• 2024-09-28

Patarimai sėkmingai „pareikšti savo vaiką darbui“ dieną

Šiltnamio įrengimas - 5 patarimai kai renkatės šiltnamį

Šiltnamio įrengimas - 5 patarimai kai renkatės šiltnamį

Turinys:

Anonim

„Bring Your Child to Work“ diena yra ketvirtas balandžio ketvirtadienis, kai biurai visoje šalyje atveria duris, kad savo darbuotojų sūnus ir dukteris pažvelgtų į darbo pasaulį. Nors „Atneškite savo vaiką į darbo dieną“, pradedant dėmesio skyrimu mergaičių įgalinimui, dauguma darbo vietų dabar vienodai sveikina berniukus ir mergaites.

Jei jūsų darbdavys turi oficialią programą „Atneškite savo vaiką į darbo dieną“, tu esi laimingas! Sužinokite apie koordinatoriaus vardą ir pasirašykite savo vaiką iš karto.

Bet net jei šiai dienai nėra jokių formalių planų, vis tiek galite mėgautis „Atneškite savo vaiką į darbo dieną“. Su kai kuriais išmanymu, tai gali būti puiki galimybė jums ir jūsų vaikams.

Pirma, patikrinkite su savo vadovu

Prieš nuspręsdami pareikšti savo vaiką dirbti, būtinai pasitarkite su savo vadovu ir kolegomis. Jūs norėsite užtikrinti, kad tą dieną nebūtų jokių svarbių susitikimų, darbo kelionių ar didelių terminų ir kad kiekvienas būtų pasirengęs keletą pertraukų.

Galite užduoti tokius klausimus:

  • Ar prasminga, kad jūsų vaikas liktų visą darbo dieną?
  • Kur jūsų vaikas turėtų sėdėti?
  • Ar yra kokių nors pavojų ar jautrių zonų, kurias turėtumėte laikyti atokiau? (Pavyzdžiui, jei dirbate statybvietėje, laboratorijoje ar vietovėje su toksiškomis cheminėmis medžiagomis.)
  • Ar gerai vaikščioti su vaikais ilgiau nei įprastai?

Nuspręskite, kiek ilgai jie pasiliks

Pagalvokite apie savo vaiko temperamentą, kai planuojate, kiek laiko jie bus jūsų darbo vietoje. Ar galite žaisti žaislus ar užsiimti pramogomis? Ar tavo vaikas yra lengvas užkandis, galbūt vaikščioti vežimėliu ir leisite dirbti valandas?

Kai nustatysite idealų laiką, turėsite išsiaiškinti, kaip vaikas gali važiuoti pirmyn ir atgal iš mokyklos ar vaiko priežiūros ir kokiu paros laiku. Jei dirbate arti mokyklos, tai gali būti lengva įjungti ir išeiti. Jei ne, apsvarstykite automobilį su kitais tėvais, kurie norėtų įsidarbinti vaikui, arba pažiūrėkite, ar jūsų sutuoktinis, kaimynas, kitas šeimos narys ar auklė gali būti pasirengę padėti.

Planuokite savo apsilankymą

Visa idėja „pareikšti savo vaiką į darbo dieną“ yra suteikti mergaitėms ir berniukams idėją, ką jų tėvai dirba darbe, kad jie galėtų pradėti galvoti apie savo karjeros galimybes. Turėdami tai omenyje, apsvarstykite, kokią patirtį jūsų vaikui suteiks jūsų darbo skonis.

Kai kurie iš galingiausių veiklų turi interaktyvų elementą. Darbdaviai, kurie vykdo „Atneškite savo vaiko į darbo dieną“ programas, gali surengti apskritojo stalo diskusiją, duoti ekskursiją po darbo ar organizuoti praktinius seminarus pagal kiekvieno skyriaus kompetenciją.

Jei dirbate solo, galite paprašyti norinčių kolegų parodyti labiausiai prieinamas jų darbo dalis. Vaikai mėgsta ką nors daryti su pinigais, pvz., Kasininkas, kuris leidžia jiems skambinti pardavimui ar darbo užmokesčio valdytojui, parodydamas, kaip jas sumažinti. Jie taip pat bus suinteresuoti jūsų darbo poveikiu, nes daugelis vaikų tiki, kad mama ir tėtis tiesiog žaidžia kompiuteriu ir visą dieną kalba telefonu.

Negalima nuvertinti jūsų vaiko linksmybės kasdienio važiavimo, kavos pertraukos ir pietų pertraukos. Būkite pasirengę savo sūnui ar dukrai mėgautis kelionėmis metro ar autobusu, arba tiesiog gausite nemokamą automobilių stovėjimo aikštelę garaže.

Pasikalbėkite su mokykla

Nepamirškite pasikalbėti su vaiko mokykla ir mokytojais, kad jiems būtų žinoma, kad jis nebebus „Atneškite savo vaiką į darbo dieną“. Paklauskite apie bet kokius makiažo darbus ar namų darbus, kuriuos turėtumėte iš anksto gauti, kad galėtų būti tylus aktyvumas dienos metu.

Dauguma mokyklų bus palankios jūsų vaikui dirbti su jumis, kol diena nepateks į lauko kelionę ar didelį testą. Kuo iš anksto prašote, tuo geriau.

Pasikalbėkite su savo vaiku

Paskutinis, bet ne mažiau svarbu, pasikalbėkite su savo vaiku. Aptarkite, ką darote dėl gyvenimo ir paklauskite, ar jie turi kokių nors konkrečių jūsų darbo vietos interesų ar aspektų, kuriuos jie norėtų pamatyti.

Apibūdinkite pagrindinį dienos planą ir paminėkite, kokių staigmenų jie turėtų tikėtis. Būtinai palieskite tinkamą biuro elgesį ir suknelę, ypač jei turite paauglių.

Paklauskite savo vaiko, kokių lūkesčių ir tikslų jie turi tą dieną. Ne tai, kad jūs turite juos visus patenkinti, bet įspėti, yra pasirengusi.

„Suteikite savo vaiką į darbo dieną“ gali būti didelė sėkmė tiek jums, tiek jūsų vaikui ar vaikams. Tiesiog atlikite nedidelį planavimą, ir jie gaus puikią idėją apie tai, kas jiems saugoma suaugusiųjų darbo vietoje - jų norima vieta.


Įdomios straipsniai

Derėtis dėl žiniasklaidos sutarčių dėl daugiau pinigų ir naudos

Derėtis dėl žiniasklaidos sutarčių dėl daugiau pinigų ir naudos

Prieš pasirašydami medijos sutartis, žinokite, kaip derėtis dėl sąlygų. Šie patarimai suteiks jums daugiau pinigų ir naudos.

Kaip derėtis dėl atlyginimo už pirmąjį darbą po kolegijos

Kaip derėtis dėl atlyginimo už pirmąjį darbą po kolegijos

Derėtis dėl darbo užmokesčio už pirmąjį darbą po koledžo gali būti stresas ir šiek tiek nervinantis. Atlikite šiuos veiksmus norėdami gauti norimą atlyginimą.

Paslaptys, padedančios derėtis dėl aukštesnio darbo užmokesčio

Paslaptys, padedančios derėtis dėl aukštesnio darbo užmokesčio

Kaip derėtis dėl didesnio pradinio atlyginimo, paslapčių, padedančių padidinti pradinį ir ilgalaikį atlyginimą, ir patarimus, kaip pavadinti kainą.

Netflix karjera ir galimybės

Netflix karjera ir galimybės

Jei norėtumėte dirbti „Netflix“, norėsite, kad transliacijos paslaugų teikėjas suteiktų kultūros, kompensacijos ir naudos.

Derybų įgūdžiai ir kodėl darbdaviai juos vertina

Derybų įgūdžiai ir kodėl darbdaviai juos vertina

Tai, ką jums reikia žinoti apie derybų įgūdžius, darbo vietas, kurioms reikia gebėjimo derėtis, ir patarimai dėl darbo vietos derybų.

Tinklo administratoriaus darbo interviu klausimai

Tinklo administratoriaus darbo interviu klausimai

Štai kaip paruošti pokalbio su tinklo administratoriumi užduoties interviu klausimus ir patarimus.