Patarimai, kaip prašyti rekomendacinio laiško

Jei apklausiate naują darbą, turėtumėte tikėtis, kad jūsų nuorodos bus patikrintos prieš gaunant pasiūlymą. Geros nuorodos gali padaryti ar nutraukti darbo pasiūlymo galimybę, todėl peržiūrėkite šiuos patarimus, kaip prašyti rekomendacinio laiško. Be to, patikrinkite šiuos pavyzdinių nuorodų laiškus, kad žinotumėte, kokią informaciją reikia siųsti asmeniui, kuris pateiks jūsų rekomendaciją.

Būtinai pasirinkite reikiamus žmones, kurie paprašytų rekomendacinių laiškų, ir paklauskite jų pakankamai toli, kad negalėtumėte juos skubėti.

Jei planuojate iš anksto ir surašysite nuorodų sąrašą, kad galėtumėte gauti rekomendacinius laiškus dabar, jis užtikrins, kad būsite pasiruošę, kai būsimas darbdavys prašo dviejų ar daugiau nuorodų.

Kam paklausti nuorodų

Vidutiniškai darbdaviai kiekvienam kandidatui patikrina tris nuorodas. Tačiau jūsų kampe negali būti per daug žmonių, todėl gali būti naudinga, kad pasirinktumėte žmonių, kurie rūpinasi įvairiais jūsų sugebėjimų aspektais. Tokiu būdu galite pasirinkti geriausius kiekvienos įmonės, į kurią kreipiatės, tipą.

Pasirinkite žmones, kurie suteiks jums tvirtą pritarimą

Svarbu gerai žinoti savo nuorodas. Jums reikia pasirinkti reaguojančius žmones, kurie gali patvirtinti, kur dirbote, savo pavadinimą, išvykimo priežastį, išsamią informaciją apie savo stipriąsias puses ir kodėl būtumėte geras darbuotojas.

Taip pat svarbu turėti gerą idėją apie tai, kokių nuorodų bus pasakyta apie jūsų foną ir našumą. Įsitikinkite, kad bet kokia jūsų nuorodose pateikta informacija patvirtina tai, ką parašėte savo gyvenimo aprašyme ir kalbėjote interviu metu. Nenuosekli informacija gali kelti pavojų jūsų galimybėms pasiūlyti darbo vietą arba netgi ją atšaukti.

Nuorodos neturi būti iš darbdavių

Tai visiškai priimtina naudoti kitas nei ankstesni darbdaviai. Verslo pažįstami, profesoriai ar akademiniai patarėjai, klientai ir pardavėjai gali būti naudojami kaip nuorodos. Be to, jei jūs savanoriškai dirbate, galite naudoti vadovus ar kitus organizacijos narius kaip asmenines nuorodas.

Gaukite rekomendacijas rašant

Kai paliksite poziciją, turėtumėte paprašyti savo vadovo rekomendacinio laiško, ypač jei turite gerų darbo santykių. Tai gera idėja paklausti iš karto, nes laikui bėgant ir žmonėms judant, lengva prarasti ankstesnių darbdavių stebėjimą ir atminties tikslą, kaip būtinai jūs buvote organizacijai per savo kadenciją.

Jei turite laiškus iš anksto, turėsite raštišką savo įgaliojimų dokumentaciją, kurią galite lengvai pateikti būsimiems darbdaviams. Bet ką tu apie tuos prižiūrėtojus, kurių neprašėte rekomendacinio laiško, kai jūs judėjote? Visiškai priimtina susisiekti su jais dabar ir paprašyti, kad laiškas būtų įtrauktas į jūsų asmeninius failus.

Kaip paklausti rekomendacinio laiško

Negalima tiesiog paklausti: „Ar galėtumėte parašyti nuorodos laišką man?“ Beveik kiekvienas gali parašyti laišką. Geriau paklausti: „Ar manote, kad mano darbas pakankamai gerai žinomas, kad parašytumėte gerą rekomendacinį laišką?“. arba „Ar manote, kad galėtumėte man suteikti gerą nuorodą?“.

Tokiu būdu, jūsų referentas yra lengvai išsiregistravęs, jei nėra patogus rašyti laišką. Ir atvirkščiai, jūs būsite tikri, kad tie, kurie sako „taip“, bus entuziastingi jūsų veiklai ir parašys teigiamą laišką.

Visada siūlykite pateikti atnaujintą atnaujinimą, įskaitant informaciją apie savo įgūdžius ir patirtį, todėl nuorodų rašytojas turi dabartinę informaciją, su kuria norite dirbti.

Papildomi rekomendacijų laiškai

Jei jūsų rekomendacijos rašytojas paprašys pateikti jums reikalingo informacinio laiško pavyzdį, čia yra keletas rekomenduojamų laiškų pavyzdžių, kuriuos galite pateikti.

Be nuorodų, jums gali būti paprašyta pateikti savo vadovo kontaktinę informaciją. Dauguma potencialių darbdavių supranta, kad negalite pasidalyti savo darbo paieškos duomenimis su savo dabartiniu darbdaviu ir paprašys jūsų leidimo prieš kreipdamiesi į vadovą, kad nekiltų pavojus jūsų dabartinei padėčiai.

Nepamirškite padėkoti savo rašytojams su ačiū užrašu. Žmonės mėgsta jaustis ir kai jie žino, kad jie jums labai padėjo, jie gali labiau padėti jums ateityje. Ačiū, kad el. Pašto dėkojame, yra gerai, bet rankų rašytinė ačiū užrašyta, gali būti labiau apgalvota ir gali padaryti didesnį įspūdį.