• 2025-04-05

Kodėl turėtumėte naudotis SocialMention.com

BrandMentions - Social Media & Web Monitoring Tool [AppSumo 2020]

BrandMentions - Social Media & Web Monitoring Tool [AppSumo 2020]

Turinys:

Anonim

Socialinis paminėjimas yra nemokama, realiu laiku teikiama socialinės žiniasklaidos paieškos ir analizės parinktis, naudinga įmonėms, ne pelno siekiantiems asmenims arba tiesiog tiems, kurie domisi moterims orientuotomis, asmeniškai nukreiptomis žiniomis, kurias jie naudojasi. Naudodamiesi šiuo skaitmeniniu įrankiu, galite ištirti, ką turi pasiūlyti svetainė, arba pasirinkti, kaip gauti socialinės žiniasklaidos įspėjimus, panašius į „Google“ įspėjimus, bet tik socialinės žiniasklaidos.

Jūs taip pat turite galimybę gauti nemokamus kasdieninius el. Pašto pranešimus, susijusius su jūsų prekės ženklu, kompanija, generaliniu direktoriumi, rinkodaros kampanija arba naujienų istorija apie dabartinius įvykius, konkurentą, arba tiesiog naujausius gandai apie savo mėgstamą garsenybę.

Tikslinės paieškos

„SocialMention.com“ gali būti naudojama informacijos ieškojimui lentoje, arba galite pasirinkti ieškoti konkrečiai vaizdo įrašuose, tinklaraščiuose, mikrobloguose, specialiuose įvykiuose, pvz., Naujienų konferencijose, žymėse, pažymėtų institucijų komentaruose, naujienų pranešimuose ir garso laikmenose..

Socialinių paminėjimo priemonių paaiškinimas

  • Šventumas: Nurodo, ar minimi teigiami, neigiami ar neutralūs. Nors „Sentiment“ nėra pagrįstas tik moksliniais duomenimis, jis suteikia gerą bendrą vaizdą apie tai, kaip apie jūsų įmonę ar paieškos užklausą kalbama socialinės žiniasklaidos pasaulyje.
  • Populiariausi naudotojai: Ataskaitos apie tai, kas kalba apie jus dominančią temą.
  • Į viršų Hash žymės: „Hashtag“ yra naudojami „Twitter“ „tweets“, kad suskirstytų „tweet“ temą. Ši funkcija praneša apie tai, kas, jei yra, yra naudojama populiariausiems užklausoms.
  • Post Rank: Tai socialinio įsitraukimo priemonė (t. Y. Susidomėjimo ir svarbos laipsnis). Jis naudoja patentuotus algoritmus ir Post Rank aprašo jų reitingavimo sistemą taip:
„PostRank yra„ PostRank “(anksčiau AideRSS) sukurta vertinimo sistema, skirta bet kokio pobūdžio internetiniam turiniui, pvz., RSS srautams, tinklaraščio įrašams, straipsniams ar naujienoms, reitinguoti. žmonės rado elementą ar kategoriją. Užduoties pavyzdžiai yra rašyti dienoraščio įrašą, atsakant į ką nors kitą, žymėti straipsnį, palikti komentarą dienoraštyje arba spustelėti nuorodą, kad būtų skaitoma naujiena. “
  • Šaltiniai: Nurodo, iš kur atsiranda tinklaraščio šaltiniai (t. Y. Paieškos sistemos, kuriose SocialMention.com surado informaciją.).

Informacijos pateikimo parinktys

Galite pasirinkti gauti informaciją per RSS kanalą, el. Paštą arba CSV / Excel failą (skaičiuoklę).

„RSS ​​Reader“ nustatymas „Google Reader“

Jei norite nustatyti „RSS“ kanalą „Google“ skaitytojams, pirmiausia spustelėkite „RSS“ parinktį. Tada supjaustykite ir įklijuokite naują „SocialMention.com“ URL, kuris rodomas jūsų naršyklėje, į „Google Reader“, kad pradėtumėte gauti RSS kanalus iš „SocialMention.com“.

„Tweets“ paieška „SocialMention.com“

Pirmiausia įveskite paieškos užklausą, tada pasirinkite „microblogs“ ir paspauskite „search“. Tada gausite informaciją apie tai, kas yra apie šią temą. Galimybė ieškoti konkrečių „tweets“ apie savo verslą yra labai svarbus pasaulyje, kuris yra virtualus.

Pavyzdžiui, kaip įmonės savininkas norite rasti ir asmeniškai padėkoti savo lojaliam klientų ratui. Priešingai, jei kas nors keis neigiamus dalykus apie jūsų verslą, turite galimybę tiesiogiai susisiekti su jais ir pamatyti, ar galite juos paversti patenkintu klientu.


Įdomios straipsniai

Geriausi interviu atsakymai „Parduoti mane šiam rašikliui“

Geriausi interviu atsakymai „Parduoti mane šiam rašikliui“

Kaip atsakyti į bendrąjį pardavimo interviu klausimą man parduoti šią švirkštimo priemonę, pieštuką, obuolį ar kitą objektą su geriausių atsakymų pavyzdžiais.

Interviu už nepalankioje padėtyje esančius darbo ieškančius asmenis

Interviu už nepalankioje padėtyje esančius darbo ieškančius asmenis

Yra organizacijų, kurios padeda netinkamiems darbo ieškantiems asmenims tinkamai pasirengti pokalbiui ir pasiruošti pokalbiui. Štai kur gauti pagalbą.

Interviu su Shy Person strategijomis

Interviu su Shy Person strategijomis

Laikykitės šių patarimų, kaip naudoti efektyvius neverbalinio elgesio metodus, kad padėtų įveikti drovumą darbo interviu metu.

Kaip pasirengti skirtingų tipų interviu

Kaip pasirengti skirtingų tipų interviu

Yra daug įvairių interviu tipų, kai ieškote tobulo kandidato į savo darbą. Sužinokite, kas jie yra ir kada jie yra naudingi.

Patarimai, kaip interviu potencialius darbuotojus

Patarimai, kaip interviu potencialius darbuotojus

Reikia patarimų dėl darbo interviu, kad galėtumėte samdyti aukščiausios klasės darbuotojus? Šie patarimai padės jums atlikti teigiamus pokalbius su jūsų kandidatais.

Interviu Klausimas: Kur dar esate interviu?

Interviu Klausimas: Kur dar esate interviu?

Čia pateikiami patarimai, kaip atsakyti į pokalbio klausimą apie tai, kur kitur klausiatės, ir kaip išlaikyti kitas būsimas darbo vietas konfidencialiai.