• 2024-09-28

Advokatų kontoros darbo vietų ir karjeros laiptų apžvalga

Darbo pokalbyje su Daiva Žeimyte-Biliene –Remigijus Žemaitaitis

Darbo pokalbyje su Daiva Žeimyte-Biliene –Remigijus Žemaitaitis

Turinys:

Anonim

Trys ketvirtadaliai visų advokatų dirba advokatų kontoroje. Paprasčiausia forma advokatų kontora yra verslo subjektas, kuriame vienas ar daugiau licencijuotų advokatų užsiima teisės praktika. Advokatų kontoros advokatų numeriai, pavadinimai ir vaidmenys skiriasi priklausomai nuo įmonės dydžio ir sudėtingumo. Žemiau pateikiamas įvairių advokatų kontoros advokatų vaidmenų aprašymas ir tai, kaip kiekvienas vaidmuo atitinka advokatų kontoros hierarchiją.

Be advokatų, advokatų kontorose dirba ne advokatai ir darbuotojai, pavyzdžiui, paralegals ir sekretoriai, kurie remia įmonės teisines ir verslo funkcijas.

Vadovaujantysis partneris

Vadovaujantis partneris yra advokatų kontoros hierarchijos viršuje. Vadovaujantis partneris, vadovaujantis įmonės vadovu arba steigėjas, valdo kasdienę įmonės veiklą. Vadovaujantis partneris dažnai vadovauja vykdomajam komitetui, kurį sudaro kiti vyresni partneriai ir padeda kurti ir vadovauti įmonės strateginei vizijai. Vadovaujantis partneris paprastai prisiima valdymo pareigas, be to, turi teisę dirbti visą darbo dieną.

Partneriai

Advokatų kontoros partneriai, taip pat ir akcininkai, yra advokatų kontoros savininkai ir operatoriai. Advokatų kontorų partnerystės tipas ir struktūra skiriasi; Labiausiai paplitę yra individualiosios įmonės (įmonės, turinčios tik vieną advokatą), bendrosios įmonės, ribotos atsakomybės bendrovės (LLC), profesinės asociacijos ir ribotos atsakomybės bendrijos.

Dauguma advokatų kontorų sudaro dviejų pakopų partnerystės struktūrą: nuosavo kapitalo ir ne nuosavybės. Nuosavybės vertybinių popierių partneriai turi nuosavybės teisę į įmonę ir dalijasi advokatų kontoros pelnu. Paprastai ne nuosavybės vertybinių popierių partneriams mokama fiksuota darbo užmokestis ir tam tikros ribotos balsavimo teisės gali būti suteikiamos advokatų kontoros klausimais. Nepriklausomi partneriai dažnai, nors ir ne visada, per vienerius ar trejus metus yra skatinami visiško kapitalo statusu. Jiems dažnai reikia skirti kapitalo įnašą arba „buy-in“, kad taptų nuosavybės partneriu.

Asocijuotieji

Asocijuotojai yra advokatų kontoros teisininkai, kurie turi galimybę tapti partneriais. Didžiosios įmonės, priklausomai nuo nuopelnų ir patirties lygio, padalina partnerius į jaunesnius ir vyresniuosius. Tipiškas advokatų kontoros advokatas dirba kaip asocijuotas asmuo šešerius iki devynerius metus, kol kyla į partnerystės gretas („partneris“). Kai ir jei asocijuotasis partneris paprastai priklauso nuo veiksnių derinio, įskaitant teisėtą asocijuotojo subtilumą, klientų bazę ir kaip gerai jis ar ji tinka įmonės kultūrai.

Patarėjo

Advokatų advokatai nėra įmonės darbuotojai, bet paprastai dirba nepriklausomo rangovo pagrindu. Advokatai, kurie yra „patarėjai“, paprastai yra patyrę, vyresni teisininkai, turintys savo verslo knygą ir tvirtą teisinę bendruomenę. Kai kurie advokatų advokatai yra pusiau pensininkai, anksčiau buvę įmonės partneriai. Kiti advokato specialistai yra samdomi, kad sustiprintų įmonės klientų bazę ar žinių bazę. Dauguma advokatų advokatų dirba ne visą darbo dieną, valdo savo bylas ir prižiūri partnerius bei darbuotojus.

Vasaros partneris

Vasaros partneriai, taip pat vadinami vasaros tarnautojais ar teisės tarnautojais, yra teisės studentai, kurie vasaros mėnesiais praktikuojasi su advokatų kontora. Mažose įmonėse ši stažuotė gali būti neapmokėta. Tačiau didelės įmonės dažnai turi nusistovėjusias vasaros asocijuotas programas, kurios padeda įdarbinti jaunus, talentingus teisininkus. Šios pozicijos dažnai yra labai konkurencingos ir gerai apmokamos. Vasaros pabaigoje sėkmingas vasaros partneris gaus nuolatinį pasiūlymą įsidarbinti įmonėje, baigus studijas.


Įdomios straipsniai

Našlių maitintojo netekimas: susidūrimas, kai bendradarbiai praranda savo darbą

Našlių maitintojo netekimas: susidūrimas, kai bendradarbiai praranda savo darbą

Darbuotojai gali patirti sukrėstas emocijas, o jie išmoksta prisitaikyti prie darbininkų praradimo, kurį paveikė atleidimas. Sužinokite strategijas, kaip susidoroti.

Kaip autoriaus teisės į rankraštį

Kaip autoriaus teisės į rankraštį

Jūsų nepaskelbtas darbas jau gali būti įtrauktas į JAV autorių teisių įstatymą, tačiau yra ir kitų atsargumo priemonių, kurių galite imtis prieš savo darbo vagystę.

Kaip autorių teisių savo muziką ir dainas

Kaip autorių teisių savo muziką ir dainas

Jūsų muzikos autorių teisių saugojimo procesas yra paprastesnis nei galite įsivaizduoti ir turi savo privalumų apsaugant sukurtą muziką.

Kolegos mirtis: kaip elgtis, kai darbuotojas miršta

Kolegos mirtis: kaip elgtis, kai darbuotojas miršta

Kolegos mirtis jūsų gyvenime paliks tiek asmeninę, tiek profesinę. Sužinokite, kaip elgtis su savo nuostoliais ir gerbti savo bendradarbio atmintį.

Kaip sukurti ir įkelti „Resume Online“

Kaip sukurti ir įkelti „Resume Online“

Yra keletas būdų, kaip kurti, saugoti ir paskelbti savo atnaujinimą internete. Sužinokite, kaip naudoti šias parinktis darbo paieškoje.

Kaip sukurti puikią gyvenimo aprašymą

Kaip sukurti puikią gyvenimo aprašymą

Sužinokite, kaip parašyti atnaujinimą, kuris gauna rezultatus, naudodamasis šiais paprastais būdais, kad sukurtumėte veiksmingą ir paprastą atnaujinimą.