Ką reikia žinoti apie Šiaurės Karolinos vaikų darbo įstatymus

Jei esate paauglys, gyvenantis Šiaurės Karolina ir norite gauti darbą, kur jūs pradedate? Tai gali būti naudinga pirmiausia suprasti vaiko darbo įstatymus valstybėje, kad jūs net tikėtumėte, ar jūs gali dirbti ten. Kiekvienos valstybės įstatymai gali būti šiek tiek skirtingi, todėl, jei jūsų šeima neseniai persikėlė iš Ohajas, tai nebūtinai reiškia, kad jūs taip pat galite dirbti Šiaurės Karolina, nes tik turėjote darbą prieš perkeldami.

Kaip senai reikia dirbti Šiaurės Karolina?

Jūs galite pradėti dirbti Šiaurės Karolina, kai esate 14 metų amžiaus, tačiau turite turėti vaikų įdarbinimo pažymėjimą. Užimtumo pažymėjimą galite gauti iš Darbo departamento ar savo apskrities Socialinių paslaugų tarnybos. Keturiolika yra tas pats amžius, kurį federalinis įstatymas nustato kaip minimalų amžių darbui, nors yra keletas išimčių. Kai yra prieštaravimų tarp federalinių ir valstybinių įstatymų, bus taikoma griežtesnė teisė, tačiau tai ne Šiaurės Karolina, nes minimalus amžius yra tas pats.

Kada gali dirbti 14 metų?

Nors Šiaurės Karolina leidžia 14 metų amžiaus dirbti, valstybė gydo kai kuriuos paauglius skirtingai, priklausomai nuo to, kiek jie yra seni. Pavyzdžiui, 14 ir 15 metų amžiaus mokiniai gali dirbti iki trijų valandų mokyklos dienomis ir iki aštuonių valandų ne mokyklų dienomis, tačiau jiems draudžiama dirbti daugiau nei 18 valandų per savaitę, kai mokykla yra sesijoje arba daugiau nei 40 valandų per savaitę, kai mokykla nebevyksta.

Jie taip pat turi dirbti nuo 7 iki 7 val. išskyrus vasarą, kai jie gali dirbti iki 9 val. Darbo užmokesčio valandos įstatymas numato, kad mažiausiai paaugliams iki 16 metų turi būti suteikta 30 minučių pertrauka po to, kai jie dirba penkias valandas iš eilės.

Nepilnamečiai negali turėti darbo vietų, kurios laikomos pavojingomis, pvz., Dauguma gamybos darbų arba darbo vietų, kurios kelia juos toksiškoms cheminėms medžiagoms ar kitoms pavojingoms medžiagoms ar darbo sąlygoms.

Vyresnio amžiaus paauglių taisyklės

Paaugliai 16–17 metų amžiaus grupėje yra šiek tiek lankstesni, kai kalbama apie darbo valandas, tačiau jie paprastai negali dirbti tarp valandų nuo 11 val. ir 5 val., jei mokykla vyksta tą dieną. Kitaip tariant, jie negali pasitraukti darbe 5 val., O po kelių valandų išvykti į mokyklą. Jie negali laikrodžio viduryje, jei kitą dieną turi mokyklą. Tačiau, kai tėvų sutikimas ir mokyklos administratoriaus leidimas, šis apribojimas kartais gali būti atšauktas.

Vyresniems paaugliams paprastai draudžiama dirbti pavojingomis sąlygomis ir pavojingose ​​darbo vietose, tačiau yra išimčių. Pavyzdžiui, paaugliams, dalyvaujantiems programose, kurios yra apibrėžtos kaip pameistrystė pagal sąžiningo darbo standartų įstatymą, gali būti dirbama pavojingose ​​srityse, kurios paprastai yra ribotos jaunimui. Aptarkite savo galimybes su savo potencialiu darbdaviu arba su Šiaurės Karolina vaiko darbo institucija arba apsilankykite Šiaurės Karolinos valstybinėje darbo svetainėje.