Kas yra minimalus teisinis darbo amžius Ohajas?
Ilja Laurs: Formalios ugdymo sistemos iššūkiai ir jų sprendimo būdai, 2019
Turinys:
Jei esate Ohajo nepilnametis, norintis gauti darbą, turite žinoti, koks yra teisėtas darbingo amžiaus amžius valstybėje. Turėdami teisingą informaciją, galite planuoti pinigus, kad padėtų mokėti už kolegiją, drabužius, automobilį ar naktį mieste su draugais. Žinoma, kai kurie jaunuoliai taip pat įeina į darbo jėgą, kad padėtų savo kovojančioms šeimoms susiburti.
Kaip senas turite pradėti dirbti Ohajuje
Federaliniai vaikų darbo įstatymai nurodo, kad minimalus amžius darbui yra 14, nors yra tam tikrų išimčių. Be to, vaikų darbo įstatymai kiekvienoje valstybėje taip pat gali nurodyti minimalų amžių darbui ir leisti nepilnamečiams tai padaryti. Kai yra prieštaravimų tarp federalinių ir valstybinių įstatymų, bus taikoma griežtesnė teisė.
Ohajas konkrečiai, nepilnamečiai turi būti ne jaunesni kaip 14 metų, kad galėtų gauti leidimą dirbti, taigi čia nėra prieštaravimo tarp valstybės ir federalinės teisės. Nors jauni paaugliai gali dirbti, jų užimtumo galimybės yra kelios ribotos.
Pavyzdžiui, 14–15 metų amžiaus grupėje „Ohio“ paaugliai gali neveikti iki 7 val. Be to, jie negali dirbti daugiau kaip tris valandas mokykloje arba daugiau nei 18 valandų per savaitę. Jie taip pat draudžia dirbti darbo valandomis, nebent jų darbas susijęs su profesinio mokymo programa. Apskritai tai reiškia, kad jauni paaugliai negalės atsisakyti mokyklos dirbti visą darbo dieną.
Taip sakant, net jei mokykla nedirba dėl žiemos, pavasario ar vasaros pertraukų, jauni paaugliai neturi laisvo darbo vietos darbo vietoje. Jie vis dar gali neveikti iki 7 val., Tačiau jie gali dirbti po 9 val. Jie taip pat draudžia dirbti daugiau nei aštuonias valandas per dieną arba daugiau kaip 40 valandų per savaitę.
Galiausiai, Ohajo valstijos įstatymas reikalauja, kad vaikai, jaunesni nei 16 metų, turėtų dirbti su vaikų įdarbinimo pažymėjimu. 16–17 metų amžiaus paaugliams reikia tokių leidimų dirbti mokyklos valandomis. Mokyklos pateikia šiuos įdarbinimo pažymėjimus.
Vyresnio amžiaus paaugliai darbe
Paaugliams dirbti nereikia amžiaus pažymėjimo, tačiau 16 ir 17 metų amžiaus asmenims reikia įrodyti, kad jie dirba atostogų metu. Išimtys gali būti taikomos nepilnamečiams, kurie pramogų parkuose dirba sezoninius darbus.
Sesijos metu 16 ir 17 metų amžiaus jaunuoliai gali neveikti iki 6 val. Arba 7 val. ankstesnę naktį arba po 11 val. Sekmadienį - ketvirtadienį. Skirtingai nei jaunesniems paaugliams, jie neturi apribojimų valandoms, kurias jie dirba per dieną ar savaitę. Kai mokykla yra ne žiemos, pavasario ar vasaros pertraukoms, vyresnio amžiaus paaugliai neturi apribojimų savo darbo dienų pradžios ar pabaigos metu.
Apvyniojimas
Jei jus domina daugiau informacijos apie vaikų darbą, apsilankykite Ohio valstijos darbo svetainėje. Jei domitės vaikų darbo poreikiais kitose valstybėse, žr. Šį minimalaus amžiaus sąrašą, kurį norite dirbti valstybėje.
Kas yra minimalus teisinis darbo amžius Havajai?
Išsiaiškinkite minimalų darbingo amžiaus Havajuose amžių ir kokius kitus apribojimus reglamentuoja jaunimas.
Kas yra minimalus teisinis darbo amžius Vermonte?
Prieš kreipdamiesi į savo pirmąjį darbą, „Vermont“ paaugliams reikia paspartinti įstatymus, reglamentuojančius amžių, valandas ir darbo sąlygas.
Kas yra minimalus teisinis darbo amžius Virdžinijoje?
Kas yra minimalus darbingo amžiaus Virginia amžius? Sužinokite, ar esate pakankamai senas, kad galėtumėte gauti darbą, ir, jei taip, kada galite dirbti, kur ir kaip dažnai.
