Kas yra simbolių nuoroda ir kas turėtų paklausti?

Kas yra simbolių nuoroda, kada jums to reikia, ir kam turėtumėte paprašyti pateikti nuorodą? Simbolių nuoroda, dar žinoma kaip asmeninė nuoroda, yra rekomendacija, kurią pateikia asmuo, kuris žino jus už darbo ribų. Užuot kalbėję apie savo darbo patirtį ir įgūdžius (kaip darbdavys), asmeninės nuorodos patvirtina jūsų charakterį ir sugebėjimus. Tokio tipo rekomendacijos parodo jūsų asmenybę ir žmonių įgūdžius.

Kai reikalingos simbolių nuorodos

Dažnai reikalaujama pateikti nuorodą į pobūdį, nes tai yra darbo prašymo proceso dalis, ypač darbo vietose, kuriose reikia aukšto lygio etikos ir patikimumo. Be to, jums gali būti paprašyta įtraukti simbolių nuorodas į mokyklos taikymo, sertifikavimo paraiškos ar narystės profesinėje organizacijoje dalį.

Jei neturite didelio užimtumo įrašo, galite pridėti simbolių nuorodą į savo nuorodų sąrašą. Tai gali padėti padidinti jūsų galimybes padaryti gerą įspūdį nuomos vadovui.

Skirtingai nuo darbo nuorodos laiško, asmeninis informacinis laiškas daugiau kalbės apie jūsų charakterį nei jūsų įgūdžiai darbo vietoje.

Kas įtraukta į laišką

Rašmenų nuorodos laiške paprastai bus ši informacija:

• Rašymo priežastis. Kaip ir daugelyje laiškų, asmeninė nuoroda paprastai prasideda sakiniu, paaiškinančiu, kodėl rašomas laiškas. Pavyzdžiui, „rašau, kad galėčiau pateikti asmeninę nuorodą Jen Smithui, kuriam aš labai rekomenduoju bet kokiam darbui, kuriam reikalingas tvirtas ir sutarimas.“
• Kaip žmogus jus pažįsta, įskaitant laiko trukmę.Pavyzdžiui, „Jenas yra mano artimiausias kaimynas ir mūsų bloko asociacijos prezidentas.

• Informacija apie jūsų asmenybę ir sugebėjimus, pavyzdžiai. Duomenys, kurie atitinka pozicijai reikalingus įgūdžius, yra idealūs. Šiame skyriuje galima skaityti kažką panašaus: „Jeno taktas ir humoro jausmas padėjo išspręsti galimus konfliktus kaimynystės susitikimuose ir stiprinti mūsų bendruomenę.“ Laiške turėtų būti pateikiami konkretūs atvejų, kai perduodami tam tikri įgūdžiai ir savybės, pavyzdžiai.
• Kontaktinė informacija. Pasibaigus laiškui, turėtų būti pateiktas el. Pašto adresas arba telefono numeris, jei laiško skaitytojas turi klausimų.

Kam paklausti simbolių nuorodos

Simbolių nuorodas gali pateikti kaimynai, verslo pažįstami, šeimos draugai, mokytojai ir klientai. Jei jūs savanoriškai dirbate, lyderis ar kiti organizacijos nariai gali būti naudojami kaip asmeninės nuorodos.

Kai paprašysite, kad kas nors būtų jūsų asmeninė nuoroda, būtinai pateikite juos fone, todėl jūsų nuoroda gali pritaikyti raidę prie darbo.

Jei esate klubo ar kitos grupės narys, galite paklausti tos organizacijos vadovo.

Toliau pateikiami keli patarimai, kuriems prašyti pateikti nuorodą:

• Pasirinkite nuorodą, kuri yra naujausia. Kažkas, su kuriuo neseniai bendraujate, pateiks daugiau prasmingo laiško nei pažįstamas, kurio nematėte per dešimtmetį.
• Pasirinkite žmones, kurie jus gerai pažįsta ir galvoja apie jus. Tai padės užtikrinti, kad raidės būtų teigiamos ir individualizuotos, ir nuoširdžiai skaityti.
• Būkite praktiškai naudingi pateikiant užklausą. Neprašykite draugų, kurie paprastai būna lėtai, atsakyti į el. Laiškus ar skambučius telefonu.
• Pasirinkite įvairią grupę. Jei jūsų paprašys pateikti daugiau nei vieną nuorodą, pabandykite pasirinkti įvairią grupę. Pvz., Galbūt norėsite įtraukti draugą, kuris jau daugelį metų yra žinomas ir gali kalbėti apie savo pagrindinę asmenybę ir stipriąsias puses. Jūs taip pat galite pasirinkti kolega, kuris gali kalbėti apie savo darbą ir daugiau su darbu susijusių įgūdžių.

Kaip paprašyti ką nors apie simbolių nuorodą

Nusprendę, kam paklausti simbolių nuorodos, turite galvoti apie tai kaip jūs paprašysite jų. Toliau skaitykite patarimus, kaip paklausti simbolių nuorodos:

• Apsvarstykite metodą.Geriausias būdas prašyti rašmenų nuorodos yra el. Paštu, nes suteikia asmeniui laiko apsvarstyti jų atsakymą. Tačiau, taip pat galite paklausti simbolio nuorodos telefonu arba net asmeniškai. Tai prasminga, ypač jei esate ypač arti asmens.
• Frazę atidžiai ištarkite.Užuot sakydamas: „Ar galite parašyti man simbolių nuorodą“, paklauskite asmens: „Ar manote, kad galite parašyti man stiprią charakterio nuorodą?“ Tai suteiks asmeniui galimybę pasakyti „ne“, jei nesijaučia patogiai rašyti nuorodą dėl bet kokios priežasties. Norite tik tvirtų rekomendacijų, todėl tai padės išvengti bet kokių nepagrįstų nuorodų.

• Pateikite informaciją.Suteikite asmeniui visą informaciją, kurios reikia norint parašyti nuorodos laišką. Pasakykite jiems, kokį darbą prašote, kaip pateikti laišką ir pateikimo terminą. Jūs netgi galite įtraukti darbų sąrašą. Taip pat atsiųskite jiems bet kokią medžiagą, kuri gali padėti jiems parašyti laišką, pvz., Savo gyvenimo aprašymą.

Vėliau išsiųskite ačiū užrašą visiems, kurie jums rašo nuorodą. Savo pastaboje ar el. Laiške pabrėžkite, kiek vertinate juos naudodamiesi laiko parašyti jums nuorodą.