• 2024-11-21

Advokatų kontora suknelė moterims

Turinys:

Anonim

Teisinėje pramonėje pasirodo esmė. Kaip suknelė gali padėti jums vadovauti pagarbai, įkvėpti pasitikėjimą ir perduoti poliruotą, profesionalų įvaizdį. Jūsų drabužių spinta yra įrankis, kuriuo galima laimėti vadovų, klientų, priešininkų patarėjų ir teisėjų pasitikėjimą.

Jums nereikia išleisti viso jūsų darbo užmokesčio, kad atrodytumėte gerai. Laikydamiesi įmonės aprangos kodo ir vadovaudamiesi toliau pateiktomis paprastomis gairėmis, moterys gali apsirengti įspūdį. Jei norite sužinoti apie vyrų suknelę, peržiūrėkite šiuos patarimus dėl darbo vietoje aprangos vyrams.

Verslo drabužiai moterims

Nors daugelis advokatų kontorų per pastarąjį dešimtmetį priėmė atsitiktinę aprangos politiką, pramonė yra linkusi labiau formalioms verslo aprangoms. Pasinaudokite geru skoniu ir sveiku protu, renkantis tinkamą verslo aprangą ir, jei nesate tikri, darote klaidą konservatyvioje pusėje.

Interviu, teismo pasirodymuose, klientų susitikimuose, pristatymuose ir susijusiuose renginiuose laikykitės gerai supjaustyto kostiumo konservatyviais atspalviais, pvz., Juoda, ruda, pilka arba tamsiai. Aprangos kostiumai anksčiau buvo taisyklė, bet dabar kelnės yra priimtinos. Sijonai turėtų nukristi ties keliu arba žemiau jo.

Dėl mažiau oficialių verslo renginių ir atsitiktinių darbų dienų yra tinkami kelnės ir apsirengę koordinuoti atskyrimai. Pritaikyti švarkai, skoningi megztiniai ir gražios palaidinės, susietos su sijonu arba suknelėmis, visada yra geros pasirinkimo galimybės.

Kita tinkama apranga moterims apima megztinius (lengvas, turtleneckas, įgulą, V-kaklą ir megztinius), liemenės (dėvėti trumpais arba ilgomis rankovėmis), megzti viršūnes, apykaklę polo marškinėliai ir kelnės, įskaitant khakis, lino mišinius, šilko arba twills. Tiek atsitiktinis, tiek verslo apranga turėtų būti švarūs, presuoti ir be raukšlių.

Nepriimtini darbo drabužiai moterims

Yra tam tikrų drabužių, kurių neturėtumėte dėvėti darbui ar verslo įvykiui ir kuriuos draudžia dauguma advokatų kontoros taisyklių. Tarp jų yra griežti, gryni ir mažai supjaustyti bet kokio stiliaus drabužiai, džemperiai, marškinėliai, bet kokios rūšies džinsai arba spalva, spageti dirželiai, atviros nugaros, midriff, bortų viršūnės, apatiniai kelnės, striukės, šlepetės, šokinėjimas arba šilta kostiumai, bet kokios spalvos ar stiliaus džinsai, atsitiktiniai šortai, suknelės šortai, miniskirts ir „Capri“ kelnės, kurios baigiasi šalia kelio. Taip pat venkite neoninių spalvų, tvirtų drabužių ir mažai supjaustytų palaidinių, ypač nieko, kas rodo skilimą.

Plaukai

Švari, gerai prižiūrima šukuosena yra būtina. Ilgas ir trumpas stiliai tinka moterims, kol stilius yra tvarkingas ir profesionalus. Ilgesniems plaukams klasikiniai stiliai, pvz., Mažai žirgais ar bandelėmis, atrodo poliruoti ir profesionalūs.

Venkite laukinių, nepažįstamų ar pernelyg erzintų stilių, plaukų, nudažytų nenatūraliomis spalvomis, pvz., Rausvos arba mėlynos spalvos, pernelyg didelį plaukų laką, plaukus, kurie yra žemiau juosmens lygio, ir nepilnamečių stilius, pvz. Šie plaukai mažina jūsų įvaizdį kaip gerbiamas profesionalas.

Avalynė

Formaliems verslo renginiams, uždaroms kojoms arba suknelėms su konservatyviomis spalvomis (juoda, ruda, pilka, įdegis, migdolai), kurių suknelės yra labai svarbios. Batai turi būti geros būklės. Dėl atsitiktinio verslo drabužių priimtinoms avalynei priskiriami ploni arba vidutinio dydžio odiniai batai, kepurėlės, bet kokie atnaujinti stiliai su mažu arba sukrautiniu kulnu ir atvirais arba sukneliais. Venkite sportinių batų, diržų, mokasinų, šlepetių, platformų kulnų ir avalynės, kurios yra nusidėvėjusios ar prastos būklės.

Priedai

Papuošalai ir aksesuarai turi būti skoningi ir riboti. Trikotažas turėtų būti grynas, įdegis, plikas arba kitas šviesios spalvos. Venkite pernelyg didelių kvepalų, labai ilgų nagų, sunkių makiažo, pernelyg didelių ar brangių papuošalų, didelių matomų tatuiruočių ar auskarų ir matomų apatinių drabužių, pavyzdžiui, liemenėlės, liemenėlės diržai, trumpikės ar bokseriai.


Įdomios straipsniai

Patarimai, kaip įgyvendinti Furlough darbuotoją

Patarimai, kaip įgyvendinti Furlough darbuotoją

Darbuotojų atleidimas iš darbo yra privalomas darbo laikas be darbo užmokesčio. Nors patraukli alternatyva kompanijos atleidimui iš darbo, furloughs yra baisu darbuotojams.

Kas yra darbuotojas ar darbas poaching?

Kas yra darbuotojas ar darbas poaching?

Informacija apie darbuotojų ir darbų brakonavimą, teisinius klausimus, darbuotojų šaudymą į jūrą ir nesuderinamus susitarimus bei tai, kaip šios sutartys daro įtaką darbuotojų samdymui ir darbuotojams.

Štai kaip galite motyvuoti darbuotojus

Štai kaip galite motyvuoti darbuotojus

Norite įkvėpti darbuotojų motyvaciją? Štai kaip darbdaviai gali motyvuoti darbuotojus ir suteikti darbo kultūrą, kuri įkvepia darbuotojus sėkmingai.

Ką reiškia dirbti?

Ką reiškia dirbti?

Užimtumas yra darbdavio ir darbuotojo susitarimas. Sužinokite tikrąją reikšmę, ką reiškia būti įdarbinamam.

Kas yra bazinis atlyginimas ir kas jį gauna?

Kas yra bazinis atlyginimas ir kas jį gauna?

Reikia suprasti, kas yra bazinis atlyginimas? Kiekvienas asmuo, įdarbintas atleistoje pozicijoje, gauna bazinį atlyginimą. Sužinokite, kaip nustatoma bazė.

Kur eiti skelbti mano erotinę fantastiką?

Kur eiti skelbti mano erotinę fantastiką?

Smalsu apie erotinę fantastiką? Čia pateikiama informacija apie įvairias erotinio grožinės žanro rūšis ir kur kreiptis, kad gautumėte savo erotiką.