3S1X1 - karinė lygių galimybių galimybė - AFSC aprašymas

How an Air Force Intelligence Officer Became FPA President

Turinys:

Specialybės santrauka:
Pareigos ir atsakomybės:
Specialiosios kvalifikacijos:

Ši kariuomenės profesija (oro pajėgų specialusis kodas) nėra pradinio lygio pozicija ir ją turi užpildyti vyresnysis ir patyręs specialistas. Jūs turite būti, kad gerai suprastumėte sudėtingumą, kuris gali kilti karinėje lygių galimybių (MEO) ir žmogiškųjų santykių švietimo (HRE) srityse.

Kariuomenėje nėra vietos diskriminacijai, išskyrus ką nors. Nepriklausomai nuo rasės, lyties ar religijos, 3S1X1 - karinio lygių galimybių specialisto kodo turėtojo tikslas yra lygios galimybės kariams. Ne tik vienodos galimybės, bet ir problemos, su kuriomis susiduriama rimtai, bet visų gynybos ministerijos narių santykiai bus be jokio priekabiavimo. Tai yra svarbios sėkmingos darbo jėgos savybės.

Ši tema yra tokia svarbi, kad kariuomenė sukūrė šį specialųjį kodą, kuris būtų atsakingas už kolegų narių mokymą ir konsultavimą, kad būtų visiškai suprantamas darbo vietos teisingumas ir lygybė - be priekabiavimo.

Specialybės santrauka:

Reikalingi specialūs įgūdžiai yra šie:
Atlieka, prižiūri ir valdo karinių lygių galimybių (MEO) ir žmogaus santykių švietimo (HRE) programas.
Atlieka administracines funkcijas, skirtas MEO programoms remti.
Susijęs DoD profesinis pogrupis: 501.

Pareigos ir atsakomybės:

Toliau pateikiamos kelios pareigos ir atsakomybė, reikalinga Specialiojo kodo 3S1X1 - karinės lygios galimybės:

Planuoja, organizuoja ir vadovauja MEO ir HRE veiklai.
Parengia EOT ir kitas susijusias švietimo programas.
Skatina aplinką, kurioje asmenys yra elgiamasi su orumu ir verta, nepriklausomai nuo rasės, spalvos, religijos, tautinės kilmės ar lyties.
Teikia konsultacijas, konsultacijas, švietimo, tarpininkavimo ir perdavimo paslaugas, kad padidintų misijos efektyvumą.
Koordinuoja su personalo agentūromis, kad palaikytų MEO programas ir politiką.
Pataria personalui, atsakingam už MEO pareigas, politiką ir programas. Teikia informaciją tiems, kurie ieško pagalbos.

Tarnauja kaip patikimas programos duomenų šaltinis diegimo vadui.
Naudoja interviu, apklausas ir kitus metodus, kurie suteikia informacijos ir nurodymų, kaip užkirsti kelią misijos veiksmingumui neigiamai veikiančioms sąlygoms arba jas pašalinti.
Atlieka administracines funkcijas, įskaitant, bet neapsiribojant, ataskaitų rengimą, programos statistikos analizę ir bylų bylų inicijavimą bei palaikymą.
Paaiškina MEO skundus.
Nustato esamas ir galimas lygias galimybes ir kitus žmogaus santykių klausimus.

Pataria ir padeda vadovams, prižiūrėtojams ir personalui rasti galimus sprendimus, kaip išspręsti MEO problemas.
Parengia žiniasklaidos straipsnius ir tvarko istorines duomenų rinkmenas.
Rengia pamokų planus ir paramos medžiagą HRE.
Atlieka informacinius pranešimus, paskaitas, grupines diskusijas ir seminarus, siekiant pagerinti organizacijos žmogiškųjų santykių klimatą.
Vertina švietimo programos veiklą ir koordinuoja pagrindinio HRE planavimą.
Teikia tarpininkavimą, koordinuoja ir stebi teigiamą veiksmų programą ir atlieka vieneto klimato vertinimus.

Nustato ir gauna paramą iš bazinių ir civilinių kreipimosi išteklių.
Teikia specialiųjų interesų objektų priežiūrą, kurią diktuoja aukštesniosios būstinės, pvz., Seksualinis priekabiavimas, disidentas ir protestas.
Nustato išteklių poreikius ir valdo metinius MEO biudžetus.
Padeda vadams išspręsti operacijas ir misijos efektyvumą įtakojančias sąlygas.
Pabrėžia sritis, kurios gali pakenkti bazės pasirengimo laikui ir žmonių santykių aplinkai, t. Y. Demonstracijoms, disidentams ir protestams.

Pagrindinis dėmesys skiriamas faktinių ir galimų skundų ir incidentų nustatymui ir prevencijai.

Specialiosios kvalifikacijos:

Žinios. Žinios yra privalomos oro pajėgų MEO programų administravimo principams, politikai ir procedūroms; kitų vyriausybinių ir civilinių agentūrų, administruojančių ir teikiančių paslaugas, skirtas užkirsti kelią socialinėms problemoms ir jas pašalinti, taisyklės ir procedūros; MEO švietimo ir mokymo programos; interviu ir konsultavimo metodai; karinių darbuotojų bylų ir įrašų rengimas ir priežiūra.

Švietimas. Norint patekti į šią specialybę, pageidautina baigti vidurinę mokyklą su socialiniais mokslais, psichologija, sociologija, žmogiškais ištekliais ir elgesiu, organizacine plėtra ir kalba.

Mokymas. „AFSC 3S131“ apdovanojimui privaloma baigti gynybos lygių galimybių valdymo instituto kursą.

Patirtis. Teikiant AFSC, privaloma nurodyti šią patirtį: (Pastaba: Žr. Oro pajėgų specialiųjų kodų paaiškinimą).

3S171. AFSC 3S131 kvalifikacija ir turėjimas. Be to, patirtis, vykdanti ar prižiūrint funkcijas, pvz., Organizuojant ir administruojant MEO programas ir mokant MEO problemas ir problemas.

3S191. AFSC 3S171 kvalifikacija ir turėjimas. Be to, patirtis valdant lygias galimybes ir švietimą žmogaus santykių veikloje.

Kita. Šie nurodymai yra privalomi:

Įeiti į šį specialybę:

1. Išankstinė kvalifikacija bet kuriame 5 ar daugiau lygių AFSC (arba 3 lygio įgūdžių, jei nėra 5 įgūdžių lygio).

2. Gebėjimas aiškiai kalbėti ir bendrauti su kitais.

3. Nėra jokių drausminių veiksmų ar finansinio neatsakingumo.

4. Išskirtinė išvaizda, aukšti moraliniai standartai, išskirtinis karinis guolis ir elgesys.

5. Nėra ankstesnių įrašų, kad nebuvo baigtas oficialaus EO mokymo kursas.

6. Jei anksčiau buvo atšauktas AFSC 3S1X1, pateikite išsamią informaciją HQ AFPC / DPSFS peržiūrėti ir patvirtinti.

Šio AFSC diegimo koeficientas

Stiprumas Req: G

Fizinis profilis: 333331