• 2024-11-21

Kaip siųsti el. Laišką, kuriame prašoma nuorodos į darbą

Пробка в Каунасе | Приветы в прямом эфире | Дальнобой по Европе

Пробка в Каунасе | Приветы в прямом эфире | Дальнобой по Европе

Turinys:

Anonim

Kaip prašyti darbo nuorodos gali būti tokia pat svarbi, kaip ir tas, kurį pasirinksite kaip nuorodą darbui. Norite pasirinkti nuorodas, galinčias kuo geriau apšviesti savo kvalifikaciją. Galite parašyti laišką arba skambinti, tačiau dažnai patogu siųsti el. Laišką, kad paprašytumėte rekomendacijos dėl darbo.

Kaip pasirinkti geriausias nuorodas

Jūs tikriausiai žinote daug žmonių, kurie nori būti jūsų nuoroda, ir gera mintis, ką jums reikės apsvarstyti, kad galėtumėte geriausiai pritarti šiai pozicijai. Taip pat labai svarbu turėti nuorodų sąrašą, kuris reaguotų į referencinius prašymus atsakingai ir laiku.

Profesionalios nuorodos yra geras pasirinkimas, daugiausia dėl to, kad matė jus verslo ar darbo aplinkoje. Jie gali patvirtinti jūsų darbo įgūdžius ir tai, kaip bendraujate su kolegomis ir vadovais. Jie gali turėti kontaktą savo tikslinėje įmonėje.

Žinoma, yra laikų, kai simbolių naudojimas ar asmeninė nuoroda gali būti geras pasirinkimas.

Jei neturite didelės patirties pasirinktoje srityje, arba jei jūsų paskutinis vadovas nebuvo jūsų didžiausias gerbėjas, galbūt norėsite kreiptis į alternatyvius šaltinius. Jei žmogus, su kuriuo esate pažįstamas, turi kontaktą jūsų tikslinėje įmonėje, tai taip pat gali būti labai naudinga.

Prašyti leidimo iš nuorodų

Kai susiaurinote savo darbų paieškos geriausių galimų nuorodų sąrašą, atėjo laikas paprašyti leidimo įtraukti juos į nuorodas. Jei neprašėte jų apie tai, kad jums yra nuoroda, nėra gera idėja įtraukti asmenį į darbo paraišką.

Ką įtraukti į el. Laišką

Rašydami paprašyti, kad kas nors pateiktų rekomendaciją, būtinai nurodykite savo ryšį ir paaiškinkite, kodėl manote, kad jie idealiai remtųsi.

Būtinai įtraukite savo kontaktinę informaciją, kad jie galėtų lengvai susisiekti, jei jiems reikia užduoti papildomų klausimų.

Įtraukite savo gyvenimo aprašymą ir išsamią informaciją apie jus dominančius darbus. Tai suteiks referentui tam tikrą informaciją, kurios jiems reikia norint parašyti jums efektyvų rekomendacinį laišką. Kuo daugiau informacijos galite suteikti potencialiai nuorodai, tuo lengviau jam parašyti įtikinamą laišką, patvirtinantį jūsų kvalifikaciją.

Jei reikalinga nuoroda iki konkrečios datos, būtinai paminėkite ją el. Laiške. Suteikite asmeniui, kuriam prašote, kuo daugiau įspėjimo. Gera nuoroda gali užtrukti daug laiko ir nenorite, kad jie skubėtų gauti.

Rašydami el. Paštą

Atminkite, kad žmonės yra užsiėmę, ir dauguma mūsų kasdien gauna tonų laiškų. Įsitikinkite, kad gavėjas žino, kad tai prioritetas, naudodami el. Pašto temos eilutę. Įrašykite savo vardą ir tai, ką prašote pranešimo temos eilutėje.

Pavyzdžiui, „Tema: „Jeff Doe Reference Request“ leis skaitytojui žinoti, iš kur jis yra, ir apie ką jis yra, o tai padidins jūsų galimybes jį atidaryti ir skaityti laiku.

Pradėkite savo prašymą pasveikindami ir asmens vardą, po kurio seka kablelis arba kabliataškis.

Kitoje eilutėje pradėkite laiško kūną, ar paprašėte, kad asmuo būtų nuoroda. Taip pat turėtumėte paminėti savo santykių pobūdį ir trukmę, ypač jei ryšys dažnai nėra susijęs su. Taip pat turėtumėte pateikti tam tikrą informaciją apie savo darbo paiešką, pvz., Ką darbas, kodėl prašote jų patvirtinimo ir kaip šis darbas yra geras karjera jums.

Apibendrinant, paminėkite visas papildomas medžiagas, kurias pridėjote, pvz., Savo gyvenimo aprašymą ir darbo aprašymo ar skelbimo kopiją. Būtinai padėkokite jiems už laiką ir atlygį.

Uždarius el. Laiškus turėtų būti nurodytas jūsų vardas ir kontaktinė informacija.

El. Paštas, kuriame prašoma nuorodos į darbo pavyzdį (teksto versija)

Tema: Paul Katcher - informacinis prašymas

Gerb. Joan, Aš ieškojau naujos programinės įrangos architekto pozicijos ir tikiuosi, kad jums bus pateikta nuoroda.

Dirbdamas su jumis daugelį metų, manau, kad galite suteikti potencialiems darbdaviams informaciją apie mano įgūdžius, kurie padidins mano galimybes įsidarbinti.

Pridėjau atnaujintą mano gyvenimo aprašymą. Leiskite man pranešti, jei yra papildomos informacijos, kurią turėtumėte naudoti kaip nuorodą mano vardu.

Labai ačiū, kad skyrėte laiko apsvarstyti mano prašymą.

Sveikina

Paul Katcher

555-123-4567

[email protected]

Nepamirškite sekti

Žmonės paprastai mėgsta padėti kitiems ir dėkingi visada yra svarbūs. Kai kas nors sutinka suteikti jums nuorodą, įsitikinkite, kad tuoj pat siunčiate padėkos pranešimą. Svarbu, kad jūsų tinklo žmonės žinotų, jog vertinate jų paramą ir esate pasirengę paklausti.


Įdomios straipsniai

Patarimai sėkmingam verslo tinklui

Patarimai sėkmingam verslo tinklui

Verslo tinklų kūrimas yra ne tik geras dalykas, o tai yra būtina norint sukurti sėkmingą karjerą. Štai keletas naudingų patarimų, kuriuos galite naudoti.

Patarimai, kaip išgyventi savo pirmus metus versle

Patarimai, kaip išgyventi savo pirmus metus versle

Jei pradėjote mažą verslą, turite planuoti nenumatytas išlaidas ir laikinai prarasti pajamas. Štai keletas patarimų, kaip išgyventi savo pirmus metus.

Patarimai, kaip kalbėti apie atlyginimą moterims

Patarimai, kaip kalbėti apie atlyginimą moterims

Naudokite šias moterų darbo ieškančių asmenų taktikas, kad jie būtų informuoti ir užtikrintai kalbėti apie darbo interviu darbo užmokestį, kad galėtumėte gauti sumokėtą sumą.

Išsami informacija apie komandos kūrimą darbo vietoje

Išsami informacija apie komandos kūrimą darbo vietoje

Reikia patarimų, kurie leis jūsų komandos kūrimui ir komandiniam darbui? Šie 12 patarimų yra raktai į efektyvių ir produktyvių komandų kūrimą. Patikrink juos.

Imties siūlymo laiško gavimas

Imties siūlymo laiško gavimas

Sužinokite, ką ieškoti ir ką tikėtis darbo pasiūlymo laiške. Čia pateikiamos visos svarbios sritys, kurios turėtų būti įtrauktos į šio tipo laiškus.

Patarimai dėl tekstinių pranešimų ir interviu su įdarbinimo darbuotojais

Patarimai dėl tekstinių pranešimų ir interviu su įdarbinimo darbuotojais

Lenkkite savo profesionalų darbą, kai jums reikia bendrauti su darbo kratininku tekstiniu pranešimu, ir būti pasirengęs dirbti su tekstiniais pokalbiais.