Kaip pasirinkti ir bendradarbiauti su Recruiter

Ar ketinate dirbti su samdytoju? Šie specialistai gali padėti jums įsidarbinti, bet pirmiausia turite rasti ką nors, kas puikiai tinka jūsų darbo paieškai. Norint sėkmingai užmegzti ryšius, jums yra gera idėja priimti tam tikrą atsakomybę už partnerystę.

Kaip įdarbintojas, vienas klausimas, kurį paklausiu kiekvienam darbo ieškančiam asmeniui, kuris yra mano partneris, yra: „Ką jums nepatinka dirbti su įdarbinimo darbuotojais?“. Šie pasiūlymai yra pagrįsti gautais atsakymais ir padės jums suprasti, kaip pasirinkti ir dirbti su tinkamu įdarbinimo darbuotoju pagal savo poreikius.

Ką turėtų pakviesti įdarbintojas

Ar pradėjote susisiekti su darbuotoju, ar darbuotojas paprašys jūsų ir jūsų interesų ir šiek tiek laiko susipažins su Jumis, prieš paaiškindamas savo darbotvarkę? Turiu sau taisyklę: įdarbinu būdą, kuriuo noriu būti įdarbintas. Niekada nėra išimties.

Ar samdytojas dalijasi informacija apie save? Jūs norite žinoti, kad dirbate su asmeniu, kuris jums bus profesionalus.

Jums ir jūsų verbuotojui idealiai bus partneriai, dirbantys kartu, kad iškrautumėte jums darbą, atitinkantį visus jūsų kriterijus.

Jei nesijaučia patogiai kalbėdami su savo samdytoju, ar išreikšti savo poreikius, tikėtina, kad santykiai nebus sėkmingi.

Klausimai, kurių reikia užduoti darbuotojui

Čia pateikiami keli pagrindiniai klausimai, kurių reikia pakviesti įdarbintojui prieš užmezgant partnerystę.

• Kaip ilgai dirbote?
• Ar galite pasidalinti kai kurių darbdavių, su kuriais dirbote, pavadinimus?
• Kas yra jūsų specialistas?
• Ar dirbate su įmonėmis, kurios nori samdyti ką nors su savo kvalifikacija ir patirtimi?
• Kiek žmonių, turinčių mano foną, paskutiniais metais padėjote samdyti?
• Kas moka jūsų mokestį? (tai turėtų būti nuomos įmonė)

Darbuotojų sekimas

Kaip dažnai turėtume sekti tarpusavyje ir kaip tai padarysime? Dažnai net ir el. Paštu, „Twitter“ ir visose kitose prieinamose technologijose telefonas yra geriausias ir artimiausias įrankis, į kurį gali patekti darbuotojas ir darbo ieškantis asmuo.

Būkite tikri, kad įdarbintojas turi visą atnaujintą kontaktinę informaciją (namų ir mobilųjį telefoną, el. Laišką, kuris nėra jūsų dabartinis darbdavys, „LinkedIn“ ir „Twitter“). Įsitikinkite, kad turite pageidaujamą įdarbinimo būdą. Jei tai tik įdarbintojo el. Paštas, man būtų susirūpinęs.

Patvirtinkite savo susitarimą

Paprašykite darbuotojo patvirtinti, ką aptarėte el. Laiške. Dar geriau, galite patvirtinti, kas buvo aptarta el. Laiške tu siųsti į samdytoją. Informuokite darbuotoją, kad nesiųstumėte savo gyvenimo atnaujinimo nė vienai įmonei be jūsų leidimo.

Pasiteiraukite įdarbintojui klientų, kuriems esate pateikiami, pavadinimą. Jūs norite išvengti, kad patys ir (arba) kiti įdarbintojai visomis kainomis pateiktų kelis pasiūlymus. Tai gali sustabdyti jūsų bandymą iškrauti poziciją su šia įmone nedelsiant.

Jūsų darbo paieška

Darbuotojai turėtų paklausti, kur esate savo pastangose ​​rasti poziciją. Jei ne, informuokite darbuotoją, kur ir ką darote. Jei turite pasiūlymą įsidarbinti ir oficialiai nepriėmėte jo, praneškite darbuotojui.

Kai turite interviu

Paklauskite įdarbintojo klientų įmonės svetainės adresą. Padarykite savo namų darbus. Tyrinėkite įmonę. Įsitikinkite, kad įdarbintojas jums suteikė (-ų) asmens (-ų), su kuriuo (-ais) apklausiate, pavadinimą (-us) ir pavadinimus bei interviu. „Google“ interviu (-ų) pavadinimas (-ai). Ieškokite „LinkedIn“ dėl interviu vardo ir skaitykite jų profilį. Bendradarbiaukite su savo darbuotoju. Tai parodo verbuotojui savo įsipareigojimų lygį ir įdarbintojo lygio įsipareigojimą jums.

Paklauskite įdarbintojo, kokių klausimų laukti interviu. Darbuotojui turėtų būti suteikta galimybė pasiruošti interviu su klausimais.

Patvirtinkite kompensaciją

Išsamiai aptarkite, kokia yra kompensacija už poziciją. Patvirtinkite susitarimą dėl kompensacijos su darbuotoju el. Paštu. Dauguma kompanijų šiandien turės naudos nuorodą savo svetainėje, todėl taip pat patikrinkite naudą.

Jei esate patenkinti atsakymais ir sąveika, o jūs ir įdarbintojas sukūrėte šį procesą, tuomet jūs pasirinkote tinkamą partnerį, su kuriuo norite bendradarbiauti.