Darbo prašymų tipai: formos ir pavyzdžiai

Daugelis darbdavių reikalauja, kad visi įdarbinimo pareiškėjai, neatsižvelgiant į jų prašomą darbą, užpildytų darbo prašymo formą. Jums gali būti paprašyta pateikti darbo paraišką, net jei kreipiatės dėl pareigos su atnaujinimo ir motyvaciniu laišku. Tokiu būdu darbdavys turės nuoseklius duomenis apie visus pareiškėjus.

Pasirašyta (popierinė ar elektroninė) paraiška dėl darbo taip pat yra jūsų patikrinimas, ar informacija, kurią pateikėte paraiškoje, yra teisinga.

Neteisingos informacijos teikimas gali būti pagrindas nutraukti atlyginimą už samdymą ar darbo nutraukimą, jei klaidinga informacija atskleidžiama pasamdant asmenį.

Darbo prašymo formos paskirtis

Kas yra darbo prašymo forma ir kada ji naudojama? Darbo prašymo formos (taip pat vadinamos „įsidarbinimo formomis“) yra oficialių įmonių, kurios kartais naudojasi siekdamos užtikrinti, kad visi pareiškėjai surinktų išsamius ir tikslius duomenis, dalis. Šios formos dažnai reikalauja tam tikros informacijos, kuri ne visada įtraukiama į CV ir CV, pvz., Profesinės ar asmeninės nuorodos, buvusių priežiūros institucijų pavadinimai ir (arba) išsamus švietimo išsilavinimas. Jei nuspręsite pateikti savo prašymą kaip papildymą darbo prašymo formai, patikrinkite ją su savo paraiška, kad įsitikintumėte, jog nėra neatitikimų.

Asmeninė informacija, reikalinga įdarbinimo prašymui

• vardas
• Adresas, miestas, valstybės kodas, pašto kodas
• Telefono numeris
• Elektroninio pašto adresas
• Socialinio draudimo numeris
• Ar galite dirbti Jungtinėse Valstijose?
• Jei esate jaunesnis nei aštuoniolika metų, ar turite darbo pažymėjimą?
• Ar per pastaruosius penkerius metus buvote nuteistas už nusikaltimą? (informacija apie apkaltinamuosius nuosprendžius skiriasi priklausomai nuo valstybės teisės)

Švietimas ir patirtis, reikalinga darbo prašymui

• Mokykla (-os) dalyvavo, laipsniai, baigimo data
• Sertifikatai
• Įgūdžiai ir kvalifikacija
• Vidutinis balų skaičius (G.P.A.), jei tai buvo didesnis nei 3,50
• Užklasinė veikla, kurioje vadovavote
• Garbės draugijos

Reikalinga užimtumo istorija

• Darbdavys
• Adresas, telefonas, el
• Vadovas
• Darbo pavadinimas ir pareigos
• Atlyginimas
• Darbo pradžios ir pabaigos datos (mėnuo, diena ir metai)
• Išvykimo priežastis
• Leidimas susisiekti su ankstesniu darbdaviu

Nuorodos

• vardas
• Darbo pavadinimas
• Įmonė
• Adresas, telefonas, el

Darbo prašymų tipai

Jei ieškote darbo, kaip jums bus taikoma? Tai priklauso nuo darbdavio. Darbo prašymas gali būti užpildytas keliais būdais.

Yra internetinės darbo paraiškos, paprastai užpildytos darbdavio svetainėje, nuomos kioske parduotuvėje ar versle, arba mobiliajame įrenginyje, naudojant programą. Kai kuriais atvejais jūsų prašymas bus laikomas tiesiog atnaujinimo ir motyvacinio laiško pateikimu internetu; ne visada turėsite užpildyti skaitmeninės paraiškos formos laukus. Tačiau daugeliu atvejų skaitmeninėms programoms reikės įvesti duomenis tiesiai į savo sistemą (dažnai suteikiant galimybę pridėti ir savo gyvenimo aprašymą bei motyvacinį laišką).

Internetinės darbo paraiškos

Yra tūkstančiai svetainių, kuriose galite paskelbti savo atnaujinimą internete ir užpildyti internetinę darbo programą. Kartais galite kreiptis internetu darbo lentose, pvz., „Monster.com“ arba darbo paieškos sistemose, pvz., „Indeed.com“. Kitais atvejais galite kreiptis tiesiai į bendrovės interneto svetainę.

Asmeninės darbo paraiškos

Daugelis įmonių, ypač mažmeninės prekybos ir svetingumo darbdavių, tikisi, kad pareiškėjai pateiks prašymą asmeniškai. Tai nėra taip sudėtinga, kaip ir internete, bet jums reikės būti pasirengę taikyti ir galbūt net interviu vietoje.

El. Pašto paraiškos

Kai naudojate el. Paštą, norėdami kreiptis dėl darbo, svarbu, kad visi jūsų ryšiai būtų tokie profesionalūs, kokie būtų, jei siunčiate popierinę paraišką. Čia pateikiami patarimai, kaip pateikti darbo paraiškas el. Paštu.

Popieriaus darbo programos

Yra popieriaus darbo paraiškos formų, kurias užpildote, jei asmeniškai kreipiatės dėl pozicijos. Toliau pateikiamas popierinės užduoties taikymo pavyzdys. Jame taip pat pateikiama informacija, kurią reikės įvesti, jei kreipiatės dėl darbo internete.

Spausdinti ir praktiškai užpildyti šią darbo prašymo formą, kad galėtumėte naudotis kaip vadovu užpildant prašymus dėl darbo.

Darbo paraiškos formos pavyzdys

Instrukcijos: Spausdinkite aiškiai juodos arba mėlynos spalvos rašalu. Atsakykite į visus klausimus. Formos pasirašymas ir data.

Asmeninė informacija

Pirmas vardas: _____________________________

Antras vardas: ___________________________

Pavardė: _____________________________

Gatvės adresas: __________________________

Miestas (*): Valstija (*): Pašto indeksas: _____________________

Telefono numeris: (___)_____________________

Elektroninio pašto adresas: __________________________

Ar kada nors anksčiau kreipėtės į (mūsų įmonę)? Y arba N

Jei taip, paaiškinkite (įskaitant datą): ________________________

Ar turite mūsų draugų, draugų ar pažįstamų? Y arba N

Jei taip, nurodykite valstybės pavadinimą ir santykius: ________________________________

Jei samdote, ar turite transportą į / iš darbo? Y arba N

Ar esate vyresnis nei 18 metų? Y arba N

Jei esate jaunesnis nei 18 metų, ar turite darbo / amžiaus pažymėjimą? Y arba N

Jei nuomotumėte, ar galėtumėte pateikti įrodymų apie savo JAV pilietybę ar įrodymą, kad turite teisėtą teisę dirbti Jungtinėse Valstijose? Y arba N

Ar per pastaruosius penkerius metus buvote nuteistas arba nesikreipėte į jokį nusikaltimą? Y arba N

Jei taip, aprašykite nusikaltimą - nurodykite nusikaltimo (-ų) pobūdį, kada ir kada nuteistas, ir bylos (galutinio sprendimo) galiojimą: ________________________________________________________________

Jei esate samdomas, ar esate pasirengęs atlikti kontroliuojamos medžiagos testą? Y arba N

Pozicija ir pasiekiamumas

Taikymas: ___________________________

Pageidaujamas atlyginimas: $ ________

Ar kreipiatės dėl:

• Laikinas darbas - pavyzdžiui, vasaros ar atostogų darbas? Y arba N
• Reguliarus darbas ne visą darbo dieną? Y arba N
• Reguliarus nuolatinis darbas? Y arba N

Jei kreipiatės dėl laikino darbo, nurodykite norimą darbo laiką:

Pradžios data: ___ / ___ / ___ pabaigos data: ____ / ____ / ____

Galimos dienos / valandos

Pirmadienis ____

Antradienis ____

Trečiadienis ____

Ketvirtadienis ____

Penktadienis ____

Šeštadienis ____

Sekmadienis ____

Darbo valandos: nuo _______ iki ______

Ar galite dirbti viršvalandžius? Y arba N

Jei samdoma, kokią datą galite pradėti dirbti? ___ / ___ / ___

Ar galite atlikti pagrindines užduotis, dėl kurių kreipiatės, su / be tinkamo apgyvendinimo? Y arba N

Jei ne, aprašykite funkcijas, kurių negalima atlikti:

_____________________________________________________________

Švietimas, mokymas ir patirtis

Vidurinė mokykla:

Mokyklos pavadinimas: ________________________

Mokyklos adresas: ________________________

Mokyklos miestas, valstybė, pašto kodas: ________________________________

Baigtų metų skaičius: _______________

Ar baigėte? Y arba N

Įgytas diplomas / diplomas: _______________

Kolegija / universitetas:

Mokyklos pavadinimas: __________________________

Mokyklos adresas: ________________________

Mokyklos miestas, valstybė, pašto kodas: ________________________________

Baigtų metų skaičius: ________

Ar baigėte? Y arba N

Užbaigtas laipsnis / diplomas: __________________

Profesinė mokykla:

Mokyklos pavadinimas: ________________________

Mokyklos adresas: ______________________

Mokyklos miestas, valstybė, pašto kodas: ________________________________

Baigtų metų skaičius: ________

Ar baigėte? Y arba N

Įgytas diplomas / diplomas: __________________

Karinis:

Filialas: ______________________________

Reitingas kariuomenėje: ________________________

Iš viso tarnybos metų: ________

Įgūdžiai / pareigos: __________________________________

Susijusi informacija: ________________________________

Įgūdžiai ir kvalifikacijos: licencijos, įgūdžiai, mokymai, apdovanojimai

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

Ar kalbate, rašote ar suprantate bet kokias užsienio kalbas? Y arba N

Jei taip, nurodykite, kurios (-ių) kalbos (-ų) ir kokia laisva jūsų nuomone yra: ____________________

darbo istorija

Jūs turite būti pasirengę išsamiai išdėstyti kiekvienos pozicijos per pastaruosius penkerius metus ir atsižvelgti į visus to laikotarpio darbo trūkumus.

Ar šiuo metu dirbate? Y arba N

Jei šiuo metu dirbate, ar galime susisiekti su savo dabartiniu darbdaviu? Y arba N

Darbdavio pavadinimas:_____________________________________

Vadovo pavadinimas: ____________________________________

Telefono numeris:_____________________________________

Verslo tipas: ________________________________________

Adresas: _____________________________________________

Miestas, valstybė, pašto kodas: ________________________________________

Užimtumo trukmė (įskaitant datas): _____________

Atlyginimas / valandinis darbo užmokestis: ____________

Pareigos ir pareigos: _______________________________________________________

Išvykimo priežastis: _____________________________________________________

Darbdavio pavadinimas: _____________________________________

Vadovo pavadinimas: ____________________________________

Telefono numeris:_____________________________________

Verslo tipas: ________________________________________

Adresas: _____________________________________________

Miestas, valstybė, pašto kodas: ________________________________________

Užimtumo trukmė (įskaitant datas): _____________

Atlyginimas / valandinis darbo užmokestis: ____________

Pareigos ir pareigos: _______________________________________________________

Išvykimo priežastis: _____________________________________________________

Ar galime kreiptis į šį darbdavį, kad galėtume gauti nuorodas? Y arba N

Darbdavio pavadinimas:_____________________________________

Vadovo pavadinimas: ____________________________________

Telefono numeris:_____________________________________

Verslo tipas: ________________________________________

Adresas: _____________________________________________

Miestas, valstybė, pašto kodas: ________________________________________

Užimtumo trukmė (įskaitant datas): _____________

Atlyginimas / valandinis darbo užmokestis: ____________

Pareigos ir pareigos: _______________________________________________________

Išvykimo priežastis: _____________________________________________________

Ar galime kreiptis į šį darbdavį, kad galėtume gauti nuorodas? Y arba N

Nuorodos

Toliau išvardykite tris asmenis, kurie per paskutinius ketverius metus žino apie jūsų darbą. Pateikite tik profesionalias nuorodas.

Vardas ir pavardė: _____________________________________

Telefono numeris: ______________________________________

Elektroninio pašto adresas: __________________________________________

Adresas: _______________________________________________

Miestas, valstija, pašto adresas: __________________________________________

Pareigos: ____________________________________________

Metų skaičius: ______________________________

Vardas ir pavardė: _____________________________________

Telefono numeris: ______________________________________

Elektroninio pašto adresas: __________________________________________

Adresas: _______________________________________________

Miestas, valstija, pašto adresas: __________________________________________

Pareigos: ____________________________________________

Metų skaičius: ______________________________

Vardas ir pavardė: _____________________________________

Telefono numeris: ______________________________________

Elektroninio pašto adresas: __________________________________________

Adresas: _______________________________________________

Miestas, valstija, pašto adresas: __________________________________________

Pareigos: ____________________________________________

Metų skaičius: ______________________________

Sertifikavimas

Patvirtinu, kad šioje paraiškoje pateikta informacija yra teisinga ir išsami. Aš suprantu, kad melaginga informacija gali būti pagrindas man ne samdyti arba nedelsiant nutraukti darbą, jei esu samdomas. Suteikiu teisę patikrinti bet kokią pirmiau nurodytą informaciją.

Parašas: ______________________________ Data: ______________

Reikalinga informacija darbui

Kaip parodyta pirmiau, jums reikės pateikti savo kontaktinę informaciją, savo darbo istoriją (įskaitant įmones, kuriose dirbama, užimamas pareigas, darbo užmokestį ir darbo laiką) ir savo išsilavinimą. Dauguma kompanijų taip pat paprašys pateikti nuorodas su jūsų darbo programa.

Padarykite sąrašą informacijos, kurią norite taikyti

Prieš pradėdami užpildyti programą, pateikite visą reikalingą informaciją. Turėkite savo darbo istoriją ir kitą informaciją, kad jis taptų paprastesnis procesas. Norėdami pradėti, peržiūrėkite šiuos patarimus, kaip užpildyti prašymą dėl įdarbinimo.

Testavimas prieš įsidarbinimą

Kai kurie darbdaviai galbūt atliks talentų vertinimą, kad pamatytumėte, ar esate tinkamas jų organizacijai. Jei internetinis testas yra paraiškos dalis, jie pateiks instrukcijas, kaip jį užbaigti.

Svarbu žinoti: taikymas

Svarbu žinoti, kad netikslios informacijos apie paraišką teikimas gali lemti atlyginimo už nuomą nutraukimą. Jei darbdavys, išsinuomojęs asmenį, nustato klaidingus duomenis, tai yra pagrindas nutraukti darbą. Tiesą sakant, pareiškėjai privalo pasirašyti dokumentą ar elektroninę paraišką, kad įsitikintų, jog pateikta informacija yra tiksli. Taigi, įsitikinkite, kad atliksite patikrinimą, kad įsitikintumėte, jog yra teisinga.