Kas yra „E-Discovery Professional“?

E-discovery - Chapter 1 - Introduction to E-discovery and Digital Evidence

Turinys:

Supratimo atradimas teisės kontekste
„E-Discovery“ užduotys
Švietimas ir mokymas
„E-Discovery Practice Environment“
E-Discovery atlyginimai
„E-Discovery Job Outlook“

Elektroninis atradimas taip pat žinomas kaip „e-atradimas“. Tai 2 milijardų JAV dolerių plius pramonė, o e. Atradimų specialistai yra jos esmė. Jie naudoja technologijas, kad palengvintų atradimą ir tvarkytų elektroninius duomenis.

Supratimo atradimas teisės kontekste

Teisiniu požiūriu atradimas yra būtent tai, kas atrodo. Abi bylos šalys gali susipažinti su informacija apie bylą. Jei Paulo ieškovas civiliniame ieškinyje iškelia „Dan Defendant“, Paulius gali turėti savo turimų įrašų, kuriais jis grindžia savo skundą „Dan“. Dan nori žinoti, kas yra šie įrašai. Jis nenori paimti Pauliaus žodžio apie tai, ką jie sako. Jis nori patys juos pamatyti, ir jis turi teisę pagal įstatymą.

Danas gali gauti įrašus tam tikrais būdais. Jis gali pareikalauti jų tiesiogiai iš Pauliaus arba, jei trečioji šalis juos laiko, jis gali pareikalauti trečiosios šalies. Ir Paulius, ir trečioji šalis yra įpareigotos juos suteikti.

„Discovery“ taip pat dalyvauja baudžiamosiose bylose. Prokuroras įstatymu įpareigojamas perkelti įrodymus, kuriuos jis turi prieš atsakovą. Taip pat gynyba yra įpareigota suteikti vadovams kokių nors įrodymų, kuriuos ji ketina naudoti teismo procese. Tai apima ir liudytojų sąrašus.

Senais laikais tai reiškė, kad daugybė dokumentų perkelta į priekį ir atgal tarp šalių. Vienu metu advokatai pasirodytų teismuose, kuriuose popieriniai lapai gabenami dėžutėse. Jie pastatytų visą savo biurų kambarį atradimui. Jau nebe. Šiandien „Discovery“ gali būti perduodama ir prižiūrima elektroniniu būdu. Tai nebuvo visiškai pašalinta su šiomis dėžutėmis ir kambariais, nes technologijos gali ir kartais nepavyksta, tačiau šių dokumentų perdavimas vis labiau priklauso nuo elektronikos.

Tai sukelia naują problemą. Kažkas privalo tvarkyti, perduoti ir tvarkyti šias elektronines rinkmenas. Įveskite elektroninio atradimo profesionalą.

„E-Discovery“ užduotys

E-atradimų specialisto vaidmuo vis dar plečiasi ir vystosi, ir tai neabejotinai ir toliau. Jų atsakomybė paprastai apima:

Įvertinti kliento ESI arba jo elektroniniu būdu saugomą informaciją.
Padėti kurti ESI išsaugojimo politiką.
E-atradimų komandų aptarnavimas.
Užtikrinti, kad būtų laikomasi naujų federalinių taisyklių dėl ESI.
Klientų švietimas e. Atradimų politikoje.
Teisminių ginčų nagrinėjimo procedūrų rengimas ir perdavimas.
Naudojant technologijas, kad būtų lengviau atrasti.
Padėti rinkti, apdoroti, peržiūrėti, analizuoti ir gaminti ESI.
Teikia ryšius tarp teisinės komandos, IT personalo, pardavėjų ir įrašų tvarkymo personalo.

Elektroninio atradimo profesionalo žinios apie informacines technologijas ir teisinius procesus suteikia jam neįkainojamą techninių ginčų turinčių advokatų ir jų klientų vertę. E-atradimų specialistai padeda nustatyti, išsaugoti, rinkti, apdoroti, peržiūrėti ir gaminti elektroniniu būdu saugomą informaciją bylose. E-atradimas dažnai laikomas teisinės pagalbos dalimi.

Švietimas ir mokymas

Dauguma elektroninių atradimų specialistų turi teisės, informacinių technologijų arba, geriausia, abu. Iš pradžių į profesiją patekę asmenys, turintys teisinę kvalifikaciją, buvo paralegaliai, tačiau didėjantys šios profesijos atlyginimai pritraukia daugiau advokatų e.

Elektroninių atradimų specialistai, turintys IT žinias, paprastai turi informacijos mokslų bakalauro laipsnį arba susijusią sritį. Kai kurie elektroninio atradimo specialistai turi pažangias technologijas. Kadangi e. Atradimas yra nauja sritis, dauguma mokymų vyksta darbe arba tęstinio teisinio mokymo pamokų ir seminarų metu.

„E-Discovery Practice Environment“

E-atradimų specialistai daugiausia dirba advokatų kontorose, įmonių teisės skyriuose, elektroninio atradimo pardavėjai ir vyriausybė. Kai kurie taip pat dirba akademiniuose nustatymuose, moko gerąją patirtį ir laikosi naujų e. Atradimų taisyklių.

E-Discovery atlyginimai

„E-Discovery“ sprogimas sukėlė precedento neturintį elektroninių atradimų poreikį, o tai atnešė atlyginimus į naujus lygius. Geriausiose rinkose, tokiose kaip Niujorkas, e-atradimų vadovai uždirba metinius atlyginimus, kurių dydis siekia iki 250 000 JAV dolerių. Vidutinė darbo užmokestis Vašingtone, D.C.

„E-Discovery Job Outlook“

Nuo pat pradžių e. Atradimų pramonė išaugo 300 proc. Atrodo, kad tai nėra laukas, kuris vyksta bet kur ir greičiausiai toliau plėsis, nes jis neatsiliks nuo technologijų pažangos.