Ką reikia žinoti apie darbo vietas

Darbo vieta yra vieta, kurioje darbuotojas dirba darbdaviui. Atrodo, kad tai pakankamai paprastas paaiškinimas, tačiau jis gali tapti šiek tiek sudėtingesnis, ypač šiandieninėje žinių ekonomikoje.

Darbo vieta yra įvairiose vietose, įskaitant biurus, gamybos įrenginius ar gamyklas, parduotuves, ūkius, už duris ir bet kurioje kitoje vietoje, kurioje atliekamas darbas.

Didėjant elektroninių ryšių skaičiui, darbdaviams nebereikia visada teikti darbo vietos su fizine vieta, kurioje darbuotojai dirba.

Namų biurai, nuotolinio darbo susitarimai ir pasauliniai darbo santykiai reiškia, kad beveik bet kuri vieta, įskaitant darbuotojo namus, gali būti naudojama ir gali būti tiksliai vadinama darbo vieta.

Ką darbuotojas turi žinoti

Jūsų darbdavys pasirenka savo darbo vietą. Jei darbdavys darbuotojui suteikia fizinę vietą dirbti, darbo vietoje JAV yra taikomos darbo vietos sveikatos ir saugos taisyklės ir kitos JAV darbo departamento (DOL) pateiktos gairės. DOL taip pat reglamentuoja įvairias darbo vietų programas, kai kurios iš jų yra taikomos darbo vietoms, kuriose yra darbuotojo namų biuras.

Paprastai, jei jie laikosi sveikatos ir saugos taisyklių, jūsų darbdavys gali padaryti tai, kas gali atrodyti nepagrįstai. Kai kurios biuro patalpos yra didelės ir kiekvienas darbuotojas turi savo biurą. Tačiau labiau tikėtina, kad turite kabiną arba netgi bendrai naudojate lentelę su kitais bendradarbiais. Jei pageidaujate dirbti vieni, jūsų darbdavys gali pasakyti: „Ne, tai yra jūsų priskirtos vietos“.

Tačiau yra išimčių. Jei turite sveikatos problemą, kuri yra įtraukta į amerikiečių su negalia įstatymą (ADA), galite prašyti kitokios darbo aplinkos. Pavyzdžiui, jei sergate migrenomis, kurias sustiprina ryškios šviesos, galite paprašyti, kad darbo vieta būtų tyliai ir ramiai.

Jei jis nesukelia sunkumų jūsų darbdaviui ir jūsų prašymas yra pagrįstas, jie turi dirbti su jumis, kad pasiektų sprendimą. Tinkamumas priklauso nuo darbo vietos ir darbo. Jei esate padavėjas roko muzikos klube, toks apgyvendinimas nėra pagrįstas.

Jei jūsų darbovietė yra gamykloje, ūkyje, statybvietėje, ligoninėje ar kitoje vietoje, kur sauga yra didelė problema, jūsų darbdavys turi ypatingą dėmesį skirti saugumui. Vyriausybės pareigūnai, tokie kaip Darbuotojų saugos ir sveikatos administracija (OSHA), gali atidžiai stebėti jūsų darbo vietą.

Jei pastebėsite saugos problemą, nedelsdami kreipkitės į savo darbdavio dėmesį ir, jei jie neišsprendžia, kreipkitės į atitinkamą vyriausybės agentūrą.

Taip pat galite dirbti namuose. Žinoma, jūsų bosas nebus rodomas jūsų durų ir įsitikinkite, kad jūsų vaiko žaislai nėra kelionės pavojai, tačiau jie gali būti įpareigoti suteikti jums reikiamą darbo įrangą.

Kokie darbdaviai turi žinoti

Tai jūsų pareiga užtikrinti saugią ir produktyvią darbo aplinką savo darbuotojams. DOL nurodo darbo vietos gaires ir reglamentus tokiose srityse, kaip darbuotojų kompensacijos, pertraukos ir pietūs, atostogų reikalavimai, vienodos galimybės įsidarbinti ir nedarbo kompensacija. Žr. DOL tinklalapį, kuriame pateikiamas išsamus taisyklių ir gairių sąrašas, skirtas darbdavių ir darbo vietų reikalavimams įvykdyti.

Yra daug minčių apie tai, kas daro geriausią darbo aplinką. Nuolatiniai stalai, sėdimieji stalai, ryškios šviesos, šviesūs žibintai ir darbuotojai visada kovoja per termostatą. Kol bus laikomasi federalinių, valstybinių ir vietinių taisyklių, jūs galite laisvai kurti savo darbo vietą.

Atminkite, kad ne tik fizinė darbo vieta patenka ant jūsų pečių, bet ir jūsų kultūra. Laikykite aplinką, kurioje gerbiate visus darbuotojus ir reikalaujama, kad jie gerbtų vieni kitus.

Spręskite problemas, kai tik kyla, ir spragtelėkite gandai ir patyčias, ir jūsų darbo vieta bus maloni ir saugi darbo vieta.

Pavojingoje darbo vietoje, pvz., Statybvietėje ar ūkyje, norite būti itin atsargūs, kad išlaikytumėte saugią aplinką, kurioje darbuotojai yra gerai apmokyti ir gerai apsaugoti. Nebandykite taupyti pinigų mažindami saugos kampus.

Darbo vieta taip pat žinoma kaip jūsų darbo vieta, darbo vieta ir darbo vietos, pvz., Biuro, gamyklos ar ūkio, pavadinimas.

Atsakomybės apribojimas: Atkreipkite dėmesį, kad teikiama informacija, nors ir patikima, nėra garantuojama dėl tikslumo ir teisėtumo. Svetainę skaito pasaulinė auditorija, o užimtumo įstatymai ir nuostatai įvairiose šalyse ir šalyse skiriasi. Prašome kreiptis į teisinę pagalbą arba pagalbą iš valstybės, federalinių ar tarptautinių vyriausybės išteklių, kad įsitikintumėte, jog jūsų teisinis aiškinimas ir sprendimai yra tinkami jūsų vietai. Ši informacija skirta patarimams, idėjoms ir pagalbai.