Atsakymas į interviu klausimus apie savo darbo stilių

Pokalbio metu darbdavys gali paklausti apie jūsų darbo stilių, kad nuspręstumėte, ar jūs gerai suderinsite su įmonės kultūra ir darbo reikalavimais. Šis klausimas taip pat atskleidžia darbdaviui, ar esate pakankamai informuotas apie savo darbo stilių.

Nors šis atviras klausimas gali atrodyti neaiškus, tai leidžia jums įsidėmėti teigiama šviesa. Savo atsakyme galite strategiškai pabrėžti, kaip jūsų darbo stilius yra tinkamas aptarnaujamai bendrovei.

Patarimai, kaip atsakyti į interviu klausimus apie savo darbo stilių

Atsakant į šį klausimą svarbu išlaikyti tam tikrą darbą. Venkite klišių (pvz., „Sunkus darbuotojas“ ir „geri bendravimo įgūdžiai“) ir sutelkkite dėmesį į konkrečius savo darbo stiliaus elementus, kurie atitinka poziciją ir įmonę.

0:59

Žiūrėkite dabar: 4 patarimai, kaip atsakyti į klausimus apie darbo stilių

Šis klausimas yra daug lengviau atsakyti, jei atliekate tyrimus prieš pokalbį su darbu. Analizuokite darbo sąrašą, kad jis atitiktų jūsų kvalifikaciją ir atitiktų jų reikalavimus, ir parengti atsakymus, rodančius, kaip jūsų darbo stilius leidžia jums tapti geriausiu kandidatu į darbą.

Tada eikite šiek tiek toliau. Peržiūrėkite įmonės interneto svetainę, žiniasklaidos rinkinį (beveik visada prieinamą jų svetainėje) ir socialinės žiniasklaidos buvimą, kad sužinotumėte, kokias savybes labiausiai vertina organizacija. Dauguma darbdavių turi tvirtą idėją, kokio tipo asmeniui pavyksta pasiekti savo komandą.

Šis geriausių technologijų darbdavių darbo vietų sąrašų apibendrinimas rodo, kaip įvairios įmonės patys dirba, kai dirba. „Slack“ ieško darbuotojų, kurie, pavyzdžiui, kuria „ilgalaikius santykius“ ir „giliai rūpinasi“, o „Uber“ didžiuojasi „aukštos kokybės kultūra“ ir ieško žmonių, kurie „padarys“.

Taip pat svarbu būti sąžiningais, vis dar pabrėžiant teigiamus. Negalima pretenduoti būti perfekcionistu, jei esate didelis vaizdas; vietoj to, pabrėžkite savo viziją ir įsipareigojimą kokybei.

Sudarę atsakymą, galbūt norėsite sutelkti dėmesį į:

Greitis ir tikslumas - Jei dirbate greitai ir efektyviai, tai galite paminėti savo atsakyme, ypač jei darbui reikia griežtų terminų. Tačiau svarbu, kad interviu atlikėjas būtų įspūdingas, o ne tik savo greičiu. Jei sakote, kad dirbate greitai ir pastoviai, atkreipkite dėmesį į strategijas, kuriomis naudojate, kad išvengtumėte klaidų.

Struktūruokite savo dieną - Galbūt norėsite sutelkti dėmesį į tai, kaip organizuoti savo dieną. Ar norėtumėte ryte atlikti sunkiausius uždavinius? Ar norite vienu metu sutelkti dėmesį į vieną užduotį arba daugiafunkcinį darbą? Taip pat galite paminėti, kiek valandų paprastai dirbate. Jei esate kas nors, kuris visada eina virš ir už jos ribų, ir vėluojate atlikti užduotis, pasakykite.

Dirbti atskirai arba bendradarbiaujant - Darbdavys gali norėti sužinoti, ar norite dirbti solo ar bendradarbiauti. Prieš atsakydami į šį klausimą, atidžiai pagalvokite apie darbą. Dauguma darbo vietų reikalauja bent jau tam tikro bendradarbiavimo, todėl net jei norite dirbti vieni, pabrėžkite, kad vertinate kitų įvestį.

Kryptys - Kitas svarbus jūsų darbo stiliaus elementas yra tai, kaip norite bendrauti su savo viršininku. Ar pageidaujate pastovios krypties, ar norėtumėte, kad jam būtų užduotis ir paliktas vienas? Pagalvokite apie savo idealius santykius su savo darbdaviu padės jums ir interviu dalyviui nuspręsti, ar esate tinkamas darbui.

Jūsų bendravimo stilius - Jei šis darbas reikalauja nuolatinio ryšio, galbūt norėtumėte pabrėžti, kaip bendraujate su darbdaviais, darbuotojais ir klientais visą darbo dieną. Ar pageidaujate el. Pašto, telefono pokalbių ar asmeninių susitikimų? Dar kartą pagalvokite apie tai, ką šis darbas reikalauja prieš atsakydami. Dauguma darbo vietų reikalauja bendravimo taktikos.

Būkite trumpas ir sutelktas

Akivaizdu, kad savo atsakyme negalite paminėti visų šių darbo stiliaus elementų. Sutelkite dėmesį į kelis elementus, kurie, jūsų manymu, rodo jūsų geriausias savybes ir tinkami darbui.

Jei turite šiek tiek papildomo laiko, apsvarstykite galimybę įtraukti trumpą pavyzdį, kuris pabrėžia jūsų darbo stilių. Pavyzdžiui, paminėkite laiką, kai jūsų efektyvumas ir sugebėjimas daugiafunkciniu darbu padėjo jums užbaigti užduotį prieš savaitę.

Geriausių atsakymų pavyzdžiai

• Mano darbo stilius yra labai lankstus - dirbant su daugybe skirtingų projektų man reikia prisitaikyti. Apskritai, bandau dirbti vienu projektu vienu metu, dirbdamas kuo greičiau, bet efektyviau, kad pasiektume aukščiausius rezultatus. Visiems mano projektams reikalingas bendradarbiavimas, todėl naudoju komandos aplinką, kad patikrintumėte klaidas. Esu perfekcionistas ir varomasis darbuotojas, ir manau, kad mano aiškūs bendravimo įgūdžiai leidžia man bet kokiame projekte parodyti geriausias komandas.
• Esu labai patikimas. Aš retai praleidau darbo dieną ir esu žinoma, kad pradėjau anksti ir vėluojau užbaigti svarbias užduotis ir pasiekti rezultatų. Šis patikimumas apima ir mano bendradarbiavimą. Aš visada sutinku su terminais ir padedu savo komandos nariams susitikti su jais. Pavyzdžiui, mano paskutiniame projekte komandos draugas stengėsi užpildyti savo komandą komandai, ir kiekvieną savaitę buvau vėlyvas, kad padėtų jam ne tik užbaigti savo užduotį, bet ir viršyti pradinius projekto įvertinimus.

• Aš visada esu savo projektų viršuje. Dėl savo organizacinių įgūdžių ir efektyvumo galiu vienu metu sėkmingai žaisti kelis projektus. Nors didžiąją dalį savo darbo užbaigiu savarankiškai, labai vertinu indėlį ir konsultuosiu su komandos nariais, kad įsitikintume, jog visi esame viename takelyje. Aš taip pat vertinu reguliariai tikrindamas savo viršininką, kad jį atnaujintume apie savo pažangą ir paklausti apie iškilusius klausimus. Šis atviras bendravimas padeda man atlikti užduotis efektyviai ir tiksliai.