Pramogos būdai, kuriuos galite švęsti Helovinas darbe

Tradicijos yra tokios pat svarbios įmonėse, kaip ir šeimose. Ir Helovinas yra viena iš geriausių atostogų tradicijų kuriant ir švęsti darbe.

Helovinas dabar yra antras populiariausias šventė, antras tik Kalėdoms, ir tai labai populiarus tarp darbuotojų. Švenčiant Heloviną darbe, kiekvienas vaikas kviečiamas ir padeda sukurti motyvacinę, komandinio darbo kultūrą.

Be to, Helovinas nėra prijungtas prie jokios konkrečios religijos, todėl įvairūs darbuotojai retai įžeidžiami.

Kaip ir bet kuriuo atveju, kuris nėra kasdienio darbo darbotvarkės dalis, dalyvavimas bet kuriame Helovino šventėje turėtų būti savanoriškas. Nė vienas darbuotojas niekada neturėtų jaustis priverstas švęsti šventę, kuri reikalauja, kad jūs apsirengtumėte kostiumu. Ir net jei darbuotojai nėra apsirengę, turite gerbti įvairius savo darbuotojų poreikius ir vertybes.

Kaip pasirengti švęsti Heloviną darbe

Kaip ir bet kokio darbuotojo renginio metu, jūs norite sudaryti mažą kryžminį funkcinį komitetą, kuris planuotų ir vykdytų Helovino veiklą. Arba galite sukurti darbuotojų renginių komandą, kurios nariai kasmet keičiasi, kad įtrauktumėte suinteresuotų darbuotojų mišinį, kad suplanuotumėte savo šventę.

Užuot palikę visus organizacinius renginius planuojant žmogiškuosius išteklius, pabandykite sukti pagrindinę atsakomybę už atostogas iš vieno skyriaus į kitą. Arba vienas darbuotojas į kitą. Tokiu būdu niekas nejaučia, o visi (galiausiai) dalyvauja planavime.

Ši rotacija taip pat leidžia komandai kurti ir lyderystei visoje įmonėje, nes planuojant ir vykdant šventines šventes organizuojami organizaciniai ir valdymo įgūdžiai. Be to, kai skirtingi skyriai prisiima atsakomybę už įvairias šventes, sukuriamos naujos idėjos.

Svarbi šventės tradicija, tačiau visuomet laukiami nauji veiksmai ir išbandytos bei teisingos.

Švenčių idėjos Helovinas darbe

Šios idėjos paskatins jūsų kūrybinį mąstymą ir atvers pasauliui galimybę švęsti savo unikalų Helovino darbų šventę.

Kostiumų partija arba paradas

Jokia Helovino šventė nebaigta be personalo narių galimybės dėvėti kostiumus. Jūs galite išlaikyti įvykį paprastą ir paskatinti žmones tiesiog dėvėti savo kostiumą, kad galėtų dirbti tą dieną. Taip pat galite pasirinkti temą - pavyzdžiui, Woodstock, garsias filmų žvaigždes ar pasakas. Padarykite tašką kiekvienais metais pasirinkti naują temą.

Darbuotojai, balsuojantys už savo mėgstamą kostiumą, dažnai yra populiarumo konkursas. Taigi, norint išvengti populiarumo konkurso, turite keletą apdovanojimų kategorijų. Suteikite apdovanojimus už geriausią kostiumą, juokingiausią kostiumą, pačius sudėtingiausius kostiumus, kostiumus, kurie paėmė didžiausią darbą, baisiausią kostiumą ir kūrybiškiausią kostiumą. Reklamuokite apdovanojimų kategorijas iš anksto ir pateikite nedidelę dovaną nugalėtojams, pvz., Dovanų kuponą vietiniam mažmenininkui.

Helovyno pusryčiai

Sidras ir spurgos yra populiarūs Helovino pusryčiai. Taip pat yra moliūgų ir obuolių duona, moliūgų pyragas, moliūgų kavos pyragas arba moliūgų ir obuolių bandelės. Sveikos mitybos pasirinkimui turite įvairių vaisių. Įsitikinkite, kad turite vienoje vietoje susirinkusius darbuotojus, o ne visus, kurie grįžo su savo pusryčiais į savo biurą ar kabiną.

Helovino pietūs

Organizuokite picą ar sumuštinį arba „Halloween“ pietūs su oranžinės spalvos perforatoriumi ir juodomis popierinėmis plokštelėmis bei servetėlėmis. Jei įmanoma, pietų šventę trunka trejų valandų laikotarpiui, kad darbuotojai galėtų stumti savo laiką. Ir įsitikinkite, kad turite tinkamą (pvz., Baisią) muziką.

Helovinas papuošalai

Siūlykite prizus už geriausią ir švenčiamą darbo vietą. Padidinkite komandos konkurencijos aspektus, skatindami žmonių grupes dirbti kartu, kad papuoštų bendrą darbo erdvę. Arba, rinkdamiesi komandas, pasirinkite konkrečią biuro vietą (pvz., Vestibiulį, konferencijų salę, pertraukos kambarį) ir kiekviena komanda papuošia savo teritoriją.

Moliūgų drožybos konkursai

Pradėkite nuo maždaug 4 val. todėl darbuotojai gali atnešti savo vaikus į moliūgų raižybos konkursą. Tėvai gali atnešti savo vyresnius vaikus ir jų jaunesni vaikai gali žiūrėti, paversti jį šeimos nuotykiu.

„Trick“ arba „gydymas“

Ne tik vaikams, galite paskatinti visus darbuotojus dalintis jais, o darbuotojai gali eiti į kabiną arba durų ar durų triuką ar gydymą. Suteikite kiekvienam darbuotojui Helovino gudrybę ar gydykite maišelį, kad jis būtų įdomus. Biudžetas, leidžiantis turėti įmonės logotipą, gali būti įspaustas ant maišelių.

Kadangi apgaudinėjimas ar gydymas yra daugiausia vaikams, galite laikyti kostiumų vakarėlį visų darbuotojų vaikams - puikus būdas šeimoms susieti.

Kreiptis į savo darbuotojų filantropines širdis, darbuotojų komandos formavimo formą ir darbuotojų motyvaciją, kuri vis labiau populiarėja su kitų darbuotojų kartomis, pakvieskite vaikus, turinčius specialiųjų poreikių, apgauti ar elgtis.

Suplanuokite savanorių filantropines veiklas

Naudokite savo vaizduotę, kad surastumėte įvykius, veiklą ir tuos, kuriems reikia jūsų bendruomenės, ir suteikite pagalbą. Įmonės darbuotojai gali apsilankyti vyresniųjų priežiūros centrų kostiumai ir išeiti iš gydytojo. Arba jie gali aplankyti vietos ligoninės arba benamių prieglaudos vaikų priežiūros skyrių. Vietos bažnyčių, labdaros ir maisto bankų drabužių ir maisto rinkimo diskai yra geresni variantai.

Obuolių ir kitų žaidimų bobbing

Bobbing obuolių yra senas Helovinas tradicija, kad daugelis darbuotojų nuspręs praleisti (tai nepatogus), bet yra įdomus tiems, kurie yra labiau drąsus ar nepageidaujamas apie tai, kaip sumušti plaukus, makiažas ir drabužius.

Taip pat yra daug komandinių žaidimų ir užsiėmimų, kuriuos galite organizuoti - visa tai yra Helovino šventės vaizdu.