Padėkos laiško rašymas po to, kai negavote darbo

Padėkos užrašų rašymas gali būti sudėtingas uždavinys, net jei rašote, kad dėkojate nuomos vadovui už pasiūlymo išplėtimą. Kai rašote, kad padėkojote žmonėms už laiką, kai jūs nesate darbo, gerai, tai suprantama, jei nesijaučia entuziastingai dėl šios konkrečios darbų.

Bet čia yra kažkas, kas gali pakeisti jūsų perspektyvą: padėkos užrašas po darbo atmetimo yra ne tik padėkos užrašas. Tai ir slapta misija.

Parodydami gerą malonę ir naudodamiesi truputį įgūdžių, galite naudoti savo padėkos laišką kaip būdą kurti savo tinklą, sukurti kelią į būsimas darbo galimybes, netgi gauti nemokamą kritiką apie savo apklausos įgūdžius ir kandidatūrą.

Dėkojame užrašą po atmetimo už darbą

Tai yra padėkos laiško pavyzdys, kai jūs neturite darbo. Atsisiųskite padėkos laišką (suderinamas su „Google“ dokumentais ir „Word Online“) arba žr.

Atsisiųskite Word šabloną

Dėkojame užpildytas laiškas po to, kai atmetėte darbą (teksto versija)

Jane Smith

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

2018 m. Rugsėjo 1 d

Susane Greene

Žmogiškųjų išteklių direktorius

XYZ Corp

123 Verslo Rd.

„Business City“, NY 54321

Gerb. P. Greene:

Aš tikrai džiaugiuosi susitikimu su jumis ir aptariau XYZ Corp. vadovo padėjėjo pareigas. Norėjau padėkoti už tai, kad skyrėte laiko, kad pasakytumėte apie darbą ir įmonę bei praleido dalį užimtos popietės.

Žinoma, buvau nusivylęs sužinojęs, kad ketinate judėti į priekį su kitu kandidatu, vertinu galimybę pasikalbėti su jumis ir sužinoti daugiau apie tai, ką XYZ ketina daryti ateinančiais metais. Mane ypač domėjosi ABC projektas ir tai, kaip jis paveiks rinką. Būdamas didelis XYZ gerbėjas, stebėsiu susidomėjimą.

Tikiuosi, kad manęs turėsi omenyje dėl ateities galimybių, nes žinau, kad XYZ auga. Man patinka šansas įdėti savo įgūdžius dirbti organizacijoje, kurią žaviuosi.

Pagarbiai

Jane Smith

Kaip paversti savo padėkos laišką į galimybę

Tai gerai pripažinkite savo nusivylimą nesulaukęs darbo - iš tikrųjų tai greičiausiai būtų sąžininga, kad jūsų laiškas atrodytų nepatogus. Bet išlaikykite savo toną teigiamai ir džiaugsmingai: dabar ne laikas pareikšti pyktį ar traukti prieš nuomos vadovo sprendimų priėmimo įgūdžius. (Išsaugoti pokalbių su draugais ir šeima metu.)

Būk specifiškas apie tai, ką jiems dėkojate: savo laiką, taip, bet ir informaciją, kurią jie pateikė, ypač jei džiaugiamės apie tai, ir kokių specialių veiksmų jie ėmėsi, kad jūsų pokalbis būtų vertas, įskaitant biuro turą ar verslą pavyzdžiui, pietūs.

Pagaliau, suteikia galimybę tolesniems veiksmams prašydama, kad būtų atsižvelgta į būsimas pozicijas. Tiesiog todėl, kad ši konkreti pozicija šiandien jums netinkama, nereiškia, kad rytoj nebus nieko geriau. Jei esate dėkingi savo padėkos laiške, galėtumėte būti pirmasis pagal naują vaidmenį.

Pasirinktinai taip pat galite paklausti atsiliepimų su klausimais kaip „Ar nustatėte pagrindines šio darbo kvalifikacijas, kurios trūksta mano fone?“ Tiesiog nenustebkite, jei nuomos vadybininkas neatsako arba nepateikia išsamaus atsakymo. Gali būti, kad nėra jokios konkrečios priežasties, kodėl buvo pasirinktas kitas kandidatas, ir net jei ir būtų, interviu neturintis asmuo gali jaustis nepatogiai. Jei taip, tai jų problema, o ne tavo.

Ką įtraukti į savo padėkos laišką

Taikomos įprastos verslo laiškų ar verslo el. Pašto taisyklės. Įtraukti:

• Jūsų kontaktinė informacija
• Sveikinimas ir pasirašymas
• Jūsų parašas (parašytas, jei tai yra fizinis laiškas)
• Pozicija, už kurią apklausėte

Kaip visada, jūsų komunikacija turėtų būti korektūra, tiksliai parašyta ir skyryba, be klaidų. Dukart patikrinkite susijusių žmonių, bendrovių ir produktų pavadinimus ir rašybas. Niekas nėra mažiau įspūdingas, nei padėkos laiškas, kuriame klaidingai nurodomas gavėjo ar organizacijos pavadinimas.

Pasirūpinkite, kad įmonės pavadinimai būtų tiksliai pateikti. Jei kompanija rašo savo produktų vardus mažosiomis raidėmis arba atsitiktiniu kapitalu viduryje, jie tikisi, kad išmintingas interviu atlikėjas atliks tą patį.