Štai kaip pasakyti interviu, kodėl tu baigsi darbą?

Vienas iš uždavinių, kurie paprastai buvo užduoti pokalbio metu, yra: „Kodėl baigėte darbą?“.

Interviujai norėtų užduoti šį klausimą, nes jis jums daug atskleidžia, pavyzdžiui:

• Ar palikote šią poziciją savanoriškai, ar buvo atleistas ar atleistas?
• Ar esate gerais sąlygomis su įmone?
• Ar jūsų atsisakymo priežastis atrodo tinkama ar pagrįsta?

Kaip atsakote į šį klausimą, pateikiamas langas į jūsų darbo pobūdį ir vertybes.

Jei nesate tikri, ką pasakyti, peržiūrėkite toliau pateiktus siūlomus atsakymus. Jei vis dar dirbate, bet ketinate baigti, atitinkamai pakeiskite savo atsakymus. Taip pat rasite patarimų, kaip geriausiai reaguoti į šį sudėtingą klausimą.

Kiekviena situacija yra unikali, todėl būtinai pritaikykite savo atsakymą, kad atitiktų jūsų aplinkybes.

Atsakymų pavyzdžiai

• Aš uždariau savo darbą, nes mano vadovas pasitraukė. Jaučiausi, kad po daugelio metų darbo biure, kad atėjo laikas keistis ir atrodė idealus laikas judėti toliau.
• Aš galėjau pasinaudoti ankstyvo išėjimo į pensiją pasiūlymu dėl įmonės sumažinimo ir dabar esu pasiruošęs naujam iššūkiui.
• Atsisakiau sutelkti dėmesį į darbą, kuris yra arčiau namų, ir naudosiu savo įgūdžius bei patirtį kitokiu pajėgumu.
• Aš neturėjau vietos augti su savo ankstesniu darbdaviu.
• Aš savanoriškai dirbau tokiu pajėgumu ir mėgstu tokį darbą. Noriu paversti savo aistrą į kitą savo karjeros etapą.

• Aš buvau atleistas nuo paskutinės padėties, kai mano darbas buvo pašalintas dėl sumažinimo.
• Po kelerių metų mano paskutinėje pozicijoje ieško įmonės, kur galiu daugiau prisidėti ir augti į komandą orientuotoje aplinkoje.
• Mane domina naujas iššūkis ir noriu pasinaudoti savo įgūdžiais ir patirtimi kitaip nei anksčiau.
• Neseniai pasiekiau sertifikavimą ir norėčiau panaudoti savo išsilavinimą ir techninius įgūdžius mano kitoje pozicijoje. Negalėjau šio tikslo įvykdyti ankstesniame darbe.

• Mane domina darbas, kuriam tenka didesnė atsakomybė.
• Aš paliko savo paskutinę poziciją, kad daugiau laiko praleidau su sergančiu šeimos nariu. Aplinkybės pasikeitė ir vėl esu pasirengęs dirbti visą darbo dieną.
• Aš keliaujau ir praleidau valandą kiekvieną dieną keliaujant į priekį ir atgal. Norėčiau būti arčiau namų.
• Tiesą sakant, nesvarstiau pakeitimų, bet buvęs kolega rekomendavo šį darbą man. Aš žiūrėjau į poziciją ir jaudinosi tiek įmonė, tiek kompanija. Tai, ką jūs siūlote, skamba kaip įdomi galimybė ir idealus atitikimas mano kvalifikacijai.

• Panašu, kad pozicija yra susijusi su mano įgūdžių rinkiniu. Deja, mano paskutiniame darbe negalėjau visiškai panaudoti savo mokymo ir patirties.
• Bendrovė buvo supaprastinta, ir maniau, kad prasminga rasti kitą poziciją, kol mano darbas buvo pašalintas.

Patarimai, kaip reaguoti

Yra visų priežasčių, dėl kurių palikti darbą. Galbūt norėtumėte daugiau pinigų, manydami, kad kompanija buvo nuolatinis chaosas, jūsų naujasis vadybininkas niekada nepateikė nurodymų ar krypties, arba, jūs buvote atleisti. Tačiau ne visi šie atsakymai turėtų būti keliami pokalbio metu.

Jūs turite būti sąžiningas, bet taip pat ir strateginis. Venkite atsakymų, kurie jums blogai atspindi.

Štai keletas patarimų, kaip sukurti atsakymą, kuris bus gerai priimtas:

• Venkite negatyvumo: Nesikalbėkite su vadovais, kolegomis ar kompanija. Tačiau galite plačiai kalbėti apie įmonių tikslus ar paminėti, kad nesutinkate su verslo kryptimis. Nepamirškite asmeniškai atsakyti. Pramonės šakos dažnai gali būti mažos ir jūs nežinote, kas. Jūs galite kalbėti neigiamai apie bendradarbį tik norėdami sužinoti, ar jis turi glaudų ryšį su interviu.
• Būk atviras: Jūs neturite pasakyti visą tiesą. Tiesiog įsitikinkite, kad sutelkiate dėmesį į tikrąją priežastį, kurią paliekate. Pvz., Galite pasakyti, kad jums buvo nusivylęs galimybių stoka. „Leadoff“ apibūdindamas kai kuriuos dalykus, kuriuos įvykdėte, ir pasukite, sakydami, kad jūs buvote užblokuoti, kiek galima pasiekti daugiau. Jūs gausite premijos taškus, jei galite susieti savo atsakymą į tai, kodėl prašoma darbo yra geriau, nes jums bus suteikta daugiau galimybių.

• Praktika:Praktikuokite savo atsakymus, kad susidurtumėte su teigiama ir aiškia. Pratimai (ypač prieš veidrodį) padės jums jaustis patogiau, atsakydami į šį sudėtingą klausimą. Tai ypač pasakytina, jei buvo atleista ar atleista. Tokioje situacijoje pateikite trumpą, aiškų ir bedievišką atsakymą.