Ar galiu palikti darbą iš naujo?

Ar turite įtraukti visus darbus, kuriuos kada nors turite savo gyvenimo aprašyme? Ne, bet ne, bet būkite pasirengę paaiškinti, kodėl senas darbas nėra įtrauktas į jūsų gyvenimo aprašymą, jei būsimasis darbdavys jį atranda arba klausia apie darbo vietų skirtumus tarp darbų, kuriuos sudarėte.

Ankstesnius darbus nėra lengva išlaikyti paslaptyje, todėl nereikia daryti prielaidos, kad jei jūsų neužsiima, darbdavys apie tai nežino. Gali tekti jį įtraukti į darbo paraišką arba jis gali būti rodomas fono patikrinime.

Kuris darbus įtraukti

Atminkite, kad atnaujinimas yra jūsų švietimo ir darbo patirties santrauka ir kad jūs neturite įtraukti visko, ką kada nors padarėte, ypač senesnes darbo vietas, kurios nėra susijusios su jūsų karjeru. Pvz., Nebūtina išvardyti visų nelyginių darbų, kurie buvo laikomi per koledžą.

Tai ypač pasakytina, jei jau kurį laiką buvote darbo vietoje. Iš tiesų, jei turite daug darbo patirties, rekomenduojama nurodyti tik paskutinius 10–15 metų. Įtraukus anksčiau jūsų buvusias darbo vietas, net jei jos yra susijusios su jūsų karjeros paieškomis, įmonės gali būti susietos su vyresnio amžiaus darbuotojais, kurie yra linkę į senatvę savo samdymo praktikoje.

Atnaujinama prieš darbų paraiškas

Negalima painioti savo gyvenimo aprašymo su darbo programa. Atnaujinimas yra jūsų sukurtas dokumentas. Yra keletas dalykų, kuriuos privalote įtraukti į savo gyvenimo aprašymą (nebent tai yra federalinis atnaujinimas, būtinas vyriausybės darbo paraiškoms), ir nėra jokių darbo įstatymų, pagal kuriuos privalote įtraukti visas savo darbo patirties trumpąsias ar ilgas terminas.

Darbo programa yra kitokia. Jei paraiška rodo, kad turite išvardyti visus naujausius darbo patyrimus, turbūt turėtumėte įtraukti visas savo darbo vietas, įskaitant trumpalaikius įsipareigojimus. Priešingu atveju darbdavys gali atrasti, kad nepateikėte informacijos, kai jie atlieka fono patikrinimą.

Atnaujinimai leidžia jums daug daugiau lankstumo ir turėtų būti laikomi svarbiausios patirties santraukomis.

Tačiau turėtumėte būti pasirengę paaiškinti, kodėl neįtraukėte trumpalaikės patirties, jei darbdavys kelia klausimą.

Trumpalaikiai darbai

Turėsite apsvarstyti keletą dalykų, kai nuspręsite, ar į savo gyvenimo aprašymą įtraukti trumpalaikį darbą, ar tiesiog palikti ją. Trumpalaikis darbas, suteikiantis jums daugiau patirties pasirinktoje srityje, gali būti vertas jūsų gyvenimo aprašyme. Tačiau trumpalaikis darbas, kuris paprasčiausiai padėjo jums sumokėti kai kurias sąskaitas, tikriausiai gali būti paliktas.

Taip pat svarbu laiko trukmė. Lengviau pateisinti, kodėl nenutraukėte trijų mėnesių ar trumpesnių trumpalaikių darbo vietų, ypač jei jie neatitinka jūsų dabartinių tikslų. Darbus, kuriuos laikėte ilgiau nei tris mėnesius, gali tekti įtraukti.

Ilgalaikiai darbai

Nusprendimas palikti ilgalaikį darbą iš savo gyvenimo atnaujinimo pristato daugiau dilemos ir reikalauja kruopščiai apgalvoti. Ilgalaikio darbo neįrašymas palieka pastebimą atotrūkį. Interviu metu jums tikriausiai bus paprašyta paaiškinti, ką tuo metu darėte. Taigi, jums gali būti naudingiau, jei į savo gyvenimo aprašymą įtrauksite darbą.

Seni darbai

Visada lengviau pateisinti vyresnio amžiaus trumpalaikių darbo vietų palikimą iš naujo. Jei jūsų naujausioje darbo istorijoje (per pastaruosius penkerius metus) yra nuoseklios, sėkmingos patirties, darbdaviai paprastai nesirūpins dėl mažo atotrūkio praeityje.

Tikslumo didinimas

Strateginiai jūsų gyvenimo struktūrizavimo metodai padės jums pabrėžti trumpalaikius ir mažiau svarbius ilgalaikius darbus, išlaikydami darbdavių dėmesį į patrauklesnę patirtį.

Pavyzdžiui, galite nutraukti savo atnaujinimą į dvi kategorijas:

• Susijusi patirtis
• Kita patirtis

Atitinkamos darbo vietos gali būti įtrauktos į pirmąją kategoriją, o į pastarąją kategoriją galite įtraukti nesusijusį darbą.

Jei trumpalaikė patirtis yra laisvai samdomi ar į konsultacijas orientuoti, tuomet galite juos suskirstyti į vieną antraštę „Konsultavimas“ arba „Darbo sutartys“.

Juos taip pat galite įrašyti į „Papildomos patirties“ skiltį savo darbo istorijos apačioje savo gyvenimo aprašymo skyriuje. Pavyzdžiui:

~ Papildoma patirtis apima ir „Allied Enterprises“ klientų aptarnavimo skyriaus vadovus (Niujorkas, NY) ir kaip didžiausių medicinos produktų pardavimo atstovas (Niujorkas, NY). ~

Toliau pateikiamas pavyzdys, kaip atnaujinti darbus, išvardytus kaip papildomą patirtį.

Ką pasakyti apie neįtrauktą darbą

Jei paklausti apie kitas darbo vietas, galite tiesiog pasakyti, kad į darbą neįtraukėte, nes pozicija nėra susijusi su jūsų dabartine karjeros galimybe. Galima pridėti, kad užėmėte tam tikrą pinigų srautą, kai vykdėte tinkamesnį darbą (pvz., Jų laisvas darbo vietas).

Jei ankstesnis trumpalaikis darbas padeda jums padaryti jūsų bylą dėl naujos pozicijos, turbūt turėtumėte jį įtraukti į savo gyvenimo aprašymą. Tačiau, jei nesate sėkmingas ankstesniame darbe ir nenorite atkreipti į tai dėmesio, galbūt norėtumėte išeiti iš pozicijos.

Kada atkreipti dėmesį į savo priežastį palikti

Paminėdami trumpalaikį darbą savo darbe, būtinai įtraukite pastabą apie tai, kodėl laikėte darbą tik trumpą laiką, jei jis yra svarbus ir neatspindi jūsų neigiamo poveikio. Jūs nenorite, kad darbdavys spėliotų, kodėl tu netrukus išvyko. Pavyzdžiui, galite pasakyti, kad užpildėte darbuotoją atostogų metu arba buvo įdarbinti darbuotojams, turintiems ribotą laiką.