• 2024-11-21

Minimalus darbo amžius Konektikute

Ilja Laurs: Sėkmingos ateities mokyklos receptai verslininko akimis, 2019

Ilja Laurs: Sėkmingos ateities mokyklos receptai verslininko akimis, 2019

Turinys:

Anonim

Daugelis paauglių Konektikute nori dirbti, tačiau jie nėra tikri, ar jie gali, nes jie nežino minimalaus teisinio amžiaus. Jei norite taupyti savo pirmąjį automobilį, koledžo mokslą ar nenorite pasikliauti savo šeima tiek daug pinigų, gaukite faktus apie darbą kaip nepilnametis Konektikute.

Kaip senas turi būti dirbęs Konektikute?

Federaliniai vaikų darbo įstatymai ir Konektikuto valstybės teisė sutinka, kad minimalus amžius darbui yra 14 (su kai kuriomis išimtimis). Kai kurios valstybės gali nustatyti skirtingą minimalų amžių darbui ir reikalauti leidimų.

Nors 14 yra bendrasis amžius, „Connecticut“ jaunimas gali pradėti dirbti, jaunesni jaunuoliai vis dar turi galimybių dirbti. Vaikų darbo įstatymai paprastai netaikomi tokioms darbo vietoms, kaip vaikų priežiūra, laikraščių pristatymas, golfo ar sodo darbas. Taigi, jei esate jaunesnis nei 14 metų, jums vis tiek gali būti šiek tiek pinigų.

Tai ypač aktualu, jei jūsų tėvai valdo verslą ar ūkį ir jums reikia dirbti tam tikru pajėgumu. Vaikų darbo įstatymai paprastai leidžia vaikams iki 14 metų padėti savo tėvams šeimos versle. Tačiau prieš pradedant dirbti, svarbu peržiūrėti taisykles ir apribojimus, susijusius su nedideliais darbo įstatymais, ypač jei jie planuoja dirbti pastoviau, kai jie sensta. Čia pateikiamos taisyklės, reglamentuojančios jaunimo darbą Konektikute.

Sertifikatai, reikalingi darbui

Konektikuto valstybės įstatymas reikalauja, kad visi jaunesni nei 16 metų vaikai gautų darbo pažymėjimą. Jaunimas gali gauti pažymėjimus mokykloje. Jei norite sužinoti, kaip gauti pažymėjimą, kreipkitės į savo mokyklos biuro darbo pažymėjimus. Be to, 16 ir 17 metų amžiaus vaikams reikalinga „Connecticut“ valstybės teisė, kad gautų mokyklos išduotą amžiaus sertifikatą.

Darbo rūšys Paaugliai gali atlikti

14 ir 15 metų amžiaus paaugliai gali dirbti įvairiose srityse, įskaitant žemės ūkį ar ligonines, reabilitacijos namus, viešbučius ir motelius, tačiau jie negali atlikti užduočių, susijusių su maitinimu ar skalbykla. Paaugliai šį amžių taip pat gali dirbti bankuose, draudimo bendrovėse, profesionaliuose biuruose, miesto biuruose, licencijuotose vasaros stovyklose arba bet kurioje prekybinėje įstaigoje kaip bagger, kasininkas arba akcijų tarnautojas.

Tačiau jauni paaugliai gali dirbti tik nuo 7 iki 7 val. kai mokykla yra sesijoje. Išvažiavus mokyklą, jie gali dirbti iki 9 val.

Paauglių 16-17 metų amžiaus darbuotojai gali dirbti ilgiau ir ilgiau. Jie gali dirbti nuo 6 val. Iki 11 val. iki vidurnakčio, kai mokykla nedirba. Jie gali dirbti 32 valandas per savaitę, kai mokykla vyksta, ir iki 48 valandų, kai ne.

Daugiau informacijos apie minimalų amžių, norint dirbti Konektikute ir kaip gauti darbo pažymėjimus, rasite Konektikuto valstybinėje darbo svetainėje.


Įdomios straipsniai

Dinaminis skelbimų pateikimas skaitmeninėje rinkodaroje

Dinaminis skelbimų pateikimas skaitmeninėje rinkodaroje

Dinaminė kūryba yra terminas, paprastai naudojamas skaitmeninėje rinkodaroje, ir dar vienas būdas pasakyti „asmeninį turinį“. Sužinokite, kaip jis veikia.

Patarimai, kaip įgyvendinti Furlough darbuotoją

Patarimai, kaip įgyvendinti Furlough darbuotoją

Darbuotojų atleidimas iš darbo yra privalomas darbo laikas be darbo užmokesčio. Nors patraukli alternatyva kompanijos atleidimui iš darbo, furloughs yra baisu darbuotojams.

Kas yra darbuotojas ar darbas poaching?

Kas yra darbuotojas ar darbas poaching?

Informacija apie darbuotojų ir darbų brakonavimą, teisinius klausimus, darbuotojų šaudymą į jūrą ir nesuderinamus susitarimus bei tai, kaip šios sutartys daro įtaką darbuotojų samdymui ir darbuotojams.

Štai kaip galite motyvuoti darbuotojus

Štai kaip galite motyvuoti darbuotojus

Norite įkvėpti darbuotojų motyvaciją? Štai kaip darbdaviai gali motyvuoti darbuotojus ir suteikti darbo kultūrą, kuri įkvepia darbuotojus sėkmingai.

Ką reiškia dirbti?

Ką reiškia dirbti?

Užimtumas yra darbdavio ir darbuotojo susitarimas. Sužinokite tikrąją reikšmę, ką reiškia būti įdarbinamam.

Kas yra bazinis atlyginimas ir kas jį gauna?

Kas yra bazinis atlyginimas ir kas jį gauna?

Reikia suprasti, kas yra bazinis atlyginimas? Kiekvienas asmuo, įdarbintas atleistoje pozicijoje, gauna bazinį atlyginimą. Sužinokite, kaip nustatoma bazė.