• 2024-06-28

Oro pajėgų inspektoriaus (IG) skundų programa

Ranked su Rocket League - ORO 1

Ranked su Rocket League - ORO 1

Turinys:

Anonim

Oro pajėgų IG skundų programa yra lyderystės priemonė, rodanti, kur reikia komandų dalyvavimo, siekiant ištaisyti sisteminius, programinius ar procedūrinius trūkumus ir užtikrinti, kad ištekliai būtų naudojami efektyviai ir efektyviai; greitai ir objektyviai sprendžia oro pajėgų misijai kylančias problemas; sukuria pasitikėjimo atmosferą, kurioje klausimai gali būti objektyviai ir visiškai išspręsti be atsakomųjų veiksmų ar baimės nuo represijų; ir padeda vadovams įtikinti oro pajėgų vadovavimą.

Pagrindinis IG uždavinys yra išlaikyti patikimą oro pajėgų IG sistemą užtikrinant, kad būtų atliekami atsakingi skundų tyrimai, ir FWA programos, turinčios objektyvumą, vientisumą ir nešališkumą. Tik IG gali ištirti įtarimus dėl represijų pagal Karo informatoriaus apsaugos įstatymą. IG užtikrina oro pajėgų aktyvumo, rezervo ir gvardijos narių, civilių darbuotojų, šeimos narių, pensininkų susirūpinimą ir geriausius oro pajėgų interesus sprendžia objektyvūs faktai.

Įdiegimo IG programa

Atskirų, visą darbo dieną dirbančių IG koncepcija buvo įgyvendinta siekiant pašalinti bet kokį suvokiamą interesų konfliktą, nepriklausomumo stoką ar oro pajėgų personalo sulaikymą. Tai įvyko dėl ankstesnės praktikos, kai komandų grandinė ir IG vaidmenys buvo priskirti tam pačiam pareigūnui. Įrenginys IG yra organizuojamas kaip personalo funkcija, teikianti informaciją tiesiogiai įrenginio vadui.

IG vaidmuo

IG yra vado „akys ir ausys“. Jie informuoja vadą apie galimas susirūpinimą keliančias sritis, kurias atspindi tendencijos; jie veikia kaip faktų tvarkytojas ir sąžiningas tarpininkas sprendžiant skundus; jie ugdo ir moko vadovus bei bazinės populiacijos narius apie jų teises ir pareigas, susijusias su oro pajėgų IG sistema; jie padeda vadovams užkirsti kelią, nustatyti ir ištaisyti FWA ir netinkamą valdymą.

Asmeniniai skundai ir FWA atskleidimai padeda vadovams atrasti ir ištaisyti problemas, turinčias įtakos priskirtų darbuotojų produktyvumui ir moralei. Pagrindinės skundo priežasties sprendimas gali užkirsti kelią sunkesniems simptomams ar brangiems padariniams, pvz., Sumažėjusiam našumui, nelaimingiems atsitikimams, prastos kokybės darbui, prastai moralei arba išteklių praradimui. Nors įtarimai gali būti nepagrįsti, įrodymai ar tyrimo rezultatai gali atskleisti sistemines moralės problemas ar kitas problemas, kurios trukdo efektyvumui ir misijos veiksmingumui.

Tyrimai, kurių neapima, ir skundai nėra tinkami

Administraciniai tyrimai ar tyrimai, kuriems taikomos kitos politikos direktyvos ir nurodymai, neįtraukti į IG skundų programą. Į šiuos tyrimus ir tyrimus įeina pavedimų vykdytojai ir tyrimai, oro pajėgų specialiųjų tyrimų biuras (AFOSI) arba saugumo pajėgų civilinių darbuotojų, turinčių konkrečių apeliacinių teisių pagal įstatymus ar profesinių sąjungų susitarimus, tyrimai ir tyrimai. Tyrimai, atliekami vadovaujant UCMJ arba Vadovų teismams-Martialui (MCM), pareigų linija arba apklausų tyrimų ataskaita, Oro pajėgų medicinos tarnybų, oro pajėgų nelaimių ar saugumo tyrimų ir medicininių incidentų tyrimų užtikrinimas, taip pat tyrimai neapima IG skundų programos.

Be to, IG skundo programa negali būti naudojama dalykams, kurie paprastai sprendžiami kitais nusistovėjusiais skundų ar apeliacijų kanalais, nebent yra įrodymų, kad šie kanalai neteisingai tvarkė klausimą ar procesą. Jei politikos direktyvoje ar instrukcijoje pateikiamos konkrečios žalos atlyginimo ar skundų pateikimo priemonės, skundo pateikėjai privalo išnaudoti šias priemones prieš pateikdami skundą dėl IG. Skundo pateikėjai turi pateikti tam tikrus svarbius įrodymus, kad procesas buvo neteisingai tvarkomas ar tvarkomas prieš neteisėtą naudojimą prieš IG kanalus apdorojant skundą dėl neteisingo naudojimo.

Nepatenkinimas ar nesutikimas su alternatyvaus skundo ar apeliacinio proceso rezultatais ar išvadomis nėra pakankamas pagrindas, kad būtų galima pagrįsti IG tyrimą.

Netaikytų skundų ir valdymo sistemos / direktyvos pavyzdžiai:

  • Leidinio pakeitimai (AFI 33-360, Vol 1)
  • Civiliniai skundai (civiliniai skundų kanalai)
  • Klaidos pagal 138 straipsnį, UCMJ (AFI 51-904)
  • Įtraukti administraciniai atskyrimai (AFI 36-3208)
  • Lygios galimybės būstinėje be pagrindo (AFPD 32-60)
  • Nuomininko ar nuomininko ginčai (AFI 32-6001)
  • Medicininis gydymas (MAJCOM SG)
  • Kariniai lygių galimybių ir gydymo klausimai (diskriminacija dėl rasės, spalvos, nacionalinės kilmės, amžiaus, religijos, lyties ar negalios) (AFI 36-2706)
  • Bauda pagal UCMJ (AFI 51-201)
  • Pasiūlymai (AFI 38-401)
  • Priklausomų asmenų ir privačių įsiskolinimų palaikymas (AFI 36-2906)

IG skundo pateikimas

Karinių oro pajėgų ir civilių darbuotojų pareiga yra nedelsiant pranešti apie FWA arba rimtą netinkamą valdymą; įstatymų, politikos, procedūrų ar taisyklių pažeidimas; neteisybė; piktnaudžiavimas valdžia, netinkamas elgesys ar netinkamas elgesys; ir trūkumo ar panašios būklės, atitinkamam prižiūrėtojui ar vadui, IG ar kitam atitinkamam inspektoriui arba per nustatytą skundų kanalą. Skundo pateikėjai turėtų pabandyti išspręsti problemas kuo žemesniu lygiu, naudodamiesi komandų kanalais, prieš juos kreipdami į aukštesnį lygį arba IG.

Skubi priežiūros grandinės grandinė dažnai gali skubiai ir veiksmingiau išspręsti skundus, nei aukštesnio lygio situacija. Naudokite IG sistemą, kai kreipimasis į komandų grandinę būtų beprasmiška, arba yra baimė dėl represijų.

Kaip pateikti IG skundą:

  1. Jei manote, kad negalite išspręsti skundo komandų kanaluose, peržiūrėkite aukščiau pateiktą informaciją, kad nustatytumėte, ar skundas turi būti pateiktas IG. Jūs galite pateikti skundą, jei pagrįstai manote, kad įvyko netinkamas elgesys arba buvo padaryta teisės, politikos, procedūros ar reguliavimo pažeidimas.
  2. Užpildykite personalo duomenų apie AF formą 102 (įrašytą arba išspausdintą įskaitomai) (pageidaujamą skundų pateikimo formatą), todėl jis gali būti lengvai atkuriamas.
  3. Trumpai apibūdinkite faktą ir atitinkamą pagrindinę informaciją, susijusią su klausimu ar skundu dėl 102 AF formos.
  4. Nurodykite įtarimus dėl neteisėto elgesio TRUMPAI (bendrais bruožais) ir vėliau, kai apklausiate, pateikite pagalbines naratyvines detales ir dokumentus. Parašykite įtarimus kaip užrašus, kurie atsako į pažeidimą padariusius asmenis; koks buvo padarytas pažeidimas; kokie įstatymai, politika, procedūra ar reguliavimas buvo pažeisti; ir kada įvyko pažeidimas.
  5. Pateikite užpildytą AF formą 102 bet kuriai oro pajėgų IG ir surengite tolesnį susitikimą, kad aptartumėte skundą.
  6. Jei skunde nurodyta IG, kreipkitės į kitą aukštesnio lygio IG.

Skundo pateikėjų teisės

Skundo pateikėjai turi teisę:

  • Pateikite IG skundą bet kokiu lygmeniu, nepranešdami apie tai nepaisydami komandinės grandinės
  • Pateikite skundą IG be baimės dėl represijų
  • Prašyti raštu atsiimti savo skundą; tačiau IG vis dar gali apsvarstyti įtarimus savo nuožiūra
  • Per 90 dienų nuo IG atsakymo gavimo prašykite kito aukšto lygio IG. Turi būti nurodytos konkrečios priežastys, kodėl skundo pateikėjas mano, kad pirminis tyrimas buvo netinkamas ar tinkamas; paprasčiausiai nesutinkant su išvadomis, nepakanka papildomai peržiūrai.
  • Prašyti „išreikšti konfidencialumą“, jei jie bijo represijų
  • Pateikti anonimiškai skundus

Skundo pateikėjų atsakomybė

Skundo pateikėjai per 60 dienų nuo mokymosi apie įtariamą klaidą turi pateikti prašymą. IG skundai, apie kuriuos nepranešta per 60 dienų, gali rimtai trukdyti rinkti įrodymus ir liudijimus. IG gali atmesti skundą, jei, atsižvelgiant į tariamo neteisingumo pobūdį ir laiko eigą, yra pagrįsta tikimybė, kad gali būti renkama nepakankama informacija, kad būtų galima priimti sprendimą, arba nėra specialių oro pajėgų interesų, kuriais būtų galima pagrįsti tyrimą. Skundo pateikėjai turi bendradarbiauti su tyrėjais, pateikdami faktinę ir svarbią informaciją apie klausimus.

Skundo pateikėjai turi suprasti, kad jie pateikia oficialius pareiškimus; dėl to jie ir toliau turi būti baudžiami už sąmoningą klaidingą informaciją pateikimą ir kitų neteisėtų pranešimų pateikimą.

Konfidencialumo politika

„IG“ deda visas pastangas, kad apsaugotų skundų pateikėjų tapatybę nuo bet kurių, nepriklausančių nuo IG kanalų. IG gali atleisti skundo pateikėjo vardą tik oficialiai žinodami. Tyrimo pareigūnai neatskleidžia skundo pareiškėjo pavardės subjektui ar liudytojui arba neleidžia skundo pareiškėjui perskaityti skundo be IG ar paskyrimų tarnybos raštiško leidimo.

Virš informacijos, gautos iš AFPAM36-2241V1


Įdomios straipsniai

Oro pajėgų personalo specialistas

Oro pajėgų personalo specialistas

Oro pajėgų personalo specialistas 3S0X1 yra tarsi civilinės bendrovės žmogiškųjų išteklių vadovas ir atlieka tas pačias funkcijas.

Kaip pasveikinti ir įdiegti naują darbuotoją

Kaip pasveikinti ir įdiegti naują darbuotoją

Norite sužinoti, kaip geriausiai pasveikinti naują darbuotoją? Tai daugiau nei vien tik įmonės skelbimo ir boso paskyrimo.

Kaip pasitraukti iš darbo

Kaip pasitraukti iš darbo

Sužinokite, kada ir kaip atsisakyti atlyginimo už darbą su el. Paštu arba telefonu ir matyti el.

Kaip laimėti darbo paieškos konkursą

Kaip laimėti darbo paieškos konkursą

Norite sužinoti, ką darbdaviai nori pamatyti pokalbių metu iš kandidatų, kuriuos jie įdarbina?

Kaip dirbti kaip meno kritikas

Kaip dirbti kaip meno kritikas

Nepaisant laikraščių meno ir pramogų stulpų mažėjimo, vis dar galima rasti meno kritiko darbą ir paskelbti kritiką.

Kaip dirbti greičiau ir efektyviau

Kaip dirbti greičiau ir efektyviau

Tinkamai suplanavę ir gerai organizuodami, galite dirbti greičiau ir protingiau, kad visą darbą atliktumėte per trumpesnį laiką.