Kaip veikia valstybinės pensijos

Daugumoje pramonės šakų darbuotojų pensijos išėjo iš atskirų fakso aparatų ir trijų mygtukų, tačiau vyriausybėje pensijų planai vis dar būdingi. Vyriausybės išėjimo į pensiją sistemos yra sveikos socialinės apsaugos ir asmeninių investicijų papildymas. Šie trys elementai sudaro trys kojos išėjimo į pensiją išmatą.

Vyriausybės darbuotojų pensijų planai

Kaip ir visose vyriausybės išlaidose, mokesčių mokėtojai galiausiai atsiskaito, bet jie nėra vieninteliai, turintys „žaidimo odą“. Senatvės pensijos ne tik skiriamos viešiesiems darbuotojams, kai jie nustoja rodyti darbą. Darbuotojai prisideda prie kiekvienos darbo užmokesčio dalies pensinio draudimo sistemoms, kurios vėliau daugeliu atvejų suteikia teisę į anuiteto išmokas.

Kai asmenys imasi viešųjų paslaugų, dalis sprendimo priimti darbo pasiūlymą yra tai, ar asmuo gali išeiti iš darbo užmokesčio atėmus pensinį įnašą. Kompromisas yra tai, kad darbuotojas neturi išgelbėti tiek išeiti iš likusių darbo užmokesčio dolerių. Be to, investiciją visiškai arba iš dalies tvarko pensijų sistema.

Vyriausybės agentūros prisideda

Vyriausybės įstaigos taip pat prisideda prie darbuotojų pensijų planų. Daugelis agentūrų privalo suderinti (arba beveik sutapti) darbuotojų sumą. Agentūros mano, kad tai yra personalo išlaidos, panašios į kitas darbdavio mokamas išmokas, pvz., Sveikatos draudimo įmokas ir gyvybės draudimą.

Šiek tiek analogiška privataus sektoriaus kaina yra darbdavio atitiktis darbuotojo 401 (k) įmokoms. Šie įnašai investuojami, siekiant finansuoti anuiteto mokėjimus ir didinti piniginius rezervus.

Kaip nustatomos sumos

Visi vyriausybės darbuotojai negauna tos pačios anuiteto sumos. Apskritai kiekviena pensininko suma priklauso nuo to asmens tarnybos metų ir aukščiausio atlyginimo. Tie valstybės tarnautojai, turintys ilgą darbo užmokestį ir didelį atlyginimą, vis labiau susideda nei kiti, turintys trumpesnes pareigas ir mažesnius atlyginimus.

Amžius pasireiškia, kai nustatoma teisė į pensiją, kai darbuotojas gali pradėti gauti anuiteto išmokas. Išėjimo į pensiją sistemos apskaičiuoja teisę į pensiją savarankiškai. Tik todėl, kad viena sistema turi taisyklę, kurioje, pavyzdžiui, amžius ir tarnybos metai turi būti lygūs arba didesni nei 80, nereiškia, kad kiti naudoja tą pačią metodiką.

Kaip nustatomas tinkamumas

Prieš išėjus į pensiją darbuotojams, jie žino tinkamumo taisykles ir tiksliai, kiek pinigų jie turi mokėti anuiteto mokėjimuose. Taip yra todėl, kad pensijų sistemos retai keičia esamų darbuotojų taisykles. Kai reikalingi pakeitimai, jie dažnai taikomi tik naujiems darbuotojams arba darbuotojams, turintiems labai mažą valdžią pensijų sistemoje.

Tik todėl, kad darbuotojas pasiekia pensinį tinkamumą, nereiškia, kad darbuotojas automatiškai išeina į pensiją. Tiesą sakant, santykinai nedaug valstybės tarnautojų išeina į pensiją, kai jie atitinka reikalavimus. Vietoj to, jie ir toliau dirba ir prisideda prie jų pensijų sistemų, tikėdamiesi, kad jų anuiteto mokėjimai bus didesni, nes jie laukė jų gavimo.

Kaip prisideda mokesčių mokėtojai

Apskritai, mokesčių mokėtojai galiausiai finansuoja valstybės tarnautojų pensijas, tačiau mainais jie gauna valstybės tarnautojų, vykdančių vyriausybės veiklą, darbo jėgą.

Valstybės tarnautojai prisideda prie jų išėjimo į pensiją tiek kaip mokesčių mokėtojai, tiek kaip darbuotojai, kurie griežtai ir reguliariai ateina į dalį savo darbo užmokesčio.

Agentūros taip pat prisideda kaip privataus sektoriaus darbdaviai, kartais tai daro savo darbuotojams. Senatvės sistemos investuoja tuos įnašus, kad mokėtų dabartinius pensininkus ir sukurtų ilgalaikio gyvybingumo rezervus.