo apie atleidimą iš darbo gavėjas arba jei prarandate savo darbą be išankstinio įspėjimo?

Pirmiausia turėtumėte pasitarti su savo įmone apie naudą, kurią galite gauti, kai išvykstate. Svarbu būti informuotam apie jūsų darbuotojų teises, todėl jūs esate aiškus, kur esate, kai prarasite savo darbą. Tada svarbu pateikti draudimą nuo nedarbo ir įsitikinti, kad turite visas bazes, kad galėtumėte pradėti ieškoti darbo.

Vis dėlto galite atleisti iš naujo į naują karjerą. Štai kaip elgtis su nedarbu, pradėti ieškoti darbo ir daugiau patarimų, ką daryti, kai prarandate darbą.

Patikrinkite naudą

Jei turite klaidų, kad bus blogų naujienų, būkite pasirengę paklausti, kokias išmokas nutraukė darbuotojai.

Jei jau esate atleistas ir nebuvo informuotas apie naudą, kreipkitės į buvusios įmonės žmogiškųjų išteklių skyrių arba vadybininką, kad paprašytumėte informacijos apie savo išmokų būseną:

• Klauskite apie išeitinę išmoką, sukauptas atostogas, viršvalandžius ir ligos išmokas, pensijų išmokas ir teisę į nedarbo draudimą. Jei neteksite savo darbo dėl savo kaltės ir jūs tenkinate tinkamumo reikalavimus, turėtumėte turėti teisę gauti bedarbio kompensaciją.
• Atsargumo paketai gali būti apyvartiniai. Jūs neturite nieko prarasti, prašydami daugiau nei siūloma.
• Prašyti informacijos apie sveikatos ir gyvybės draudimo išmokų tęstinumą. Jei jūsų darbdaviui tenka daugiau kaip 20 darbuotojų, pagal įstatymą jie privalo uždrausti sveikatos draudimą per COBRA nutrauktiems darbuotojams ne mažiau kaip 18 mėnesių. Tačiau verta paklausti, ar jums tam tikrą laiką būtų mokama nemokamai.

• Sveikatos draudimas taip pat prieinamas vyriausybės sveikatos draudimo rinkose. Čia rasite informaciją apie COBRA ir Marketplace (Obamacare) draudimą.
• Patikrinkite 401 (k) ar įmonės pensijų plano tvarkymo galimybes.
• Paklauskite apie perkėlimo išteklius - kai kurios įmonės teikia pagalbą ieškant darbo.
• Prašykite failų nuorodos.

Rūpinkitės pagrindais

Svarbi užduotis tiems bedarbiams ir visiems darbo ieškantiems asmenims yra planuoti savo darbo paiešką. Prieš pradėdami įgyvendinti planą, turite rūpintis pagrindais.

Svarbiausia problema daugeliu atvejų yra pajamos. Kreipkitės į savo valstybės nedarbo tarnybą, kad galėtumėte nustatyti, ar turite teisę gauti bedarbio pašalpą. Jei negalite susitarti - ir daugelis iš mūsų negali - pasitikrinti nedarbą, apsvarstyti laisvai samdomų vertėjų darbą, laikinai eiti pareigas arba užsidėti tam tikrus koncertus, kad papildytumėte savo pajamas.

Gaukite pagalbos

Nebūkite didžiuotis. Jūsų laikinai sumažintos aplinkybės gali suteikti jums teisę į maisto antspaudus ar kitas vyriausybės išmokas. Atminkite, kad už šias išmokas mokėjote už kiekvieną uždirbtą atlygį. Jūsų valstybės socialinių paslaugų skyrius gali jums pranešti, kokią pagalbą galite gauti.

Jei esate bažnyčios narys, paklauskite, ar yra kokių nors pagalbos. Bendrijos organizacijos dažnai turi išteklių padėti bedarbiams maisto krepšeliais, dovanomis ir auklėjimu.

Bendruomenės ištekliai taip pat yra prieinami, kad padėtų jūsų darbo paieškos mechanizmui. Daugelis valstybinių įdarbinimo tarnybų ir viešųjų bibliotekų turi prieigą prie interneto, taip pat prieigą prie programinės įrangos ir spausdintuvų, kurie padės jums sukurti atnaujinimą.

Jie taip pat gali turėti konsultantus, kurie gali teikti pagalbą raštu ir motyvaciniu laišku bei darbo ieškojimu. Štai kaip naudoti vietinę biblioteką ieškant darbo.

Įvertinkite savo tikslus

Perorientuokite savo energiją ir naudokite šį netikėtą laiką, kaip galimybę iš naujo įvertinti savo karjeros tikslus ir sekti ir rasti naują poziciją. Daugelis darbo ieškančių asmenų nutraukė darbą kaip teigiamą patirtį.

Priverstinis išvykimas iš darbo dažnai atvėrė kelią į naują, labiau patenkančią ir geriau apmokamą karjerą, kuri nebūtų buvusi atsižvelgta kitomis aplinkybėmis.

Pradėkite darbo paiešką

Peržiūrėkite šiuos dešimt žingsnių, kad rastumėte naują darbą, įskaitant tai, kur ieškoti darbo vietų, geriausių darbo vietų, kaip naudoti ryšius, kaip atlikti pokalbį ir kaip sekti.

Kaip ilgai užtruks, kad gautumėte samdyti

Kiek laiko užtruks naujos pozicijos sudarymas? Nėra paprasto atsakymo. Jei turite įgūdžių, reikalingų paklausai, tai gali įvykti labai greitai. Jei ne, naujos vietos ieškojimas gali užtrukti ilgiau.

Jei tai užtrunka daugiau laiko, nei jūs manėte, nepalikite. Yra strategijų, kurias galite naudoti norėdami įjungti savo darbo paiešką net tada, kai nieko nėra. Tinkamo darbo suradimas gali užtrukti, bet tai atsitiks. Darykite viską, kad išlaikytumėte teigiamą, o jūs ieškote kito žingsnio savo karjeros kelyje.