10 Geriausi bet kokio darbo renginiai

Ar norėtumėte išbandyti kai kurias geriausias ledlaužio veiklas? Šie 10 populiariausių užsiėmimų buvo populiarūs susitikimuose, mokymo kursuose ir komandų rengimo renginiuose. Pasinaudokite šiais ledo lėktuvų veikėjais savo darbovietėje.

Ką turi šios ledlaužio veiklos rūšys? Pradžioje jie yra išbandyti, išbandyti ir teisingi ir jau daugelį metų pasiteisino.

Net ir reguliariai rengiamuose savaitės susitikimuose trumpas ledlaužis daro įtaką darbuotojų pokalbiams. Naudokite šiuos pavyzdinius ledlaučius, kad sukurtumėte stiprią ir veiksmingą darbuotojų komandą. Į kiekvieną ledlaužį įtrauktos instrukcijos ir pasiūlymai, kaip išnaudoti visas šias ledlaužio veiklas.

1. Rasti 10 bendrų dalykų: šiame ledlaužyje rasite dešimt dalykų, kuriuos turite bendrai su kitais savo grupės dalyviais. Pradedate pasakydami, kad neleidžiama atlikti paprastų atsisakymų, pvz., Kūno dalių. Sužinokite, kaip vadovauti šiam įdomiam ledlaužiui.
2. Susipažinkite ir pasveikinkite susitikimus Ledo pertraukikliai: ieškote paprastų, įdomių būdų, kaip jūsų susitikimo dalyviai pasidžiaugtų vieni kitus? Čia yra du bandymai, kuriuos reikia šiek tiek iš anksto paruošti, bet jie smagu - ir pažengęs paruošimas tikrai nėra pernelyg blogas, atsižvelgiant į jūsų rezultatų sėkmę.

1. Geriausias vieno žodžio ledo pertraukiklis: tai tampa nauju mėgstamu ledlaučiu. Po to, kai jį naudosite keletą metų, jis gerai veikia visuose susitikimuose, mokymuose ir komandos kūrimo sesijose bet kurioje temoje. Komandų kūrimo sesijoje dėl konfliktų sprendimo dalyvių buvo paprašyta pradėti sesiją pasakyti, ką jie galvoja apie konfliktą. Antrajame pavyzdyje, kultūrinės sesijos metu, dalyviai buvo paprašyti apibūdinti savo dabartinę kultūrą vienu žodžiu. Kodėl gi ne išbandyti? Tai tikrai įdomus dalyviams.

1. Penki iš bet kokių ledo pertraukiklių: Jūs galite naudoti bet kokį skaičių šiam įdomiam ledlaužiui, kuris greitai leidžia dalyviams dalytis interesais. Padarykite interesus savo sesijai arba leiskite savo dalyviams daugiau sužinoti apie vienas kitą. Šis ledlaužis lengvai pritaikomas pagal jūsų poreikius. Dalyviai jaučiasi saugiai atsakydami į šią ledlaužio veiklą, nes jis nėra įsibrovus.
2. Pramogos ir juokingi ledo pertraukikliai: Norite juoktis su dalyviais, kai pertraukos ledą treniruočių klasės, komandos kūrimo sesijos ar susitikimo pradžioje? Šie ledlaužiai yra linksmi ir juokingi, o nors jie negali pristatyti susitikimo temos, jie turi savo vietą, kurioje žmonės sušyla, kad galėtų surengti diskusijas susitikimuose.

1. Greičio susitikimo ledo pertraukiklis: ar kada nors lankėtės greito susitikimo sesijoje? Vieną laiką jie buvo gana pyktis. Šis ledlaužis buvo suprojektuotas pagal greitosios pažangos koncepciją. Tai leidžia greitai susitikti su daugeliu susitikimo dalyvių. Tai smagu ir jūsų dalyviai persikelia fiziškai aplink kambarį, kad gautų papildomą apšilimo pranašumą. Pasižiūrėk.
2. Jūsų mėgstamiausi - ledo pertraukiklis: nuo naminių gyvūnėlių iki maisto gėlių, kiekvienas turi mėgstamiausių. Štai kodėl šis ledlaužis taip smagu. Dalyviai negali tai padaryti neteisingai. Jis niekina nieką ir dalyviai neturi atskleisti gilių, tamsių paslapčių. Tai smagu išgirsti savo kolegų atsakymus, kai jie išvardija savo mėgstamiausius. Svarbiausia yra išlaikyti šviesą, kad dalyviai būtų patogūs. Būkite atokiau nuo tokių temų kaip religija ir politika, kad galėtumėte sėkmingai naudoti šį ledlaužį. Pažiūrėkite, kaip.

1. Energingi klausimai: Reikia ledlaužio, kuris skatintų apmąstymą ir dalijimąsi? Šie apgalvoti klausimai sušildo jūsų susitikimą ir leidžia dalyviams pasidalinti jais svarbiais. Čia pateikiami daug klausimų, kuriuos galėtumėte naudoti. Jie lengvai pritaikomi jūsų susitikimams. Juos lengva pasirinkti, priklausomai nuo nuotaikos, kurią norėtumėte skatinti savo susitikime, mokyme ar komandos formavimo sesijoje.
2. Trys šviečiančios darbo akimirkos Ledo pertraukiklis: iš pradžių buvo sukurtas vadovauti komandų kūrimo sesijai su policijos pareigūnais - pagalvokite apie nepastovius, beprasmius policininko veidus, kad suprastumėte šios rūšies veiklos, kuri buvo suplanuota prieš pat kokteilių valandą, svarbą. pastatų veikla taip gerai veikė, kad ji buvo naudojama vis daugiau ir daugiau su skirtingomis grupėmis. Šis ledlaužis leidžia dalyviams apsvarstyti savo darbo metus ar išsilavinimą ir pasirinkti tris akimirkas, kad galėtų pasidalinti su savo maža grupe. Tai šviečiančios akimirkos, kurias žmonės prisimena, kai žvaigždės ir saulė atrodė suderintos, ir sukūrė geriausius darbus, geriausius momentus ir karjeros sėkmę. Negalėsite išgirsti kaiščio kritimo, kai dalyviai galvoja apie tris akimirkas, kurias norite bendrinti. Štai kaip vadovauti šiam susitikimui.

1. Jūsų asmeninis geriausias: stebuklinga komandos kūrimo veikla: šiame ledlaužyje jūs paprašysite dalyvių galvoti apie savo karjerą ir nustatyti momentą, kai viskas, kas patinka, yra didelė. Jiems paprašyta pasidalinti tuo momentu su maža grupe. Paslaptis yra ta, kad tikriausiai tai buvo pirmoji mintis, kuri jiems iškilo, kai išgirdo instrukcijas. Niekada nerasite jokio dalyvio, kuris neturi laiko pasidalinti. Žiūrėkite daugiau šio ledlaužio, kuris leidžia žmonėms dalintis savo asmeniniais geriausiais.

Ar jums patiko šis straipsnis? Dabar norėsite užsiregistruoti nemokamame naujienlaiškyje, nes norite perskaityti visus naujus straipsnius, kai tik jie bus gauti.