Interviu klausimai apie ateitį - vyresni kandidatai
Kova dėl Pasaulio lietuvių | II turas | Armonaitė | Asanavičiūtė || Laisvės TV
Turinys:
- Kaip atsakyti į vyresnio amžiaus kandidatų klausimus apie ateitį
- Pirma, būkite tikri, kad dalinsitės savo interesais darbe
- Tada leiskite Interviuojamojui žinoti, kada norite iš anksto
- Kaip elgtis su interviu, kai planuojate išeiti į pensiją
- Daugiau interviu patarimų vyresniems kandidatams
Nors esate brandus suaugusysis, galite patekti į darbo rinką. Vyresnio amžiaus darbuotojų sunku gauti naujų darbo vietų ir netgi interviu gali priešintis. Interviuojantis asmuo gali užduoti klausimus apie tai, kur save matote per penkerius ar dešimt metų, o tai galėtų būti būdas nustatyti, kaip arti išeiti į pensiją. Svarbu atsakyti į šiuos klausimų tipus teisingai, taigi, ką daryti, kai susiduriate su interviu su vyresniais kandidatais.
Kaip atsakyti į vyresnio amžiaus kandidatų klausimus apie ateitį
Atsakymas į bet kokį klausimą apie savo ateitį gali būti sudėtingas, nes darbdavys gali ieškoti asmens, kuris mielai išliks tokioje padėtyje, už kurią jie apklausti, ir jie taip pat gali įvertinti jūsų ateities potencialą. Jie nenori samdyti ką nors, kas baigė darbą, ir palieka darbą per trumpą laiką.
Bet ką daryti, jei planuojate išeiti į pensiją anksčiau nei vėliau? Darbdavys gali būti susirūpinęs dėl to, kad ilgai dirbs su įmone. Turėsite būti sąžiningas, tačiau šį klausimą galite spręsti teigiamai.
Pirma, būkite tikri, kad dalinsitės savo interesais darbe
Svarbu atkreipti dėmesį į tai, kas jums labiausiai patinka dėl darbo, ir į tai, kad norėtumėte įsidarbinti tą darbą per pagrįstą laikotarpį. Interviuojantis asmuo turi suvokti, kad nesvarbu, ar šis darbas trunka tik trumpą laiką.
Jei darbas yra toks, kurį darbuotojas paprastai turėtų daugelį metų, jūsų dėmesys turėtų būti skiriamas išskirtiniam vaidmeniui šioje srityje ir visapusiškai plėtojant žinias bei įgūdžius, kad pridėtume optimalią vertę ir augtų įmonėje.
Tada leiskite Interviuojamojui žinoti, kada norite iš anksto
Jei norite išeiti iš pirmojo darbo, tuomet turėtumėte ištirti tipišką karjeros kelią nuo darbo, kuriam jūs kreipiatės. Jūs galite paprašyti savo apklausos dalyvio apie reklamos galimybes, kai įsitvirtinsite įmonėje.
Išreiškdami susidomėjimą pažanga, jūs įtikinsite savo apklausos dalyvį, kad ieškote įsipareigojimo įmonei ir savo karjerai, o ne tik užpildyti laiką, kol galėsite išeiti į pensiją.
Pvz., Jei norite pereiti nuo pardavimo prie pardavimų valdymo, galite išreikšti savo didelį susidomėjimą plėsti savo gaminio žinias, plėtoti tvirtus santykius su klientais ir plėsti pardavimus. Tada galėtumėte paminėti, kad ateityje norėtumėte pasidalinti tuo, ką sužinojote su naujesniais pardavimų atstovais, ir pamokykite juos į sėkmę, prisiimdami pardavimų vadybininko vaidmenį.
Kaip elgtis su interviu, kai planuojate išeiti į pensiją
Vyresnio amžiaus darbuotojams, kurie akivaizdžiai priartėjo prie įprastinio pensinio amžiaus, turite nuspręsti, ar spręsti šią problemą tiesiogiai. Tai gali būti veiksminga pasakyti kažką panašaus: „Aš myliu savo darbą ir tikrai nenoriu išeiti į pensiją per tą laikotarpį.“ Tada galėtumėte toliau kalbėti konkrečiai apie tai, ką tikitės pasiekti per penkerius ar dešimt metų laikotarpį.
Tiesa, kad niekas, nepriklausomai nuo amžiaus, tikrai žino, ką jie darys per penkerius ar dešimt metų. Šiandien atrodo, kad senjorai dirba ilgiau, nei jie išeina į pensiją nei anksčiau. Tai gali būti dėl ekonominių veiksnių ar geresnės sveikatos, taigi atsakykite taip sąžiningai, kaip jūs galite, nepažeidžiant savo užimtumo galimybių.
Daugiau interviu patarimų vyresniems kandidatams
Nors darbdaviai neturi teisinės diskriminacijos dėl kandidatų pagal jūsų amžių, tai gali įvykti, tačiau jūs galite būti pasirengę imtis tam tikrų veiksmų, pvz., Padaryti pirmąjį įspūdį dėl savo fizinės išvaizdos ir kalbėti apie tai, kaip jūsų patirtis yra vertybė. Peržiūrėkite daugiau darbo pokalbio patarimų vyresnio amžiaus darbo ieškantiems asmenims.
Niekada skauda apsvarstyti, kokie klausimai jums gali būti užduodami ir kaip jiems atsakyti. Peržiūrėkite šiuos darbo pokalbio klausimus ir atsakymus ir šiek tiek laiko treniruotei. Tada pažvelgti į šiuos darbo interviu patarimus.
Jūsų apklausėjas turi žinoti, kad jus domina naujas darbas ir vienas iš būdų tai padaryti - užduoti klausimus apie darbą ir įmonę. Paimkite šiek tiek laiko, kad surastumėte keletą klausimų, kuriuos galite paklausti interviu.
Žinoma, prieš gaudami interviu, turėsite pradėti ieškoti darbo. Šie darbo paieškos patarimai vyresnio amžiaus darbuotojams padės jums pradėti savo naują karjeros kelionę.
Administraciniai interviu klausimai apie silpnybes
Geriausi atsakymai: „Kas yra tavo didžiausias silpnumas?“ administracinių padėjėjų ir biuro darbo vietų, patarimų, kaip geriausiai reaguoti ir ką pasakyti.
Atsakymas į interviu Klausimai apie komandos žaidėjo buvimą
Paprastai gali būti užduodami interviu klausimai apie komandinį darbą. Naudodamiesi šiais mėginių atsakymais formuokite atsakymus.
Interviu vengiantys klausimai ir klausimai
Klausimai nėra neteisėti, nebent darbdavys diskriminuojasi pagal informaciją, kurią jie išreiškia, ir norite išvengti tam tikrų interviu klausimų.