Vyriausybės privalumai ir trūkumai

Kai galvojate apie vyriausybę, kas pasirodo į galvą? Daugelis gali prisiminti Jungtinių Valstijų Prezidento, Kapitolio kalno ir Linkolno memorialo vaizdus. Tai yra neištrinami Amerikos vyriausybės vaizdai, tačiau jie visiškai neatitinka kasdienių funkcijų, kaip Žmonių verslas daromas. Tipiškam valstybės tarnautojui labiau paplitę vaizdai būtų kabinos viduje, šiukšlių sunkvežimio gale arba apskrities kalėjime.

Kai kurios darbo vietos gali būti naudojamos vyriausybei: policijos pareigūnams, gaisrininkams, socialiniams darbuotojams ir pan. Kiti, pavyzdžiui, buhalteriai, kompiuterių programuotojai ir žmogiškųjų išteklių specialistai, yra tiek privačiame, tiek viešajame sektoriuje. Taigi, kaip pasirinkti, ar dirbti privačiame ar viešajame sektoriuje? Kaip ir bet kuris sprendimas, svarstytini teigiami ir negatyvūs.

Argumentai "už"

Geriausius vyriausybės darbo aspektus sudaro:

• Stabilumas: Skirtingai nuo privataus sektoriaus, kuriame įmonės gali išeiti iš verslo, vyriausybė niekada nebesitraukia. Agentūros ar biurai gali užsidaryti arba įsijungti į naujas formas, tačiau visada bus vyriausybės darbo vietų. Darbuotojams visada reikės atlikti tik vyriausybės užduotis, ir jiems visuomet reikės papildomų darbuotojų.
• Lankstumas: Daugumoje pozicijų darbuotojai gali lengvai išlaikyti sveiką darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą. Be to, nuotolinis darbas ir alternatyvūs darbo grafikai yra paplitę vyriausybinėse įstaigose. Darbo vietoms, kuriose darbuotojams reikalinga didelė dalis verslo, kad būtų išvengta biuro, vyriausybinės organizacijos pradėjo teikti įrangą, kad būtų lengviau judėti.

• Privalumai: Vyriausybės nauda beveik visada viršija privačiojo sektoriaus naudos paketus. Darbuotojai dažnai turi geresnių sveikatos priežiūros planų su mažesnėmis sąnaudomis ir palankiais pensijų planais. Ilgalaikiuose nuosmukiuose blogėja vyriausybės ir privataus sektoriaus išmokų paketai. Vis dėlto vyriausybės nauda išlieka geresnė.
• Laikas baigėsi: Palikimo laikas yra turtingas, o vadovai linkę patvirtinti atostogų laiką. Laikomasi federalinių švenčių. Valstybės ir vietos valdžios institucijos kartais turi papildomų atostogų.

Trūkumai

Blogiausi vyriausybės darbo aspektai:

• Lėtas darbo užmokestis: Pragyvenimo išlaidų koregavimas, kurį leidžia valstybės tarnautojai, retai neatsilieka nuo infliacijos, o nuopelnų padidinimas skiriamas tik nedideliam procentui geriausių atlikėjų. Didėjant darbo užmokesčiui, valstybės tarnautojai turi konkuruoti dėl laisvų darbo vietų su didesniu atlyginimu. Tų pačių darbų išlaikymas toje pačioje organizacijoje neįmanoma, jei norite gauti vieną iš aukščiausių atlyginimų.
• Ribotas uždarbio potencialas: Vyriausybės vadovai yra mokami daug mažiau nei jų privačiojo sektoriaus partneriai. Norėdami pasiekti dideles darbo dienas, aukšto lygio vyriausybės darbuotojai pereina į privatų sektorių.

• Žemas kontrolės lygis: Biurokratija ne tik sužlugdo piliečius. Ji taip pat užgniaužia vyriausybės darbuotojus, norinčius greitai įvykdyti. Tikėtis, kad visi svarbiausi ir daug mažesni sprendimai taps tam tikru formaliu patvirtinimo procesu.

Nesvarbu, ką norite daryti, yra tikimybė, kad galite tai padaryti vyriausybei. Jums tereikia įsitikinti, kad esate pasirengęs prisitaikyti prie neigiamų aspektų už teigiamus.