Darbo ir darbo paieškos darbų atlikimas

Ar galite saugiai ieškoti darbo iš darbo? Koks geriausias būdas jį tvarkyti, kai visą dieną sėdi prie stalo ir jums nepatinka jūsų darbas, ar norite rasti geresnį? Žinoma, pagunda yra atleisti valandas, žiūrint į darbo skelbimus, galbūt įkeldami savo gyvenimo aprašymą, kalbėdami su kontaktais, kurie galėtų padėti, arba dalintis savo darbo paieškos bandymais ir kančia per „Facebook“, „LinkedIn“, „Twitter“, „Messenger“ ar „WhatsApp“.

Jei tai padarytumėte, tai tikrai nebūtų pirmasis (ar vienintelis) asmuo, kuris tai padarytų. Dauguma žmonių per darbo savaitę atlieka darbo paiešką, o ne savaitgaliais, o daugelis tai daro iš darbo. Atsižvelgiant į tai, kaip kompanijos stebi darbuotojus, neprotinga naudoti darbo kompiuterį ar el. Pašto paskyrą ieškant darbo.

Nenorite atleisti, kad ieškotumėte naujo darbo - ir galėtumėte būti. Daug lengviau pereiti, kai jums patogiausia (ir jūsų sąlygomis), nei ieškoti darbo, nes jūsų darbas buvo nutrauktas. Taip pat yra etinių klausimų, susijusių su darbo ieškojimu jūsų viršininko kaime (net jei negalite jo išlaikyti).

Kas stebi jūsų darbą

„Proofpoint“ tyrimas parodė, kad 41 proc. Didelių įmonių skaito darbuotojų el. Beveik 26 proc. Darbuotojų nutraukė el. Pašto politikos pažeidimus, o 45 proc. Visi 20 proc. Apklaustų darbdavių buvo drausminę darbuotojus dėl netinkamo dienoraščių ar pranešimų lentų naudojimo, 13 proc. Ėmėsi veiksmų dėl socialinių tinklų pažeidimų ir 14 proc. Alfresco apklausoje teigiama, kad 98% darbdavių, atsakiusių į stebėtojų skaitmeninę veiklą, stebėjo 87 proc. Elektroninio pašto stebėjimo ir 70 proc.

Tai, ką darote internete, bent jau tada, kai tai darote iš darbo, yra jūsų darbdavio verslas, o ne didelė jo dalis yra privati. Taip pat svarbu atkreipti dėmesį į įmonių, skaitančių jūsų el. Paštą, skaičių. Tiesą sakant, beveik 20% apklaustų įmonių turėjo darbuotojų, kurių pagrindinis darbas yra skaityti ir analizuoti el.

Todėl svarbu būti atsargiems. Štai ką jūs galite padaryti, kad įsitikintumėte, jog nepatiriate problemų dėl darbo ieškant darbo, arba (dar blogiau) neteksite savo darbo, kol esate pasiruošę pereiti.

Darykite ir nedarykite darbo ieškant darbo

Geriausias būdas ieškoti diskretiškai nuo darbo yra atlikti visas savo darbų medžioklę savo prietaise. Taip pat svarbu kruopščiai tvarkyti savo laiką, taigi jums nereikės patekti į savo darbdavio piniginę, kad ieškotumėte darbo.

Elektroninio pašto paskyra:Darbo paieškai nenaudokite darbo el. Pašto adreso. Naudokite savo asmeninę paskyrą ir nesiųskite atnaujinimų ir motyvacinių laiškų iš savo darbo el. Pašto paskyros arba naudokite tą el. Pašto adresą, kai kreipiatės internetu. Kita galimybė - sukurti nemokamą el. Pašto paskyrą naudodami „Gmail“ ar kitą el. Pašto paslaugų teikėją, būtent jūsų darbo paieškai. Tai padės lengviau patikrinti siunčiamą korespondenciją ir stebėti programas, kai turite viską vienoje lengvai prieinamoje vietoje.

Kompiuteris ir telefonai:Nenaudokite savo darbdavio kompiuterių ar telefono sistemos. Laikykite savo gyvenimo aprašymą, elektroninio pašto korespondenciją ir viską, kas susiję su jūsų darbo paieška debesyje arba namų kompiuteryje, planšetiniame kompiuteryje ir telefone. Naudokite asmeninį telefoną skambučiams ir tekstams ieškoti. Darbo dienos metu patikrinkite, ar nėra balso pašto, todėl nepraleiskite svarbių skambučių.

Patikrinkite privatumo nustatymus: Prieš pradėdami ieškoti darbo, patikrinkite visų savo socialinių paskyrų privatumo nustatymus. Įsitikinkite, kad jūsų įrašai yra matomi tinkama auditorija. Gali būti tam tikro turinio, kuris gali būti naudingas jūsų darbo paieškai, jei jis susijęs su darbu. Kiti postai gali paskatinti būsimąjį darbdavį pagalvoti apie jūsų samdymą. Patikrinkite „LinkedIn“ nustatymus. Tikriausiai nenorite, kad jūsų darbdavys matytų, kaip užimtas jūsų „LinkedIn“ profilio atnaujinimas, todėl atitinkamai pakeiskite savo veiklos transliacijas.

Prisijungimas prie interneto:Jei turite tinklaraštį, būkite atsargūs, ką jūs sakote. Žmonės buvo atleisti už komentarus apie jų darbdavį. Tas pats pasakytina apie tai, ką rašote „LinkedIn“, „Google+“, „Facebook“ ir kitose tinklo svetainėse. Twitter taip pat gali būti pavojingas. Darbdaviai gali (ir padaryti) skaityti, ką rašote arba rašote ten. Šoninėje pusėje socialinė žiniasklaida gali suteikti jums didžiulę ekspoziciją. Paskelbkite naujienas ir informaciją apie savo pramonės ir karjeros sritį (jei reikia), ypač „LinkedIn“. Tai padės jums pastebėti darbdavius.

Kada ir kur ieškoti darbo:Naudokite savo pietų valandą ar pertrauką, skirtą užsiimti medžiokle. Savo pietų valandoje apsilankykite knygyne, kavinėje ar bibliotekoje su interneto prieiga ir naudokitės telefonu, planšetiniu kompiuteriu ar nešiojamuoju kompiuteriu. Tai taip pat tinkamas laikas grįžti į būsimų darbdavių skambučius, ypač jei galite pradėti anksti arba vėlai pietus, kad juos sugautumėte biure.

Būkite diskretiški:Būkite atsargūs, ką jūs sakote, kad ieškote naujo darbo. Jei informuosite bendradarbius, galite būti tikri, kad jis ar kitaip sugrįš į savo viršininką. Pasakykite savo šeimai, kad jie galėtų priimti jums žinutes (jei naudojatės fiksuotojo ryšio linija) ir kad jie netyčia nekviestų, kad kažkas skambintų interviu. Kai kalbate apie ryšius su tinklais, paklauskite jų, ar jie tvarkys jūsų darbo paiešką konfidencialiai. Patarti jiems, kad jūsų dabartinis darbdavys nežino apie jūsų darbo paiešką ir norite tai išlaikyti.

Sukurkite savo profesionalų tinklą:Kiekvienas iš mūsų turėtų turėti kolegų ir kontaktų tinklą, kad galėtume kurti savo karjerą, nesvarbu, ar šiuo metu ieškome darbo, ar ne. Dauguma „LinkedIn“ tinklų turi daug kontaktų iš ankstesnių darbdavių, jų dabartinio darbdavio, pardavėjų, klientų ir kolegų. Užmegzti ryšius su šiais kontaktais ir neatsilikti nuo to, kas vyksta jūsų srityje, gali padėti jūsų darbdaviui ir sau. Taip, jūs nustatote save ateityje, bet taip pat naudojate įrankį, kuris gali padėti jums sužinoti apie naujus produktus ir sukurti ryšius, kurie galėtų padėti jūsų įmonei.

Naudokite tinklą:Jūs galite nužudyti du paukščius vienu akmeniu: tinklo kūrimas profesionaliose tinklo svetainėse, pvz., „LinkedIn“, gali padėti jums ir jūsų darbdaviui. Pavyzdžiui, žiniatinklio kūrėjas naudojo savo „LinkedIn“ tinklą, kad surastų ką nors, kas padėtų atlikti savo įmonės naujosios svetainės naudingumo testavimą. Proceso metu jis taip pat užmezgė naują kontaktą, kuris galėjo padėti ateityje ieškoti darbo.

Jei sugausite:Jei, nepaisant jūsų geriausių pastangų, jūsų bosas sugeba jums ieškoti darbo, čia patariame, ką daryti toliau ir kaip sumažinti žalą. Gali būti, kad bent jau dabar galėsite išeiti iš sunkios situacijos.