„Microsoft“ karjeros ir užimtumo informacija

Ar domitės darbu „Microsoft Corporation“? Kaip trečia pagal dydį įmonė pasaulyje pagal rinkos kapitalizaciją, yra tikslinga ištirti užimtumo galimybes, ypač jei jus domina technologijų sektorius. Didžioji įmonės produktų linija apima programinę įrangą, aparatinę įrangą, žaidimus ir internetą, tokiu būdu siūlanti platų užimtumo galimybių spektrą. Tokie produktai yra „Windows“, „Microsoft Office“, „Skype“, „Internet Explorer“, „Edge“, „Bing“, „Xbox“ ir „Surface“.

„Microsoft“ dažnai laikoma viena iš 100 geriausių įmonių, kurioms dirbti. Organizacija prisideda prie karjeros augimo ir profesinio tobulėjimo ir suteikia darbuotojams galimybę judėti į šoną, kad padidintų pasitenkinimą darbu.

Bendrovės įsipareigojimas puoselėti įvairialypę įtraukties kultūrą, todėl yra puiki vieta dirbti kiekvienam, nepriklausomai nuo jūsų fono, lyties, seksualinės orientacijos ar kitų savybių. Be to, „Microsoft“ siūlo vieną iš geriausių naudos programų ir palyginti aukštą kompensacijos lygį.

„Microsoft“ apžvalga

„Microsoft Corporation“ apima penkis skyrius, teikiančius įvairias kompiuterines ir kitas skaitmenines paslaugas visame pasaulyje:

1. „Windows“ ir „Windows Live“ skyrius: Windows produktai asmeniniams kompiuteriams ir internetinei programinei įrangai bei paslaugoms.

2. Serveris ir įrankiai: Operacinės sistemos, serveriai ir konsultavimo paslaugos.

3. Internetinių paslaugų skyrius: Internetinės reklamos ir informacijos portalai.

4. „Microsoft“ verslo skyrius: „Microsoft Office“, darbalaukio programos, serveriai ir sprendimai.

5. Pramogų ir įrenginių skyrius: „Xbox“ žaidimų sistemos ir priedai, skaitmeninės muzikos ir pramogų prietaisai ir „Windows Automotive“.

„Microsoft“ karjera

Su 13 skirtingų karjeros segmentų „Microsoft“ darbuotojai turi daug karjeros galimybių, nuo kurių pasirinkti. Nesvarbu, ar jūsų specialybė yra programinės įrangos, žaidimų, politikos, teisinių reikalų ar reklamos srityje, kandidatai beveik garantuoja jiems idealų vietą.

Savo misijos ir kultūros puslapyje „Microsoft“ pateikia organizacijos karjeros patirties apžvalgą, įskaitant informaciją apie verslo kultūrą, užimtumo filosofiją, profesinį tobulėjimą ir karjeros galimybes.

Šiame „Microsoft“ karjeros svetainės segmente taip pat yra įvairių verslo komandų aprašymas.

„Microsoft“ darbo paieška

Savo darbo paieškos puslapyje kandidatai gali nustatyti daugelį vietų, kuriose „Microsoft“ turi biurus ir ieškoti vietų pagal šalį ir miestą. „Microsoft“ pateikia išskleidžiamąjį meniu, kuriame pateikiamos darbo grupės, pvz., Rinkodara, žmogiškieji ištekliai, produktų planavimas, kūrimas ir testavimas, kad padėtų nustatyti galimybes pagal darbo funkcijas.

Taip pat galite atskleisti darbo grupių, tokių kaip „Bing“, „Caradigm“, „Skype“, „Cloud“, „Enterprise“ ir „Devices“ galimybes. Išsamus darbų aprašymas, atitinkantis jūsų įvestus kriterijus, ir kiekvienos konkrečios pozicijos kvalifikacija.

Kolegijos studentų ir absolventų darbai

„Microsoft“ siūlo įvairias programas, stažuotes ir nuolatines darbo vietas neseniai baigusiems ir dabartiniams studentams visame pasaulyje. Kandidatai pasirenka šalį, kurioje nori dirbti, jų dėmesio vietą, švietimo lygį ir stažuotę ar visą darbo dieną. Iš ten „Microsoft“ filtruos galimybes, remdamasi šiomis nuostatomis, ir kandidatai gali kreiptis per „Microsoft“, sukurdami paskyrą.

Sužinokite daugiau apie stažuočių programas aukštųjų mokyklų ir kolegijų studentams, taip pat apie pradinio lygio darbą absolventams. „Microsoft Academy for College Hires“ („MACH“) yra dvejų metų mokymo programa, kuri padeda integruoti naujus absolventų įdarbinimus į savo vaidmenis Evangelizmo, finansų, IT, rinkodaros, operacijų, pardavimų ir paslaugų organizacijose. Naudodamiesi šia patirtimi, dalyviai gauna internetinius išteklius ir koučingo paslaugas, be to, vadovams ir komandai jie teikia paramą. Turinio dėmesys sutelkiamas į tuos pačius vystymosi plotus, kad darbuotojai galėtų patys tobulėti, priimti įmonės viziją ir kurti savo tinklus.

Darbuotojų referavimo programa

Kaip ir dauguma organizacijų, „Microsoft“ skatina darbuotojus nukreipti kvalifikuotus kandidatus į darbą įmonėje. Kandidatūra iš „Microsoft“ darbuotojo gali padėti parodyti jūsų kandidatūrą ir užtikrinti, kad įdarbintojas atidžiai ištirtų jūsų gyvenimo aprašymą.

Nustatykite „Microsoft“ kontaktus per savo profesionalų tinklą ir susisiekite su jais, kad gautumėte informacijos ir patarimų apie iškrovimą įmonėje. Naudokite „LinkedIn“ kompanijos „Follow Follow“ įrankį, kad nustatytumėte pirmąjį ir antrąjį „Microsoft“ kontaktus.

„Microsoft“ darbo paieškos patarimai

Čia pateikiami „Microsoft“ patarimai apie vidinius patarimus, kaip gauti samdyti:

• Kaip pastebėti savo svajonių kompaniją

Darbo programos

„Microsoft“ pageidauja, kad jūsų paraiška būtų pateikta per savo svetainę. Sukurkite profilį, ieškokite galimybių, kreipkitės į konkrečias pozicijas arba pateikite atnaujinimą peržiūrai ir su jumis susisieksime, kai jie atranda jums tinkamą darbą.

Jūsų darbdavys peržiūrės konfidencialumą. Jei jie susitars dėl jūsų kvalifikacijos, su jumis susisieksime dėl pokalbio.

Darbo interviu patarimai

„Microsoft“ interviu patarimų puslapyje aptariami daug klausimų ir siūlomi fantastiški patarimai dėl taikymo, pokalbio ir atnaujinimo proceso. DUK puslapis taip pat yra kairėje juostoje. Apsilankykite „Microsoft“ „JobsBlog“, kad sužinotumėte, kokie patarimai, patarimai iš darbuotojų, darbuotojų, asmeninių paskyrų ir dar daugiau.

„Microsoft“ darbuotojų išmokos

„Microsoft“ didžiuojasi teikdama vieną iš konkurencingiausių kompensacijų ir naudos paketų JAV. Bendrovė siūlo darbuotojams įvairias sveikatos ir sveikatos priežiūros paslaugas, įskaitant medicininę, dantų, viziją, gripo šūvius, gyvybės draudimą, negalios draudimą ir lankstų sveikatos priežiūrą išlaidų sąskaitas. Papildomos išmokos apima mokamas vaiko priežiūros atostogas, pensijų planą, 15 mokamų atostogų dienų ir darbuotojų akcijų pirkimo planą.

Galbūt labiausiai viliojantis kandidatas yra apmokamas laikas: 15 atostogų dienų, 10 nedarbingumo atostogų dienų ir 10 JAV švenčių, taip pat kas dvi asmeninės dienos.

Bendrovė taip pat teikia internetinę karjeros ir internetinę karjerą ir tęstinį mokymą, taip pat teikia daug naudos sveikatai, kad būtų pasiekta ideali sėkmės ir laimės pusiausvyra.

Susiję straipsniai: 30 dienų iki savo svajonių darbo