• 2024-11-21

Konsultavimo darbų tipai, darbo pavadinimai ir aprašymai

10 HR veidų

10 HR veidų

Turinys:

Anonim

Šiandien beveik visose pramonės šakose randama konsultavimo darbo vietų. Darbas gali būti įdomus, gerai apmokamas ir gali apimti ir keliones, ir nuotolinį darbą. Konsultacinių darbų pavadinimų tipai yra įvairūs ir plati.

Verslas gali patekti į konsultantą, nes nė vienas darbuotojas neturi reikiamų įgūdžių arba todėl, kad reikalinga nauja nepriklausoma perspektyva. Konsultantai gali pasiūlyti patarimus verslo vadybos ar rinkodaros klausimais, teikti naujų technologijų mokymus, padėti gerinti komandos veikimą arba tvarkyti sudėtingas užduotis, pvz., Atleidimus. Kadangi konsultantai gali atlikti daug skirtingų vaidmenų įvairiose pramonės šakose, kompensacija gali labai skirtis, tačiau dažnai yra gana gera.

Konsultavimo darbų tipai

Generalistų konsultantai turėti patirties daugelyje sričių ir pasiūlyti savo paslaugas įmonėms, kad padėtų pasiekti bendrų patobulinimų.

Specialistų konsultantai turėti tam tikros pramonės šakos ar įmonės segmento žinias, o kartais ir sertifikatus.

Kai kurie konsultantai dirba konsultacinėje įmonėje, o kiti - laisvai samdomi. Galima dirbti ne visą darbo dieną ir visą darbo dieną, taip pat pradinis lygis per vykdomąsias pareigas. Taip pat galima pasamdyti kaip konsultantą su sutartimi su įmone, o po to - nuolatiniam darbui.

Konsultacinėse įmonėse pavadinimai apima tipines viršutines vadovų pareigas, pvz., Vyriausiąjį vadovą ir viceprezidentą, kurį turi dauguma įmonių. Žemiau šio lygio pavadinime gali būti nurodoma konkreti asmens kompetencijos sritis, pvz., Verslo analitikas, rinkodaros konsultantas arba žmogaus santykių konsultantas. Įžanginio lygio pareigybių pavadinimai apima asocijuotą verslo analitiką, konsultacijas vykdantį direktorių arba administracijos vykdomąjį direktorių. Kai kurie asmenys dirba visą savo karjerą kaip konsultantai, tačiau neįprasta, kad profesionalai konsultuojasi tarp darbo vietų.

Konsultantų įgūdžiai

Norėdami tapti sėkmingu konsultantu, turite turėti specialių įgūdžių. Jums reikia gerų analitinių įgūdžių, kad galėtumėte įvertinti problemas, ir gebėjimą efektyviai spręsti problemas. Veiksmingas bendravimas ir stiprūs vadovavimo įgūdžiai yra svarbūs norint įgyvendinti teigiamus pokyčius savo klientams.

Intelektinė smalsumas yra būtinas norint įgyti ir remtis bendraisiais ir specifiniais žiniomis, kurių reikia norint būti veiksmingam. Jums reikia puikių pristatymo įgūdžių, kad galėtumėte išdėstyti išsamius planus savo klientams. Taip pat turėtumėte turėti stiprius rašymo, organizacinius ir kompiuterinius įgūdžius.

Patarimai, kaip rasti konsultavimo darbą

Konsultavimo darbo vietų galima rasti įvairiais būdais. Pagrindinės konsultacinės firmos įdarbina kolegijų universitetus jaunesniojo lygio analitikai ir konsultantams. Konsultacinės įmonės ir įmonės, ieškančios laisvai samdomų konsultantų, skelbia atviras pozicijas darbo tarybose.

Galite patikrinti konsultacinių firmų svetaines, kurios dažnai nurodo darbo galimybes ir tiesiogiai kreipiasi į įmonę. Laisvai samdomi konsultantai gali rasti darbą, naudodamiesi savo paslaugas naudojančių firmų rekomendacijomis. Naudojant „LinkedIn“ ir jūsų asmeninį verslo ir socialinį tinklą taip pat galima rasti konsultacinį darbą.

Konsultavimas darbo pavadinimais

Nepriklausomai nuo jūsų patirties, galite rasti būdą, kaip uždirbti atlyginimą kaip konsultantą. Čia išvardijami pavadinimai pagal bendrąją kategoriją.

Aplinkosauga

Daugelis įmonių yra susirūpinusios dėl jų ekologinio pėdsako dėl valstybinių ir federalinių teisės aktų arba tiesiog dėl to, kad žalioji praktika yra tinkamas dalykas Žemės atžvilgiu. Daugelis įmonių įdarbins konsultantus šioje srityje, kad padėtų jiems įgyvendinti švaresnę darbo aplinką.

  • Aplinkosaugos konsultantas
  • Aplinkosaugos srities konsultantas
  • Aplinkosaugos projektų vadovas
  • Aplinkos oro kokybės konsultantas
  • Aplinkos audito konsultantas

Finansinis

Įmonės visuomet domisi savo fiskaline sveikata, ir dažnai ieškos finansinių konsultantų, kad padėtų apsaugoti, restruktūrizuoti ar padidinti savo esmę.

  • Ekonomikos konsultantas
  • Finansų konsultantas
  • Rinkos ribojimo konsultantas
  • Lėšų rinkimo konsultantas

Žmogiškieji ištekliai

Žmogiškųjų išteklių kompetencija gali būti tinkama daugelio pelningų konsultantų pozicijoms. Kadangi personalas ir samdymas tampa vis pasauliniu mastu, žmogiškųjų išteklių specialistai dažnai reikalingi, nes įmonė pereina prie kito vystymosi etapo.

  • Kompensacijos konsultantas
  • Kompensacijos tyrimo analitikas
  • Federalinės sveikatos konsultantas
  • Konsultantas - žmogiškosios paslaugos
  • Konsultantas užimtumo specialistas
  • „Healthcare Change Capture“ vyresniųjų darbuotojų konsultantas
  • Sveikatos priežiūros konsultantas
  • Sveikatos priežiūros konsultantas
  • Sveikatos priežiūros rinkos tyrimų konsultantas
  • Žmogiškojo kapitalo konsultantas
  • Žmogiškųjų išteklių konsultantas
  • Įdarbinimo konsultantas
  • Vyresniųjų išmokų konsultantas
  • Personalo ir darbuotojų santykių konsultantas

Informacinės technologijos

Visų rūšių technologijų konsultantai turi didelę paklausą ir dažnai yra dosniai kompensuojami, ypač kai jie nori keliauti.

  • Kibernetinio saugumo strategijos konsultantas
  • „Dynamics AX“ - funkcinis konsultantas
  • Lauko techninis konsultantas
  • SAP saugumo konsultantas
  • Programinės įrangos diegimo konsultantas
  • Vyresnysis „Lync“ konsultantas
  • Technologijos konsultantas
  • Telekomunikacijų analitikas
  • Websphere konsultantas

Valdymas

Bendrovės dažnai samdo valdymo konsultantus, turinčius specializuotų žinių, kad galėtų padėti perėjimo ar plėtros metu. Žmonės, turintys vadovavimo mokymus ir patirtį, gali rasti pasikartojančių, trumpalaikių ar ilgalaikių pozicijų.

  • Verslo konsultantas
  • Pokyčių valdymo konsultantas
  • Pagrindinis konsultantas - infrastruktūra
  • Politinės kampanijos konsultantas
  • Politinis konsultantas
  • Projekto vadovas
  • Vyresnysis rizikos kontrolės konsultantas

Operacijos

Įmonėms bus suteikta įvairių tipų konsultantų, kurie padėtų jų veiklai - nuo rinkodaros iki pardavimo. Šios pozicijos gali būti trumpos arba ilgalaikės ir gali būti ir su kelionės galimybėmis.

  • Reklamos konsultantas
  • Aktyvinimo konsultantas
  • Bendradarbis
  • Gamintojo vadybos konsultantas
  • Komercinio spausdinimo valdymo konsultantas
  • Klientų aptarnavimo tobulinimo konsultantas
  • Teisininkas
  • Teisinis konsultantas
  • Teisės slaugytojo konsultantas
  • Rinkodaros konsultantas
  • Rinkodaros duomenų konsultantas
  • Mažmeninės prekybos konsultantas
  • Saugos konsultantas
  • Pardavimų konsultantas
  • Sprendimų konsultantas - elektrotechnika
  • Mokesčių patarėjas

Asmeninis

Asmeninius konsultantus gali samdyti asmenys ar įmonės įvairiems specializuotiems tikslams. Tai gali būti puikus būdas pradėti verslą arba prisijungti su kitais žmonėmis, kurie dalijasi jūsų aistra.

  • Žindymo konsultantas
  • Gyvenimo vedlys
  • Vestuvių konsultantas
  • Svorio praradimo konsultantas
  • Tyrimo asistentas

Strategija

Strateginiai konsultantai patenka į aukšto lygio kompaniją, siekdami maksimaliai padidinti verslo plano funkcionalumą. Jų patirtis dažniausiai orientuota į kiekybinę analizę, o ne į įgyvendinimą.

  • Verslo analitikas
  • Konsultavimo patarėjas
  • Kūrybinis konsultantas
  • Švietimo konsultantas
  • Vyriausybės sutarčių konsultantas
  • Įgyvendinimo konsultantas
  • Tarptautinis konsultantas
  • Pagrindinis konsultavimo inžinierius
  • Valdymo konsultantas
  • Organizacinės plėtros konsultantas
  • Politinis strategas
  • Strategijos konsultantas

Įdomios straipsniai

Dinaminis skelbimų pateikimas skaitmeninėje rinkodaroje

Dinaminis skelbimų pateikimas skaitmeninėje rinkodaroje

Dinaminė kūryba yra terminas, paprastai naudojamas skaitmeninėje rinkodaroje, ir dar vienas būdas pasakyti „asmeninį turinį“. Sužinokite, kaip jis veikia.

Patarimai, kaip įgyvendinti Furlough darbuotoją

Patarimai, kaip įgyvendinti Furlough darbuotoją

Darbuotojų atleidimas iš darbo yra privalomas darbo laikas be darbo užmokesčio. Nors patraukli alternatyva kompanijos atleidimui iš darbo, furloughs yra baisu darbuotojams.

Kas yra darbuotojas ar darbas poaching?

Kas yra darbuotojas ar darbas poaching?

Informacija apie darbuotojų ir darbų brakonavimą, teisinius klausimus, darbuotojų šaudymą į jūrą ir nesuderinamus susitarimus bei tai, kaip šios sutartys daro įtaką darbuotojų samdymui ir darbuotojams.

Štai kaip galite motyvuoti darbuotojus

Štai kaip galite motyvuoti darbuotojus

Norite įkvėpti darbuotojų motyvaciją? Štai kaip darbdaviai gali motyvuoti darbuotojus ir suteikti darbo kultūrą, kuri įkvepia darbuotojus sėkmingai.

Ką reiškia dirbti?

Ką reiškia dirbti?

Užimtumas yra darbdavio ir darbuotojo susitarimas. Sužinokite tikrąją reikšmę, ką reiškia būti įdarbinamam.

Kas yra bazinis atlyginimas ir kas jį gauna?

Kas yra bazinis atlyginimas ir kas jį gauna?

Reikia suprasti, kas yra bazinis atlyginimas? Kiekvienas asmuo, įdarbintas atleistoje pozicijoje, gauna bazinį atlyginimą. Sužinokite, kaip nustatoma bazė.