• 2024-11-21

Kaip rasti vietinius darbo sąrašus

Life is Fun - Ft. Boyinaband (Official Music Video)

Life is Fun - Ft. Boyinaband (Official Music Video)

Turinys:

Anonim

Ar ieškote darbo ir neturite daug sėkmės ieškant vietos darbo vietų sąrašų? Yra daugybė būdų, kaip susiaurinti vietinę darbo paiešką, kad sutelktumėte dėmesį į šalia jūsų esančias darbo vietas arba vietose, kuriose jus domina darbas.

Naudokite vietos darbo paieškos išteklius

Pirma, naudokite vietinius paieškos išteklius. Skamba paprasta, ar ne? Tačiau daugelis darbo ieškančių asmenų sutelkia dėmesį į 21g amžių darbo paieškos metodai, kuriuos jie pamiršo senamadiškas.

Pradėkite nuo namų ir ieškokite išteklių savo mieste ar mieste. Pavyzdžiui, mūsų vietos prekybos rūmų svetainė yra puikus šaltinis darbo ieškantiems asmenims mano mieste.

Darbdaviai, kurie yra Prekybos rūmų nariai, gali skelbti laisvas darbo vietas, o vietiniai darbo vietų sąrašai dažnai skelbiami tinklalapyje, prieš juos reklamuojant kitur. JAV prekybos rūmai turi katalogą, kurį galite naudoti norėdami rasti savo vietinę kolegiją.

Craigslist yra dar vienas puikus šaltinis ieškant vietinių darbo vietų sąrašų.

Naudokite Darbo paieškos sistemas

Darbo paieškos variklio naudojimas yra puikus būdas rasti vietos darbo vietų sąrašus. Naudokite raktinį žodį, kurį norite dominti, tada įveskite savo miestą, valstybę ir pašto kodą, kad rastumėte vietines darbo vietas. Išplėstinės paieškos parinktys leis jums dar labiau patobulinti vietinę darbo paiešką ir ieškoti pagal įmonę, žodžius darbo pavadinime ir spindulį nuo miesto ar pašto kodo.

Patikrinkite skelbimus

Kitas žingsnis vykdant vietos darbo paiešką yra kasdien tikrinti vietinius laikraščius.

Daugelis laikraščių yra susiję su „CareerBuilder“ - bet ne visi. Kai kurie nedideli ir vidutiniai darbdaviai reklamuoja tik vietos mastu. Dauguma vietinių laikraščių yra prieinami internete. „Google“ savo vietinio popieriaus pavadinimą ir jo buvimą internete rasite gana greitai. Iš ten bus paprasta rasti darbo vietų sąrašus, paprastai savo atskirame svetainės skiltyje.

Patikrinkite vietinius darbo sąrašus

Didžiosios darbo paieškos svetainėse galite ieškoti darbo bet kurioje šalies dalyje (ir dažnai pasaulyje), tačiau jie taip pat leidžia jums atrodyti vietoje. „Monster“ ir kiti darbo bankai turi vietos darbo vietų sąrašus, o vartotojai gali ieškoti pagal pašto kodą arba miestą / regioną. Taip pat patikrinkite savo vietinę Nextdoor.com svetainę, galite rasti darbo vietų savo kaimynystėje.

Skaityti naujienas

Atkreipkite dėmesį į naujausias verslo žinias bendruomenėje, kurioje domitės. „American City Business Journals“ yra informacija apie verslą įvairiuose miestuose. Kiekvienas žurnalas atnaujinamas kas savaitę ir turėtų būti skaitomas visiems, kurie domisi vietinės verslo bendruomenės pulsu, įskaitant naujas įmones, išplėtimus ir sumažinimus. Tai padės jums žinoti, kuriuos darbdavius ​​ieškoti. Nenorite kreiptis į darbą organizacijoje, kuri per šešis mėnesius ketina atleisti.

Rasti įmones

Naudokite „Verizon Yellow Pages“, jei norite ieškoti vietos įmonių pagal raktinį žodį ir (arba) vietą. Galite rasti potencialių darbdavių, apie kuriuos nežinojote. Tada apsilankykite bendrovės svetainėje, kad peržiūrėtumėte darbo vietas ir informaciją apie karjerą.

Sekite socialines žiniasklaidos darbdavius

Kai kalbame apie socialinę žiniasklaidą ieškant darbo, paprastai reikia aptarti, ką neturėtumėte daryti, jei norite samdyti. Tačiau socialinės žiniasklaidos priemonės yra ne tik neigiamas jūsų darbo paieškos veiksnys: šiek tiek kruopščiai tvarkydami galite jį naudoti, kad padėtų jūsų mėgstamiausios vietos įmonės nuomos vadovui.

Pradėkite sekdami savo vietinius darbdavius ​​jau naudojamuose socialiniuose tinkluose, pvz., „Facebook“, „Twitter“, „Instagram“ ir „LinkedIn“.Ieškokite darbo skelbimų, bet nustokite ten: užmegzkite ryšį su bendrove, dalyvaudami pokalbiuose su jais, naudodami atitinkamas temas.

Tinklas, tinklas, tinklas

Galiausiai nepamirškite prisijungti. Tai tikrai veikia! Iki 80 proc. Visų darbo vietų randama tinklų kūrimu. Kai kurios geriausios darbo galimybės niekada nepadeda į darbo lentas ar įmonių svetaines. Norėdami patekti į šiuos slaptus sąrašus, jums reikia draugo.

Laimei, minėtų socialinių tinklų dėka šiuos santykius lengviau nei kada nors anksčiau ugdyti. Visų pirma „LinkedIn“ gali būti puikus būdas sukurti ryšius su vietos darbo vietomis.

Tačiau nepamirškite savo tikrųjų ryšių: jūsų buvęs kolega, bosas, kambariokas ir pan. Gali žinoti apie savo įmonės darbą, kuris būtų idealus jums. Laikykite ryšį internete, suplanuokite reguliarias kavos datas, kad atnaujintumėte santykius, ir ieškokite galimybių padėti jiems. Tokiu būdu jie pirmą kartą galvoja apie jus, kai darbo vietos bus atvertos.


Įdomios straipsniai

Dinaminis skelbimų pateikimas skaitmeninėje rinkodaroje

Dinaminis skelbimų pateikimas skaitmeninėje rinkodaroje

Dinaminė kūryba yra terminas, paprastai naudojamas skaitmeninėje rinkodaroje, ir dar vienas būdas pasakyti „asmeninį turinį“. Sužinokite, kaip jis veikia.

Patarimai, kaip įgyvendinti Furlough darbuotoją

Patarimai, kaip įgyvendinti Furlough darbuotoją

Darbuotojų atleidimas iš darbo yra privalomas darbo laikas be darbo užmokesčio. Nors patraukli alternatyva kompanijos atleidimui iš darbo, furloughs yra baisu darbuotojams.

Kas yra darbuotojas ar darbas poaching?

Kas yra darbuotojas ar darbas poaching?

Informacija apie darbuotojų ir darbų brakonavimą, teisinius klausimus, darbuotojų šaudymą į jūrą ir nesuderinamus susitarimus bei tai, kaip šios sutartys daro įtaką darbuotojų samdymui ir darbuotojams.

Štai kaip galite motyvuoti darbuotojus

Štai kaip galite motyvuoti darbuotojus

Norite įkvėpti darbuotojų motyvaciją? Štai kaip darbdaviai gali motyvuoti darbuotojus ir suteikti darbo kultūrą, kuri įkvepia darbuotojus sėkmingai.

Ką reiškia dirbti?

Ką reiškia dirbti?

Užimtumas yra darbdavio ir darbuotojo susitarimas. Sužinokite tikrąją reikšmę, ką reiškia būti įdarbinamam.

Kas yra bazinis atlyginimas ir kas jį gauna?

Kas yra bazinis atlyginimas ir kas jį gauna?

Reikia suprasti, kas yra bazinis atlyginimas? Kiekvienas asmuo, įdarbintas atleistoje pozicijoje, gauna bazinį atlyginimą. Sužinokite, kaip nustatoma bazė.