Kas yra kvalifikacijos atnaujinimo santrauka?

Atnaujinimo kvalifikacijos suvestinės dalis (dar vadinama „Kvalifikacijų profiliu“) yra neprivaloma individualizuota sekcija atnaujinimo pradžioje, kuriame išvardijami pagrindiniai pasiekimai, įgūdžiai, patirtis ir kvalifikacija, labiausiai atitinkanti jūsų poziciją. taikomos.

Tipiškas nuomos vadybininkas ar samdytojas, kuriam pavesta peržiūrėti dešimtis, o ne šimtus darbo prašymų, paprastai praleidžia ne daugiau kaip šešias minutes pateiktą pakartotinį peržiūrą. Vienas iš privalumų, susijusių su kvalifikacijos santraukos įtraukimu į jūsų gyvenimo aprašymą, yra tai, kad tai yra puiki priemonė, leidžianti patekti į recenzento akį per šį kritinį šešių sekundžių laikotarpį.

Jei nuspręsite įtraukti suvestinę ataskaitą, jame turėtų būti trumpas jūsų kandidatūros akcentų sąrašas. Ši santrauka turėtų būti pateikta jūsų gyvenimo aprašymo viršuje, tiesiai pagal savo vardą ir kontaktinę informaciją.

Kvalifikacijų santrauka

Atnaujinimo santrauka yra pareiškimas, apimantis jūsų įgūdžius, gebėjimus, profesinę kompetenciją ir tai, kas jums labiausiai tinka.

Svarbu užtrukti laiko, kad parašytumėte karjeros santrauką, kuri yra stipri atitiktis jūsų darbo vietoms. Panašiai kaip ir motyvacinis laiškas, naudinga keisti ir pritaikyti savo santrauką, kad būtų atsižvelgta į konkrečius kiekvieno darbdavio poreikius. Tai darote, atidžiai perskaitydami pageidaujamą kvalifikaciją tam tikram darbui ir tada suplanuokite savo santrauką, kad atitiktų šiuos norimus įgūdžių rinkinius.

Privalumai

Atlikite savo gyvenimo aprašymą su kvalifikacijų santrauka arba karjeros santrauka bus pritaikyta jūsų gyvenimo aprašymui. Peržiūrų atnaujinimas gali tapti nuobodus, taigi pradėdami savo unikalų karjeros kelią ir įgytus įgūdžius, tai yra puikus būdas sukviesti skaitytojo interesus ir skatinti juos apsvarstyti jus interviu.

• Darbo ieškantys asmenys su patirtimi

  Santraukos ataskaita ypač gerai tinka žmonėms, turintiems didelę patirtį. Tai yra veiksmingas būdas parodyti patirtį, kuri geriausiai atitinka darbdavio norimą kvalifikaciją.

• Naujausi absolventai

  Atnaujinti suvestines taip pat yra veiksminga priemonė neseniai baigusioms kolegijoms.

• Nauji absolventai turėtų pritaikyti pareiškimą, kad pabrėžtų atitinkamus įgūdžius ir patirtį kiekvienai jų teikiamai galimybei.
• Karjeros pakeitėjai

  Karjeros keitikliai gali parodyti perkeliamus įgūdžius kvalifikacijų profilyje ir užkirsti kelią jų naujausiai ir galimai nesusijusioms išgyvenimo vadovams.

Santrauka

Kai kurie pagrindiniai suvestinės ataskaitos elementai gali apimti savo karjeros kryptį (priešingai „objektyviam“), pabrėžiant atitinkamos patirties dydį ir paminėdami kvalifikacijas, kurios jus atskirs nuo kitų kandidatų.

Pastaba: Nors vienu metu darbdaviams buvo populiarus įtraukti savo asmeninį „karjeros tikslą“ atnaujinimo pradžioje, tai dabar apskritai neskatinama, nes ji subtiliai pabrėžia kandidato norus, o ne darbdavio poreikius. Užuot rašę „karjeros tikslą“ („Tai yra mano norimas darbas“), efektyviau naudoti kvalifikacijų santrauką („Tai yra įgūdžiai ir talentai, kuriuos galiu pateikti jūsų organizacijai“).

Taip pat galite įtraukti karjeros ir asmeninius pasiekimus, darbo stilius ir asmenybės bruožus (taip pat vadinamus „minkštais įgūdžiais“), kurie atitinka poziciją, už kurią kreipiatės.

Jūsų santrauka gali būti trumpa ir intriguojanti ar ilgesnė su daugiau informacijos. Čia pateikiami abiejų pavyzdžiai.

Pavyzdžiai

• Nacionalinės televizijos laidų gamybos asistentas
• Penkerių metų praktikos valdymo patirtis
• Pradėta 50% padidinti SEO
• Patyręs rinkodaros vadovas
• Sertifikuotas darbo jėgos tobulinimo specialistas
• Patyręs pardavimų specialistas
• Apdovanojimų pelnęs sporto rašytojas

Išplėstinės karjeros suvestinės

„Dinamiškas verslininkas, kuris naudoja kūrybiškumą, vadovavimą ir komandinį darbą, kurdamas ir vykdydamas kliento vertę kuriančius sprendimus. Efektyvus komunikatorius su galimybe kurti rinkodaros medžiagas, kurios perteikia vertę tiek klientams, tiek galutiniams vartotojams. “

„Patyręs profesionalas, turintis planavimo ir organizacinių įgūdžių, kurie laiku ir profesionaliai suderina darbą, komandinę paramą ir ad hoc pareigas.“

„Verslo plėtros vadovė, turinti ilgametę patirtį techninių pardavimų, pardavimų valdymo, komandos vadovavimo, verslo augimo ir plėtros srityse. Įrodyta galimybė generuoti pardavimus ir pajamas. “

„Patyręs profesionalas, turintis unikalią techninės patirties, vadovavimo patirties, verslo lyderystės ir projektavimo bei gamybos paramos kombinaciją, kuri yra svarbiausių programinės įrangos sistemų pristatymas ir įgyvendinimas.“

„Reikšminga patirtis naudojant AIX, HP / UX, Windows, VB.NET, C #,.NET Framework, C, C ++, SQL Server, Oracle, DB2 ir verslo sistemas.“